Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale.
Description de la fonction
Sous la supervision hiérarchique de l’Expert aménagement du territoire ou expert en développement local, le/la Chargé.e d’Infrastructures a pour rôle :
- Vous contribuez à l’identification des besoins en matière d’infrastructures dans les provinces d’intervention;
- Vous contribuez à l’élaboration des termes de référence des prestataires (études et appuis en lien avec la réalisation ou réhabilitation d’infrastructures);
- Vous contribuez à l ’élaboration des dossiers d’appel d’offres et d’appels et la validation des livrables;
- Vous assurez le suivi et l’évaluation des travaux de réalisation et réhabilitation des infrastructures;
- Vous assurez la réalisation et la réhabilitation d’infrastructures de qualité, modèles et respectueuses de l’environnement;
- Vous prenez en compte et traitez les demandes de soutien et d’apprentissage en matière d’infrastructures de l’équipe du projet et des partenaires;
- Vous partagez des documents de capitalisation/stratégiques en lien avec les différentes infrastructures.
Votre profil
Nationalité : Congolaise
Niveau de formation requis
Vous avez un diplôme de niveau master en ingénierie civile ou en génie rural.
Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
- Vous avez au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le suivi d’interventions/de projets impliquant des infrastructures;
- Vous avez au minimum 2 ans d’expérience avérée dans la maitrise d’œuvre, la construction d’infrastructures et la gestion durable d’infrastructures communautaire;
- Vous avez une expérience avérée en matière de marchés publics (préparation de dossiers d’appels d’offres complets, suivi/exécution/réception);
- Vous avez la capacité de vire et de vous déplacer en zone rurale dans les contextes du Kasai oriental/Lomami;
- Vous êtes autonome dans le travail, vous aimez prendre des initiatives et vous êtes proactif-ive;
Autres compétences ou connaissances spécifiques éxigées:
- Vous êtes flexible et vous avez une attitude constructive face aux défis dans un environnement changeant,
- Vous avez d’excellentes capacités de communication (orale et écrite) et relationnelles,
- Vous avez de fortes compétences dans Word, Excel et logiciel de traitement de données,
- Vous avez la capacité de vous déplacer en zones difficiles (y compris en moto) et vous êtes en possession d’un permis moto valide.
Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :
- Vous avez une connaissance avérée des thématiques REDD+ ;
- Vous avez une grande capacité d’écoute et de dialogue, bon sens relationnel ;
- Vous avez une expérience de travail avec les services techniques déconcentrés (Inspection provinciale de l’Agriculture et du Développement Rural) et décentralisés ;
- Vous avez des connaissances des méthodologies de prévention et de gestion des conflits ;
- Vous avez une grande capacité de planification, d’organisation et de gestion ;
Autres compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :
- Vous avez un esprit d’innovation ;
- Vous avez d’excellente capacité à travailler en équipe ;
- Vous maitrisez le pack informatique Microsoft office ainsi que divers logiciels liés à l’infrastructure,
- Vous avez une très bonne maitrise du français écrit et parlé ainsi qu’une excellente connaissance en Tshiliba.
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international ;
- Un contrat à durée déterminée renouvelable durant toute la durée du programme de coopération, ;
- Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), une prime légale (logement et transport,…), une prime de fin d’année, un pécule de congé, une prime de rentrée scolaire et un “colis” de fin d’année.
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 02/09/2024, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
