L’Agence américaine CRS recrute pour ce poste (05 Septembre 2024)

À propos de DRIVE

Le projet DRIVE (Disaster Risk Reduction and Recovery in Vulnerable Environments) est une intervention multisectorielle intégrée de deux ans financée par l’USAID/BHA à partir d’octobre 2024. S’appuyant sur l’expérience et les réalisations du projet THRIVE (Transitioning Households to Recovery from Vulnerability), DRIVE fournira un ensemble coordonné d’interventions de relèvement précoce pour le maintien et la construction de la vie aux ménages vulnérables mais productifs dans les communautés ciblées de MMC/Jere. En partenariat avec la Commission pour la justice, le développement et la paix (JDPC), DRIVE ciblera 22 000 ménages, à la fois des personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) installées et des membres de la communauté d’accueil. DRIVE coordonnera et renforcera les capacités du gouvernement de l’État de Borno (BSG) pour opérationnaliser les interventions intégrées de relèvement précoce et renforcer le leadership communautaire en matière de RRC, de relèvement et de cohésion sociale.

 

 

 

 

 

Résumé du poste

Sous la direction du PMI DRR, vous soutiendrez la mise en œuvre des activités de RRC et assurerez le renforcement des capacités techniques et la supervision de l’équipe JDPC DRR. Vous travaillerez en collaboration avec les autres responsables du secteur DRIVE, en particulier les SPO de cohésion sociale et de liaison gouvernementale, pour doter les communautés des compétences nécessaires pour se préparer et gérer les catastrophes dans leurs communautés. Vous guiderez l’équipe JDPC DRR pour aider les communautés à s’auto-organiser et à identifier les dangers. En utilisant un processus participatif, vous aiderez le JDPC à faciliter les plans de gestion des catastrophes par la communauté (CMDP) pour chaque communauté cible qui priorisent les actions de réduction des risques. En collaboration avec l’équipe de cohésion sociale, vous impliquerez les participants ciblés dans le renforcement des capacités de cohésion sociale. Sous la direction du PM I DRR, vous travaillerez avec l’équipe JDPC pour planifier, séquencer et superposer toutes les interventions sectorielles afin d’obtenir une intégration et un impact optimaux pour les pauvres et les vulnérables. En collaboration avec la gouvernance du SPO, vous aiderez l’équipe JDPC DRR à orienter, engager et collaborer avec les parties prenantes du gouvernement de l’État au sein de BOSEPA, LEMA, SEMA pour soutenir la planification et la mise en œuvre de la RRC communautaire de DRIVE. Vous apporterez également un soutien au JDPC en matière de planification, de coordination, de mise en œuvre, de suivi, de qualité du programme et de reporting des activités de RRC sur DRIVE. Vos compétences et connaissances en matière de gestion et d’animation garantiront que DRIVE propose une programmation de haute qualité, rentable et adaptée au niveau local, et s’efforcera en permanence d’améliorer l’impact de ses interventions.

 

 

 

 

 

Rôles et responsabilités clés :

• Soutenir le JDPC dans la mise en œuvre de toutes les activités de RRC depuis la conception, le démarrage, la mise en œuvre et la clôture du projet. Ces activités comprennent la mobilisation et l’orientation des parties prenantes de la communauté sur la planification de la RRC, le soutien aux activités récréatives communautaires, la facilitation de l’engagement communautaire participatif sur les CMDP, l’engagement et le renforcement des capacités de BOSEPA, LEMA et SEMA ;
• Encadrer et soutenir l’équipe JDPC DRR dans l’utilisation correcte des outils appropriés de planification, de mise en œuvre et de reporting du programme CRS ;
• Coordonner les interventions de RRC avec les activités DRIVE dans les secteurs ERMS et Moyens de subsistance ;
• Faciliter et soutenir l’engagement du JDPC auprès des principaux ministères du BSG pour l’appui technique à la mise en œuvre et au suivi du secteur DRIVE, notamment BOESPA, LEMA et SEMA ;
• Soutenir l’équipe du JDPC dans la planification et la mise en œuvre de toutes les activités d’intrants basés sur le marché, y compris l’identification des participants, la validation, la formation, la mobilisation, la distribution, le suivi et l’utilisation ;
• Soutenir l’apprentissage avec le personnel du projet et les équipes partenaires. Analyser et évaluer les données de performance du projet conformément à la politique MEAL. Identifier de manière proactive les problèmes et les préoccupations et utiliser des processus participatifs pour surmonter les obstacles à la mise en œuvre.
• Soutenir la conception de projets et l’élaboration de propositions dans le domaine de programmation concerné, en comblant les lacunes et en assumant les responsabilités de croissance, selon les besoins.
• L’appui à l’identification des capacités du personnel et des besoins d’assistance technique de l’équipe JDPC DRR permet de renforcer les capacités et les interventions nécessaires pour soutenir la mise en œuvre de projets de qualité.
• Aider à identifier, évaluer et renforcer les partenariats pertinents pour la RRC ;

 

 

 

 

 

Langues requises –  L’anglais et le haoussa sont indispensables. La connaissance d’une ou plusieurs des langues parlées à Maiduguri, comme le kanuri ou l’arabe shuwa, est un avantage

Déplacements  – Le poste est basé à Maiduguri et comprend 40 % de déplacements vers les sites de terrain de MMC/Jere.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Une expérience en conception, planification et gestion de projets en matière de RRC est essentielle ;
• Solides capacités de réflexion critique et de résolution créative de problèmes, ainsi que capacité à porter un jugement éclairé.
• Capacités démontrables en travail d’équipe et en planification et mise en œuvre intersectorielles.
•  Solides compétences en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des groupes culturellement divers
• Expérience dans la gestion des relations et de la performance au sein d’un consortium avec des partenaires locaux ;
• Fortes capacités de représentation et compétences de collaboration avec les acteurs gouvernementaux.
• Solides compétences en matière d’animation et de communication ;
• Solides compétences en communication écrite et verbale avec capacité à rédiger des rapports et à faire des présentations.
• Proactif, axé sur les résultats et axé sur le service.
• Solides capacités en MEAL et en reporting, y compris la saisie des apprentissages et l’adaptation des interventions en fonction de la mise en œuvre et du retour d’information ;
•  Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams).

 

 

 

 

Qualifications préférées

• Expérience de contribution à l’élaboration de propositions techniques.
•  Une expérience dans l’utilisation de CommCare et de Power BI est un avantage.
• Une expérience de l’utilisation de mécanismes fondés sur le marché et de modalités CVA, y compris la plateforme RedRose, pour la fourniture d’intrants agricoles et de moyens de subsistance aux participants au projet est souhaitable.

Responsabilités de supervision : Aucune

Relations de travail clés :

Interne :  PM IDRR, SPO MEALr, SPO Government Liaison, SPO Social cohésion, autres responsables du secteur DRIVE, personnel de l’administration supérieure et de la sécurité à Maiduguri

Externe –  Forums de coordination sectorielle, équipe JDPC DRR, BOSEPA, SEME, LEMA.

Qualifications de base

• BSc en agriculture ou dans une matière scientifique connexe. Une expérience supplémentaire peut remplacer une certaine formation ;
• Deux ans d’expérience dans le nord-est du Nigéria dans la mise en œuvre de projets similaires ;
• Une année d’expérience dans le soutien aux interventions de RRC dans les zones périurbaines auprès des déplacés internes installés, des communautés d’accueil et des rapatriés.