Enabel est l’Agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 200 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. Enabel est présente au Bénin depuis plus de 20 ans et a un bureau de représentation à Cotonou et Parakou.
POSTE : Assistant (e) Ressources Humaines (H/F/X) –Bénin
Contexte
Le programme de coopération 2023-2028 vise à renforcer la résilience des populations vulnérables, et plus particulièrement des jeunes et des femmes, permettant un développement humain durable au Bénin. Ce programme place le capital humain au centre de ses ambitions et veillera au renforcement de ce facteur par l’amélioration de l’accès à des services socioéconomiques de base. Il s’articule autour des quatre (4) priorités suivantes :
– Agriculture et systèmes alimentaires durables ;
– Développement portuaire ;
– Santé ;
– Police.
Le nouveau programme représente une opportunité d’intégrer la vision du gouvernement béninois et les priorités de la politique étrangère et de la coopération au développement belge, en ciblant davantage les défis et les priorités du pays tout en apportant une attention particulière à la pérennité des actions actuelles. Les axes d’interventions du programme s’inscrivent et contribuent en grande partie aux Team Europe Initiatives pour augmenter l’impact conjoint des acteurs européens. Il existe des opportunités solides de renforcement de l’impact du programme bilatéral via des partenariats avec les acteurs européens (UE et AFD notamment) dans ses 4 priorités (agriculture, santé, sécurité et port).
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Enabel Bénin recrute un.e Assistant (e) Ressources Humaines.
Description de la fonction
Placé (e) sous la responsabilité de la Human Resources Officer (HRO), il/elle assurera les principales missions suivantes :
• Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel national (physique et électronique) et tenir un dossier pour le personnel international ;
• Elaborer les courriers administratifs (attestations et certificats de travail, départ à la retraite et autres courriers relatifs à l’administration) ;
• Assurer le suivi des contrats de prestations des marchés liés aux Ressources Humaines ;
• Elaborer les contrats de travail et en assurer le suivi à la Direction Générale du travail ;
• Assurer l’organisation et la supervision des tests de recrutement ;
• Etablir les formalités d’embauchage et de débauchage du personnel national ;
• Tenir à jour le registre de l’employeur ;
• Assurer un reporting bimestriel RH (mouvements du personnel, recrutements effectués, formations réalisées,..);
• Tenir une base de données des candidatures spontanées réceptionnées ;
• Effectuer en accord avec les besoins des projets, le recrutement des stagiaires.
• Appuyer la HRO dans les différentes tâches qui lui seront confiées.
Votre profil
Niveau de formation requis
• Diplôme (BAC+3) Licence en management des Ressources Humaines, droit.
Expériences requises
• Vous justifiez d’au moins une (1) année d’expérience professionnelle dans une fonction des Ressources Humaines.
Compétences et connaissances spécifiques requises
• Vous avez une bonne une bonne maitrise de la législation du travail au Bénin ;
• Vous avez une expérience en matière de gestion de la paie et de développement des Ressources Humaines ;
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe ;
• Vous avez le sens de l’organisation et une bonne capacité d’adaptation ;
• Vous avez une bonne maitrise du pack Office (Word, Powerpoint, Excel).
Atouts
• Une expérience au sein d’une organisation internationale est un atout ;
• La connaissance de la langue anglaise est un atout.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
• Une fonction intéressante dans un environnement international ;
• Un contrat à durée déterminée (CDD) sur 12 mois à Cotonou.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 21/08/2024, ici et joignez votre CV actualisé mentionnant deux (2) contacts de référence et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.
