L’Agence Adventiste d’Aide et de Développement (ADRA) « Adventist Development and Relief Agency », est une organisation humanitaire confessionnelle créée en 1956 par l’Eglise Adventiste du 7ème jour. Elle a pour mission de soutenir activement les communautés qui sont dans le besoin grâce à un éventail d’activités de développement planifiées et mises en œuvre dans un esprit de coopération. ADRA a ouvert son bureau au Niger en juillet 1985 et appartient à un réseau de plus de 125 pays à travers le monde.
Au Niger, ADRA intervient dans les secteurs de l’éducation, la sécurité alimentaire, les moyens d’existence durables, l’eau, l’hygiène et assainissement (WASH), la Santé, la Nutrition et les Urgences.
En collaboration avec ADRA Espagne sur financement de l’AECID l’ONG ADRA Niger va implémenter le projet de : « Semences d’avenir : triple transition résiliente au Sahel nigérien [3T-AZORERI] pour une durée de deux (02) ans dans la commune rurale de AZORERI (Département de Madaoua).
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, ADRA Niger recrute :
Titre du Poste 1 : Spécialiste genre, développement et de formation des femmes.
Lieu du Travail : Département de Madaoua et Commune Rurale de Azoreri (département de Madaoua, région de TAHOUA)
Catégorie du Poste : CDD (Plein Temps, 12 mois renouvelables)
Nombre de Place : 1
Objectif général du poste
Contribuer à l’intégration effective de l’approche genre et équité dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet, en renforçant l’autonomisation économique, sociale et organisationnelle des femmes, notamment à travers la formation, le leadership et l’accès équitable aux ressources et opportunités.
Responsabilités principales
1. Intégration du genre et de l’inclusion
- Assurer la prise en compte transversale du genre dans toutes les activités du projet ;
- Réaliser des analyses genre et proposer des mesures correctives adaptées au contexte local ;
- Veiller à la participation équitable des femmes, jeunes filles et groupes vulnérables ;
- Contribuer à la prévention et à l’atténuation des inégalités et discriminations de genre.
2. Autonomisation économique et sociale des femmes
- Concevoir et accompagner des initiatives de :
- renforcement des moyens de subsistance des femmes ;
- développement d’AGR féminines adaptées au contexte local ;
- accès des femmes aux ressources productives et aux services ;
- Appuyer la structuration et le renforcement des groupements féminins et coopératives.
3. Formation et renforcement des capacités
- Identifier les besoins en formation des femmes et des leaders communautaires ;
- Former les groupes de femmes leaders des coopératives ;
- Promouvoir l’apprentissage par la pratique.
4. Sensibilisation communautaire et changement social
- Mener des activités de sensibilisation sur :
- l’égalité de genre ;
- le rôle économique et social des femmes ;
- la prévention des violences basées sur le genre (VBG) ;
- Travailler avec les leaders traditionnels et religieux pour favoriser l’acceptation communautaire ;
- Encourager l’engagement des hommes et des garçons dans les dynamiques de changement.
5. Suivi-évaluation et capitalisation
- Définir et suivre des indicateurs sensibles au genre ;
- Contribuer aux rapports techniques et narratifs du projet ;
- Documenter les bonnes pratiques, défis et résultats en matière de genre et autonomisation des femmes.
Profil recherché
Formation
- Bac +3/4 en :
- sociologie,
- genre et développement,
- sciences sociales,
- développement communautaire,
- ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle
- Minimum 4–5 ans d’expérience dans des projets genre, autonomisation des femmes ou développement communautaire ;
- Expérience avérée en milieu rural, de préférence au Niger ou au Sahel ;
- Expérience avec des ONG nationales ou internationales souhaitée.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des concepts et outils genre et inclusion sociale ;
- Bonne connaissance des approches :
- autonomisation économique des femmes ;
- transformation des normes sociales ;
- VBG et protection (atout) ;
- Capacité à concevoir et animer des formations participatives adaptées aux femmes rurales.
Compétences transversales
- Excellentes capacités de communication, d’écoute et de facilitation ;
- Sensibilité culturelle et capacité à travailler avec des communautés traditionnelles ;
- Esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Autonomie, diplomatie et sens de l’initiative.
- Filières entrepreneuriales ;
- Mise en place des AVEC (Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit) est un atout
Langues
- Français : bon niveau requis ;
- Hausa : Obligatoire
- Autres langues locales : atout.
Informatique
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point
- Connaissance des outils de collecte de données (Kobo, ODK) appréciée.
Conditions particulières
- Poste basé en zone rurale ;
- Déplacements fréquents sur le terrain ;
- Engagement fort en faveur de l’égalité de genre et des droits des femmes.
Dossier de candidature
- Lettre de motivation ;
- Curriculum Vitae détaillé (3 références professionnelles).
- Carte de l’ANPE
DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature seront reçus sous pli fermé avec la mention « Recrutement d’une Spécialiste genre, développement et de formation des femmes » au plus tard le lundi 16 février 2026 au niveau d’une des adresses suivantes :
- Bureau national de l’ONG ADRA Niger (Niamey)
- ANPE-Niamey
- ANPE-Tahoua
- Préfecture de Madaoua
- Mairie de Azoreri
NB :
- Les tests de sélection auront lieu à Madaoua au bureau terrain de l’ONG ADRA non loin de la préfecture de Madaoua, au cours de la période du 17 au 19 février 2026.
