Le rôle 

Nous recherchons 2 directeurs associés – Agro-industrie pour diriger le travail stratégique et programmatique de l’organisation dans le développement du secteur privé dans le secteur agro-alimentaire, en faisant appel au meilleur esprit de développement agro-industriel avec la capacité d’identifier les opportunités stratégiques, de conceptualiser et de concevoir de nouveaux programmes. , produits, approches, processus et systèmes qui augmentent la portée de l’AECF auprès des communautés rurales et marginalisées d’Afrique subsaharienne. 

Le rôle relèvera du directeur des programmes et pilotera la mise en œuvre de la stratégie actualisée pour le secteur agro-alimentaire, en la mettant à jour avec de nouvelles informations et en alignant l’équipe pour l’exécution. En plus de leur compréhension approfondie du secteur agroalimentaire africain (et des principaux sous-secteurs), les candidats doivent démontrer une compréhension des approches de développement basées sur le marché. 

Le poste aura accès à un large éventail de ressources et à une équipe qui se tournera vers vous pour du leadership, du coaching, du mentorat, de la formation et du soutien au développement de carrière. 

Les postes seront basés à Nairobi pour la région de l’Afrique orientale et australe et à Abidjan ou à Abuja pour l’Afrique de l’Ouest, avec des voyages occasionnels dans la région et dans le monde. 

Principales responsabilités 

Diriger la stratégie et la mise en œuvre de l’agro-industrie 

• Être la personne de référence en matière d’expertise agro-alimentaire pour l’institution, fournir une orientation stratégique au secteur agro-alimentaire de l’AECF et développer une stratégie innovante et ambitieuse pour le secteur agro-alimentaire en mettant clairement l’accent sur les interventions sous-sectorielles à travers l’Afrique subsaharienne  pour développer les agro-entreprises et augmenter accès au financement. 
• Défendre de nouvelles opportunités au sein de l’organisation, en travaillant en collaboration pour identifier les opportunités dans le lien entre l’agro-industrie et l’énergie, éliminer les principaux obstacles et permettre l’innovation pour construire des agro-entreprises durables. 
• Superviser la mise en œuvre (temps, budget et livrables) de la stratégie agroalimentaire, en mettant en place des outils, des processus et des systèmes pour assurer la réalisation des objectifs stratégiques. 
• Collaborer étroitement avec et soutenir le directeur des programmes pour amplifier ses efforts et fonctionner en tant que partenaire de réflexion, basculant entre les priorités stratégiques et tactiques. 
• Diriger l’intégration des domaines thématiques d’intervention de l’AECF – climat, genre, jeunesse et fragilité – dans la stratégie agro-industrielle et garantir l’impact dans lesdits domaines thématiques.  

Mise en œuvre et exécution du programme 

• Superviser tous les programmes agroalimentaires, en garantissant une livraison cohérente et de qualité. 
• Assurer une gestion exceptionnelle du portefeuille actuel de programmes agro-industriels et diriger l’expansion du portefeuille – en fournissant des conseils et une orientation à l’équipe du portefeuille sur les concours, la diligence raisonnable, la structuration et l’exécution des activités du programme.  
• Fournir une expertise technique pour assurer l’alignement du portefeuille de l’agro-industrie avec l’évolution des politiques de développement du secteur, les objectifs de développement du gouvernement, les autres programmes de donateurs et les priorités de politique étrangère.  
• Assurer la supervision de la planification et de l’exécution des activités du portefeuille pour garantir que : la mise en œuvre est sur la bonne voie ; les objectifs de performance sont atteints ; les rapports d’avancement sont opportuns et précis ; et les ressources sont utilisées de manière appropriée. 
• Diriger et gérer des initiatives interfonctionnelles dans le domaine de l’agro-industrie et du lien agro-industrie-énergie, en garantissant des résultats exceptionnels et un haut niveau de qualité dans nos programmes et en assurant la cohérence entre le portefeuille de l’agro-industrie et les thèmes et approches transversaux. 
• Diriger les opérations régionales et nationales, en supervisant la composition et le renforcement des capacités de l’équipe. 

Développement de partenariats 

• Maximiser la mobilisation des fonds (bailleurs de fonds des secteurs public et privé, y compris les donateurs bilatéraux, multilatéraux et les fondations) et apporter des ressources de cofinancement pour soutenir les programmes/produits existants et nouveaux. 
• Diriger l’origination, la note conceptuelle et l’élaboration de propositions visant à assurer la diversification des programmes et du portefeuille de produits de l’AECF. 
• En travaillant avec l’équipe des partenariats, identifier et intégrer des partenaires susceptibles d’accélérer l’investissement, l’innovation et l’accès aux marchés dans les régions, les pays et les sous-secteurs. 
• Gérer les relations avec les principaux donateurs et partenaires aux niveaux mondial et national pour les programmes agro-alimentaires. 

Le candidat 

Les candidats appropriés doivent posséder les éléments suivants : 

• Au moins 12 ans d’expérience pertinente dans l’agro-industrie, l’économie agricole, la gestion de l’agro-industrie du secteur privé, le commerce international ou tout autre domaine pertinent, avec au moins 5 ans à un niveau de haute direction. 
• Compréhension rigoureuse démontrée de l’Afrique subsaharienne et du contexte agroalimentaire mondial et capacité à interagir avec les principales parties prenantes des secteurs public et privé.  
• Connaissance pratique des chaînes de valeur agricoles, du financement de l’agro-industrie, du lien entre l’agro-industrie et l’énergie et de l’agriculture intelligente face au climat en Afrique subsaharienne. 
• Expérience dans le domaine de l’investissement à impact social ou du développement du secteur privé, en travaillant avec des PME agricoles dans différentes chaînes de valeur agricoles. 
• Leader excellent et visionnaire doté de grandes compétences interpersonnelles pour bâtir une solide éthique de travail, une intégrité impeccable et un bon jugement. 
• Intérêt et aptitude à prospecter, cultiver et gérer de nouveaux donateurs. 
• Compétences exceptionnelles en matière de planification et d’analyse, capacité à discerner des tendances et des idées à partir de la recherche et des données internes/externes et à se concentrer sur les problèmes commerciaux critiques. 
• Degré élevé d’initiative et d’énergie, attitude positive, flexibilité, travail d’équipe et souci du détail. 
• Doit être bilingue (anglais et français) pour l’Afrique de l’Ouest. 

Comment s’inscrire 

L’AECF est un employeur garantissant l’égalité des chances. L’AECF examine tous les candidats en fonction de leur mérite, sans égard à la race, au sexe, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, à l’âge, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.  

Si vous pensez pouvoir démontrer clairement vos capacités à répondre aux critères pertinents pour le poste, veuillez soumettre votre candidature et votre CV en citant dans l’objet du titre du poste « Directeur associé – Agribusiness Afrique de l’Est et australe » ou « Directeur associé – Agribusiness Ouest ». Afrique » à [email protected] .  

Les demandes seront examinées de façon continue.