L’AECF (Africa Enterprise Challenge Fund) recrute (21 Juin 2024)

L’AECF (Africa Enterprise Challenge Fund) est une institution de développement qui finance les entreprises en démarrage et en phase de croissance pour innover, créer des emplois et tirer parti des investissements et des marchés pour créer une résilience et des revenus durables dans les communautés rurales et marginalisées d’Afrique.

Depuis 2008, nous avons investi plus de 300 millions de dollars américains dans plus de 510 entreprises en Afrique subsaharienne, en nous concentrant sur l’agro-industrie, les énergies renouvelables et les technologies intelligentes face au climat. Nous avons touché plus de 33 millions de vies, créé plus de 35 000 emplois et mobilisé plus de 838 millions de dollars américains en fonds de contrepartie pour les sociétés de notre portefeuille.

L’AECF a son siège au Kenya et possède des bureaux en Côte d’Ivoire, en Tanzanie, au Nigéria, au Soudan du Sud, au Bénin et en Somalie.

À propos d’Investir dans les femmes, programme Kano
Investir dans les femmes au Nigeria (IIW-Nigeria) est un programme de 6 ans financé par Affaires mondiales Canada (AMC) qui vise à autonomiser économiquement les femmes travaillant dans les secteurs agricoles en tant qu’entrepreneurs, petits exploitants agricoles, producteurs et employés et à répondre aux obstacles qui empêchent les femmes de participer aux chaînes de valeur agricoles dans l’État de Kano, au Nigeria. Les femmes représentent 75 % des agriculteurs au Nigeria et l’agriculture est la deuxième source d’emploi de l’économie (36 %). Pourtant, les agricultrices sont considérablement limitées par des normes de genre restrictives qui limitent leur mobilité, leur capacité d’action, leur capacité à posséder des terres et à accéder au financement, aux intrants et à la technologie. La volatilité climatique exacerbe encore ces défis, en particulier dans le Nord, sujet aux sécheresses et aux inondations.

Grâce à ce projet, l’AECF lancera des concours de fonds de défi qui attribueront des subventions basées sur la performance aux femmes entrepreneurs, aux groupes de producteurs et aux petites et moyennes entreprises (PME) offrant des emplois, des produits et des services qui profitent aux femmes, qui éliminent les obstacles à l’accès des femmes. participation à l’agriculture et sont intelligents face au climat. Il fournira également des services de conseil aux entreprises qui bénéficient de subventions, travaillera avec des institutions de microfinance pour améliorer leur capacité à atteindre les agricultrices individuelles et s’engagera auprès des communautés locales et des structures politiques pour soutenir les femmes dans les chaînes de valeur agricoles.

L’initiative vise à apporter des preuves de l’efficacité du financement du secteur privé pour stimuler et améliorer l’autonomisation économique des femmes tout au long de diverses chaînes de valeur agricoles. Le projet cherche à :

1. Accroître l’accès au financement pour les entreprises détenues ou dirigées par des femmes et celles qui créent des opportunités économiques pour les femmes.
2. Accroître l’accès aux services de développement des entreprises pour soutenir la croissance des entreprises agroalimentaires qui profitent aux femmes ou sont dirigées par elles.
3. Aborder les normes sociales par le biais d’initiatives de renforcement des capacités en matière d’égalité des sexes au niveau communautaire et local, de campagnes de plaidoyer et de sensibilisation et du recrutement de champions locaux. Le projet soutiendra les microentreprises, les start-ups et les entreprises en croissance grâce à un financement de contrepartie et une assistance technique, et s’efforcera de réduire les obstacles systémiques liés au genre à l’autonomisation économique des femmes au niveau local.

Le rôle relèvera du gestionnaire de programme.

Responsabilités et qualifications

Le rôle
Le titulaire est chargé de soutenir la gestion du programme IIW Nigeria, un investissement conçu pour soutenir les entreprises, les coopératives et les groupes de femmes détenus et dirigés par des femmes et financé par GAC. Il/elle dirigera le soutien technique et la gestion des subventions à un portefeuille d’investissements dans des petites et moyennes entreprises et des coopératives de femmes dans le secteur agricole à Kano, au Nigeria. Le titulaire du poste devra travailler de manière flexible et collégiale pour traiter les subventions, gérer les relations avec les bénéficiaires, superviser la mise en œuvre des contrats d’investissement, rendre compte à la direction et aux partenaires donateurs externes et coordonner l’assistance technique. Le titulaire du poste doit avoir une bonne expérience dans l’analyse de la chaîne de valeur agricole, l’engagement coopératif et le développement.

Principales responsabilités

• Assurer la performance des bénéficiaires conformément aux accords de subvention grâce à une gestion efficace des relations.
• Diriger la planification et l’exécution des activités de suivi des performances des bénéficiaires, y compris les exercices de vérification des données pour garantir la qualité des résultats du programme.
• Mise en œuvre des politiques financières, des procédures et des lignes directrices des systèmes pour les bénéficiaires de subventions.
• Veiller à ce que toutes les visites sur site des bénéficiaires soient effectuées sur une base périodique, conformément au calendrier de visite sur site convenu.
• Coordonner l’identification des bénéficiaires d’investissements qui ont besoin d’une assistance technique et prendre les dispositions nécessaires pour fournir des services basés sur le cadre de prestation de services d’assistance technique et d’apprentissage de l’AECF.
• Contribuer à l’élaboration de rapports périodiques de gestion et de donateurs.
• Contribuer à l’élaboration de propositions pour divers domaines de programme potentiels.
• Contribuer au programme d’apprentissage du portefeuille en collectant des rapports d’avancement des bénéficiaires et en validant l’impact rapporté conformément aux directives de l’AECF sur la mesure de l’impact.
• Contribuer aux évaluations de base, à mi-parcours et finales.
• Contribuer aux enseignements tirés des rapports réguliers ainsi qu’aux documents d’apprentissage ad hoc produits dans le cadre du programme IIW Nigeria.
• Assurer le respect des contrôles internes et de la gestion des risques du portefeuille conformément au cadre de gestion plus large de l’AECF.
• Mettre en œuvre le cadre de risque et d’atténuation du programme, conformément au cadre global de gestion des risques et de la conformité de l’AECF.

Les candidats appropriés doivent posséder :

• Détenir un baccalauréat en agro-alimentaire, en commerce, en économie financière, en développement durable ou dans un domaine connexe.
• Au moins cinq (5) années d’expérience en gestion de portefeuille ou d’investissements, y compris une expérience en matière de diligence raisonnable financière et opérationnelle d’entreprises en démarrage ou en phase de croissance.
• Avoir de l’expérience dans l’analyse de la chaîne de valeur de l’agro-industrie, l’engagement et le développement de coopératives.
• Expérience dans le développement dirigé par le secteur privé, la finance durable, le renforcement des chaînes de valeur ou la diversification économique.
• Avoir de l’expérience de travail avec des PME et des intermédiaires financiers travaillant avec des micro et petites entreprises.
• Une expérience de l’investissement dans une perspective de genre constituera un avantage supplémentaire distinctif.
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral et des langues haoussa.

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