L’Agence américaine CRS recrute pour ce poste (20 Décembre 2023)

Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille à sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ou de nationalité. Le travail d’aide et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de WASH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

À propos du Forum des OING du Soudan :

Le Forum des OING du Soudan (le Forum) est un organisme de réseautage volontaire et indépendant de 70 ONG internationales (58 membres, 12 observateurs) qui aide ses membres à répondre efficacement aux besoins humanitaires, de développement et de consolidation de la paix au Soudan. 28 membres ont une certaine forme de programmation dans les 5 États du Darfour et 19 OING explorent actuellement des opérations transfrontalières pour soutenir les opérations au Darfour. Le but du Forum est de faciliter la communication, le partage d’informations et l’action collective entre les OING ainsi que de favoriser la communication et la coordination avec les ONG nationales, les agences des Nations Unies, les donateurs et les représentants appropriés des autorités soudanaises pour permettre une prestation plus efficace et efficiente. de programmes d’aide humanitaire, de relèvement, de développement et de consolidation de la paix en vue d’un Soudan pacifique et inclusif dans lequel les besoins humanitaires et de développement durable sont satisfaits, grâce à un partenariat efficace dans un environnement opérationnel favorable.

Le Forum des OING du Soudan est organisé par Catholic Relief Services, l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes de réponse d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

Résumé du poste :

Basé à Abéché, au Tchad, le coordonnateur d’urgence du Forum des OING du Soudan au Darfour, en tant que membre du Secrétariat du Forum des OING du Soudan, facilitera la coordination entre les membres du Forum des OING du Soudan travaillant à travers le Darfour (y compris ceux engagés dans des programmes transfrontaliers). Cela inclut de permettre un échange d’informations efficace entre les OING, de garantir que les questions clés liées au Darfour et à la réponse transfrontalière soient portées à l’attention du coordonnateur exécutif du Forum des OING du Soudan, du comité directeur national et de la plénière des membres, de promouvoir des positions communes et d’établir des relations productives entre Les OING et le Coordonnateur humanitaire adjoint, l’OCHA de l’ONU et d’autres agences des Nations Unies, les autorités locales étatiques et non étatiques du Darfour, le Forum des OING du Tchad et les autorités locales tchadiennes de l’Est du Tchad[1].

Rôles et responsabilités clés :

• Soutenir la mise en œuvre des priorités stratégiques et opérationnelles du Forum des OING du Soudan telles que définies par le comité directeur du Forum des OING du Soudan et validées par les membres du Forum des OING du Soudan, en mettant l’accent sur la garantie que les perspectives locales et l’analyse des organisations opérant au Darfour éclairent les priorités du Forum des OING du Soudan. travail.
• Restez au courant et informé des développements clés dans le contexte politique, sécuritaire et humanitaire au Darfour et fournissez des mises à jour structurées au Forum des OING, y compris des conseils pertinents sur les opportunités, les stratégies et les points d’entrée pour l’engagement.
• Faciliter des briefings et des réunions efficaces avec une variété de parties prenantes clés en assurant le suivi des points d’action et une documentation complète du processus.
• Fournir un soutien technique aux plates-formes de coordination des ONG au niveau de l’État au Darfour[2], en promouvant des positions collectives, en identifiant les objectifs au niveau de l’État et en assurant la complémentarité et la cohérence avec les priorités et positions stratégiques et opérationnelles du Forum des OING du Soudan au niveau national.
• Soutenir la création d’un centre de coordination transfrontalière des OING pour faciliter l’échange efficace d’informations entre les OING engagées et explorant des opérations transfrontalières et garantir que les meilleurs intérêts des OING engagées dans des programmes transfrontaliers sont bien représentés dans le(s) domaine(s) HCT et en coordination avec le coordonnateur exécutif du Forum des OING du Soudan et le comité directeur au niveau national du HCT.
• Promouvoir une approche sensible aux conflits et le respect des principes humanitaires parmi les ONGI engagées dans la réponse au Darfour et transfrontalière, notamment en veillant à ce que les ONGI accordent une attention particulière aux problèmes de protection potentiels dans leur réponse.
• Veiller à ce que les connaissances institutionnelles soient rassemblées au niveau régional et à ce que les enseignements clés soient extraits des processus de coordination et promouvoir leur intégration dans les stratégies de réponse des membres du Forum des OING.
• Conseiller et guider les fonctions de plaidoyer du Forum des OING du Soudan liées aux contraintes opérationnelles et aux questions liées aux politiques affectant les OING au Darfour.
• Faciliter le partage d’informations et la liaison entre les membres du Forum des OING du Soudan engagés dans la réponse transfrontalière et le Forum des OING du Tchad.
• Développer et entretenir des relations productives avec des personnes clés de l’ONU, des autorités locales étatiques et non étatiques, des ONG locales, de la société civile et des communautés.
• Remplacer le coordonnateur exécutif du Forum des OING du Soudan, si nécessaire.