- Toute offre faite aux candidats à l’égard de cet avis de recrutement est soumise à la confirmation du financement.
- Les candidats retenus vont compléter leur dossier avant la signature du contrat de travail.
- En cas de rejet d’une candidature, le dossier ne pourra être récupéré
Les candidats sélectionnés seront contactés par téléphone.
Pour toutes information complémentaire :
Contact : +227 20 32 14 14 / 82 81 98 34 / 80 06 78 88
Titre du Poste 2 : Coordonnateur(trice) de Projet – Spécialiste en Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance
Lieu du Travail : Département de Madaoua et Commune Rurale de Azoreri (département de Madaoua, région de TAHOUA)
Catégorie du Poste : CDD (Plein Temps, 12 mois renouvelables)
Nombre de Place : 1
Objectif général du poste
Assurer la coordination, la planification, la mise en œuvre, le suivi et le reporting des activités du projet de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, en garantissant la qualité technique, la redevabilité envers les bénéficiaires et le respect des exigences des bailleurs et des partenaires institutionnels.
Responsabilités principales
1. Coordination et gestion du projet
- Assurer la planification opérationnelle et budgétaire des activités du projet ;
- Coordonner l’équipe technique sur le terrain ;
- Veiller au respect des délais, des objectifs et des indicateurs du projet ;
- Assurer la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et financières allouées.
2. Expertise technique en sécurité alimentaire et moyens de subsistance
- Concevoir et superviser les interventions liées à :
- la production agricole et pastorale ;
- les activités génératrices de revenus (AGR) ;
- la résilience des ménages vulnérables ;
- les approches HIMO, agroécologie, chaînes de valeur locales ;
- Apporter un appui technique aux équipes et partenaires locaux ;
- Veiller à l’intégration des thématiques transversales (genre, jeunesse, cohésion sociale, changement climatique).
- Veuillez à l’inclusion des groupes vulnérables tels que les handicapés, les VBG dans la mise en œuvre des activités du projet
3. Suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage
- Mettre en place et suivre le cadre de suivi-évaluation du projet ;
- Assurer la collecte, l’analyse et la qualité des données ;
- Produire des rapports narratifs et financiers périodiques ;
- Documenter les bonnes pratiques, leçons apprises et études de cas.
4. Partenariats et coordination locale
- Assurer une collaboration étroite avec :
- les autorités locales et services techniques déconcentrés ;
- les leaders communautaires ;
- les partenaires techniques et financiers ;
- Représenter le projet dans les cadres de concertation locaux et régionaux.
5. Sécurité et respect des procédures
- Veiller au respect des règles de sécurité ;
- Appliquer les politiques internes (sauvegarde, prévention des abus, code de conduite, etc.).
Profil recherché
1. Formation
- Bac +4/5 en :
- agronomie,
- développement rural,
- sécurité alimentaire,
- économie rurale,
- ou domaine équivalent.
2. Expérience professionnelle
- Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion ou coordination de projets de sécurité alimentaire et moyens de subsistance ;
- Expérience confirmée en milieu rural sahélien, de préférence au Niger ;
- Expérience avec des ONG nationales ou internationales fortement souhaitée.
- Expérience dans la gestion des subventions AECID est un atout
3. Compétences techniques
- Excellente maîtrise des approches :
- sécurité alimentaire et nutritionnelle ;
- moyens de subsistance et résilience ;
- ciblage communautaire et approches participatives ;
- Bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds en général et de l’AECID en particulier ;
- Maîtrise des outils de planification, suivi-évaluation et reporting.
4. Compétences transversales
- Leadership et capacité de gestion d’équipe ;
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative ;
- Capacité à travailler sous pression et dans des contextes sécuritaires sensibles.
5. Langues
- Français : excellent (oral et écrit) ;
- Hausa : obligatoire ;
- Autres langues locales comme le Tamasheq est un atout.
6. Informatique
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Connaissance des outils de collecte de données (Kobo, ODK) appréciée.
Conditions particulières
- Poste basé en zone rurale ;
- Forte disponibilité pour les déplacements terrain ;
- Respect strict des valeurs humanitaires et communautaires.
Dossier de candidature
- Lettre de motivation ;
- Curriculum Vitae détaillé (3 références professionnelles).
- Carte de l’ANPE
DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature seront reçus sous pli fermé avec la mention « Recrutement d’un(e) Coordonnateur(trice) de Projet-Spécialiste en Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance » au plus tard le lundi 16 février 2026 au niveau d’une des adresses suivantes :
- Bureau national de l’ONG ADRA Niger (Niamey)
- ANPE-Niamey
- ANPE-Tahoua
- Préfecture de Madaoua
- Mairie de Azoreri
NB :
- Les tests de sélection auront lieu à Madaoua au bureau terrain de l’ONG ADRA non loin de la préfecture de Madaoua, au cours de la période du 17 au 19 février 2026.
- Toute offre faite aux candidats à l’égard de cet avis de recrutement est soumise à la confirmation du financement.
- Les candidats retenus vont compléter leur dossier avant la signature du contrat de travail.
- En cas de rejet d’une candidature, le dossier ne pourra être récupéré
Les candidats sélectionnés seront contactés par téléphone.
Pour toutes information complémentaire :
Contact : +227 20 32 14 14 / 82 81 98 34 / 80 06 78 88
