Creative Associates International est une société de développement internationale dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l’éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation. Basée à Washington, DC, Creative est présente sur le terrain dans plus de 25 pays et possède un solide portefeuille de clients, notamment l’Agence américaine pour le développement international et le Département d’État. Depuis sa création en 1977, Creative a acquis une solide réputation auprès de ses clients et est bien considérée par ses concurrents et ses partenaires.
Résumé du projet :
Creative recherche un chef de projet (COP) pour le projet de promotion de l’accès à l’éducation préscolaire améliorée en République démocratique du Congo, financé par l’USAID.
Résumé du poste :
Le COP doit assurer le leadership et l’expertise techniques et administratives globales et servir de liaison principale avec l’USAID sur les questions de gestion et techniques. Le COP sera responsable de la vision globale, du leadership technique et de la gestion du projet. Ce poste relève du directeur du projet à Washington, DC.
Le poste est subordonné à l’attribution du projet.
Responsabilités
- Superviser la mise en œuvre technique et la gestion opérationnelle de l’activité dans le respect des normes techniques mondiales de l’USAID et de la conformité opérationnelle.
- Servir de contact principal pour l’assistance technique fournie aux ministères locaux de l’Éducation .
- Superviser la mise en œuvre de l’activité et s’assurer que l’activité répond aux objectifs énoncés et aux exigences en matière de rapports.
- Servir d’agent de liaison principal auprès de l’USAID, des partenaires de mise en œuvre et des principales parties prenantes de l’éducation dans le pays, y compris les représentants du gouvernement, les organisations de la société civile et d’autres partenaires de mise en œuvre financés par les donateurs.
- Déterminer les priorités annuelles, élaborer des plans de travail et s’assurer que le programme répond aux conditions changeantes et aux environnements opérationnels, en collaboration avec l’USAID et le siège social de Creative.
- Superviser et assurer la solidité technique de l’approche globale et des activités du projet.
- Superviser les systèmes et processus opérationnels, financiers et administratifs du projet, garantissant une gestion de projet simplifiée et conforme.
- Établir et favoriser des partenariats de collaboration avec des organisations œuvrant dans les domaines de l’éducation, du développement de la jeunesse et des sujets connexes ; superviser la coordination des partenaires de mise en œuvre.
- Superviser, encadrer et gérer une équipe diversifiée de programmes afin de produire un impact dans les délais convenus.
- Autres tâches assignées.
Qualifications
- Diplôme d’études supérieures en éducation ou dans un domaine connexe.
- Au moins 10 années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes d’éducation de portée et d’échelle similaires (15 M$ ou plus).
- Au moins cinq années d’expérience en gestion progressivement croissante (COP, DCOP ou équivalent) sur des projets financés par l’USAID dans le secteur de l’éducation.
- Expérience avérée dans la conduite de projets éducatifs dans des contextes complexes, conflictuels et/ou post-conflit. Une expérience de travail dans le secteur de l’éducation en RDC est fortement souhaitée.
- A démontré sa connaissance et son application des politiques et stratégies pertinentes de l’USAID, y compris la politique d’éducation de l’USAID.
- Expérience et engagement en faveur de la création d’opportunités d’éducation égales pour les filles, les enfants handicapés et les autres enfants menacés de discrimination ou de marginalisation.
- Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec les représentants du gouvernement, les organisations de la société civile, les établissements d’enseignement et de formation, les acteurs du secteur privé, les partenaires de mise en œuvre, les donateurs internationaux et d’autres parties prenantes.
- A démontré des compétences en leadership et une expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
- Maîtrise orale et écrite de l’anglais et du français requise.
Les citoyens ou résidents permanents de la RDC sont fortement encouragés à postuler.