Qualifications de base

• Master dans un domaine pertinent
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle avec des ONG, dont au moins 2 ans de travail ou d’engagement dans la coordination des OING, fortement préféré.
• Solide compréhension de l’architecture humanitaire de l’IASC et des mandats des acteurs impliqués, ainsi que compréhension des principes humanitaires.
• Solides compétences en animation et capacité à favoriser un environnement opérationnel collaboratif avec un large éventail de parties prenantes.
• Solides compétences analytiques et capacité démontrée à rédiger des documents d’information, des produits de plaidoyer et d’autres produits d’information.
• Fort engagement personnel en faveur de la promotion des normes et principes humanitaires internationaux.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en évolution rapide et souvent exigeant.
• Compétences interpersonnelles exceptionnelles et capacité à s’engager et à établir des relations avec un ensemble large et diversifié de parties prenantes.
• Connaissance du Soudan – en particulier du Darfour, hautement souhaitable.

Langues requises – Maîtrise (écrite et verbale) de l’anglais et du français (verbal). L’arabe serait un avantage.

Déplacements – Poste basé à Abéché, dans l’Est du Tchad avec des déplacements réguliers (50 %) à Nairobi et au Darfour (Ag Geneina).

Responsabilités de supervision : Aucune.

Relations de travail clés :

Interne : Coordonnateur exécutif du Forum des OING du Soudan,

Externes : OCHA, Comité directeur du Forum des OING, membres du Forum des OING (y compris les CD et les points focaux des États), Coordonnateur humanitaire adjoint, OCHA (y compris le Coordonnateur des principes d’OCHA pour le Darfour), Président du Forum des OING du Tchad, ONGN, OSC et autres agences des Nations Unies.

[1] L’engagement avec les autorités tchadiennes devrait se faire en consultation et en soutien aux efforts collectifs du Forum des OING du Tchad.

[2] Actuellement, le Forum des OING du Soudan dispose de plates-formes de coordination des ONG au niveau de l’État au Darfour Nord, au Darfour Ouest, au Darfour Central et au Darfour Sud.

***Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Catholic Relief Services exécute l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les vulnérables à l’étranger. Nous accueillons parmi notre personnel des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui en ont besoin.

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.

Remarque : Tous les postes nécessitant une résidence ou des déplacements fréquents en dehors de leur pays d’origine doivent subir et passer un examen médical préalable à l’emploi.

CRS est un employeur garantissant l’égalité des chances.

À PROPOS DE NOUS

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes de réponse d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

À PROPOS DE L’ÉQUIPE

Les procédures d’acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à sauvegarder les droits et la dignité de toutes les personnes – en particulier les enfants et les adultes vulnérables – afin qu’elles vivent à l’abri des abus et des préjudices.

CRS accueille les candidats des pays et régions dans lesquels nous travaillons. Dans le cas où le candidat retenu est un expatrié ou un télétravailleur international, la durée prévue de la mission est déterminée par une limite de durée, basée sur le type et le niveau du poste et les besoins de l’agence.

CRS est un employeur garantissant l’égalité des chances.

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Source : reliefweb