Poste 1 : 1 Collaborateur polyvalent terrain (Nettoyeur.euse) (H/F) « Protection sociale en Afrique Centrale »
⦁ Lieu d’affectation : Kolwezi (Haut Lualaba)
⦁ Date d’entrée en fonction : 01/04/2023
⦁ Type de contrat : Contrat à durée déterminée 2 ans
⦁ Période d’essai : 3 mois
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural (pistes/bacs, agriculture et Eau), l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle, la Santé.
1. Contexte
Le portefeuille thématique régional « Protection Sociale en Afrique Centrale » démarrera en mars 2022 jusque 2026 (5 ans). Il est doté d’un budget de 16 M d’euro pour la RDC. Les zones d’intervention en RDC se trouvent à Kinshasa, dans le Haut Katanga (Lubumbashi), et au Lualaba (Kolwezi). Ce programme régional s’inscrit également dans le contexte de synergies approfondies avec 2 interventions « Formation-Emploi » actuellement en exécution dans le Haut Katanga-Lualaba et à Kinshasa.
L’intervention en RDC a pour objectif de permettre aux jeunes et aux femmes en âge de travailler de s’engager dans un travail décent, qu’ils.elles soient mieux protégé.e.s par les droits du travail et bénéficient d’une protection sociale et d’un dialogue social plus inclusif. Les changements attendus se focalisent sur l’amélioration de la situation des différents publics cibles identifiés dans le secteur informel qui seront soutenus au travers des 5 résultats en faveur d’une évolution positive des composantes du travail décent. Le programme de coopération 2015-2022 de transition est en cours d’exécution jusque fin 2022. Un nouveau programme de coopération 2023-2027 est actuellement en préparation.
Description de la fonction
Sous l’autorité du responsable logistique, le collaborateur polyvalent assure le service de nettoyage et d’entretien des locaux à l’intérieur et à l’extérieur de l’intervention, ainsi que le «catering»/rafraichissements afin que de disposer d’un environnement de travail propre, agréable, hygiénique pour contribuer au bien-être des collaborateurs :
- Vous veillez à la propreté intérieure et extérieure du bâtiment de l’intervention afin de contribuer à obtenir un lieu de travail propre, agréable et hygiénique pour l’ensemble des collaborateurs ;
- Journalièrement, vous prévoyez les boissons, la nourriture, etc de manière à répondre aux besoins des collaborateurs et visiteurs ;
- Vous vous assurez que les produits nécessaires à l’entretien, au jardinage et au catering soient disponibles en quantité et qualité correcte afin d’assurer la continuité de service.
Votre profil
Nationalité : Congolaise
Niveau de formation requis
- Vous avez au minimum le diplôme d’Etat.
Expériences exigées :
- Vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
- Vous connaissez et maitrisez l’utilisation des produits de nettoyage et du matériel nécessaire pour exercer votre fonction ;
- Vous avez des notions de base de gestion de stock ;
- Une maitrise des outils informatiques courants (MS Word, Excel) est un atout ;
Aptitudes/compétences requises
- Vous avez une grande capacité de planification, d’organisation et de gestion ;
- Vous avez une attitude proactive ;
- Vous êtes autonome dans le travail ;
- Vous possédez un bon niveau de français oral et écrit ; vous connaissez les langues nationales de la zone d’intervention.
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat à durée déterminée renouvelable durant toute la durée du Programme de coopération.
- Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année.
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 24 mars 2023, et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation ou déposez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
Enabel, Agence Belge de Développement
Bureaux de la FEC Lualaba
188, Avenue Sandoa,
Quartier Mutoshi, Commune de Manika,
Kolwezi/République Démocratique du Congo
NB :
⦁ N’envoyez que des formats PDF
⦁ N’ajoutez pas de certificats
⦁ Les dossiers NON COMPLETS seront automatiquement rejetés
Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests ou le Jury.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
