La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif et exonérée d’impôt créée en 1895 qui sauve la faune et les espaces sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. La Wildlife Conservation Society (WCS) recrute un Mbam Djerem Spécialiste du projet REDD+.
Résumé du poste
Ce poste sera d’abord chargé de donner suite à la stratégie de WCS-Cameroun de mettre en place un projet REDD centré sur le Parc National de Mbam Djerem. Cela comprendra la budgétisation, l’élaboration et la supervision de l’exécution des plans de travail ; le regroupement a nécessité des ressources humaines de WCS Cameroun, WCS Région Afrique Centrale et WCS Global pour mener à bien une gamme d’activités techniques et administratives nécessaires pour achever le développement du projet et lancer les interventions sur le terrain. Le développement du projet devrait prendre jusqu’à 2 ans, au cours desquels la nature de l’orientation du rôle évoluera.
En tant que spécialiste du projet REDD+ de Mbam Djerem, le poste sera chargé de travailler avec un ensemble de membres du personnel et de consultants pour contribuer aux études et à la documentation requises pour que le projet soit validé par rapport à la norme Verified Carbon. Ce rôle travaillera en étroite coordination avec le directeur du projet du parc national de Mbam Djerem, le directeur du programme pays du Cameroun, l’équipe technique régionale de l’Afrique centrale et l’équipe des marchés mondiaux de WCS.
Le spécialiste du projet REDD+ sera chargé de diriger la conception du projet, de diriger la conception de l’engagement des parties prenantes, d’élaborer le plan de travail et le calendrier, de préparer globalement l’analyse technique et d’élaborer une estimation complète des coûts de mise en œuvre du projet à court et à long terme. . Le poste sera basé au bureau du projet du parc national Mbam DJerem.
Responsabilités du poste
Ce qui suit représente un aperçu des responsabilités du poste. Cependant, en tant que responsable global du projet, les responsabilités exactes devront être modifiées au fil du temps pour refléter l’évolution des besoins et des circonstances tout au long de la vie du projet.
Exécution du développement du projet
- Coordonner avec le directeur du projet du parc national Mbam Djerem pour concevoir une série d’interventions de projet innovantes, liées à la déforestation et à la dégradation évitées, y compris un accent spécifique sur l’utilisation d’une approche innovante de gestion des incendies.
- Développer un cadre/modèle pour la gouvernance du projet.
- Diriger la mise en œuvre de divers aspects requis pour le développement du projet, y compris les évaluations des absorptions potentielles de GES, l’analyse des impacts socioéconomiques et sur la biodiversité, l’engagement communautaire, les parties prenantes et l’engagement gouvernemental.
- Travailler en étroite collaboration avec les consultants techniques et les membres de l’équipe pour concevoir et mettre en œuvre un cadre de collecte de données et de suivi à mettre en œuvre parallèlement aux activités pilotes, quantifier avec précision les coûts et évaluer la faisabilité de la mise à l’échelle.
- Identifier les apports techniques supplémentaires requis pour la mise en œuvre des différentes composantes du projet.
- Participer aux réunions de coordination et de réseautage aux niveaux national et régional.
- Diriger l’élaboration de rapports techniques intermédiaires.
- Diriger et coordonner la préparation d’un ou plusieurs documents de projet applicables au VCS, en coordination avec le conseiller régional en carbone et le conseil technique.
- Participer à la rédaction de propositions de subventions supplémentaires, si nécessaire.
- Représenter WCS auprès des partenaires, des réunions de donateurs et des séminaires et conférences scientifiques, selon les besoins.
- Gestion de projet
- Superviser et diriger l’engagement des parties prenantes et le développement de la gouvernance du projet
- Assurer le lancement effectif du projet
- Élaborer et suivre la mise en œuvre des plans de travail du projet
- Travailler avec le directeur du projet du parc national Mbam Djerem, l’équipe du programme pays, l’équipe régionale et l’équipe des marchés mondiaux pour élaborer des termes de référence pour les travaux techniques à effectuer par
- consultants qualifiés ou personnel supplémentaire, gérer le recrutement et la supervision des consultants.
- Superviser la mise en œuvre du budget du projet et assurer le respect de toutes les règles financières.
- exigences en matière de déclaration.
- S’engager et se coordonner avec d’autres organisations et projets travaillant sur des initiatives similaires, où un tel engagement/coordination contribuera au succès du projet de compensation.
- Entreprendre d’autres activités si nécessaire pour assurer le succès de la mise en œuvre du projet.
Formation et renforcement des capacités
- Aider à la création d’outils de formation qui soutiendront le renforcement des capacités : organiser des ateliers de formation en coordination avec le directeur du projet du parc national de Mbam Djerem et assurer une préparation adéquate des événements de formation et préparer un rapport sur les résultats de l’atelier.
- Aider à l’organisation et participer aux missions d’évaluation et aux ateliers du projet et contribuer au rapport sur les résultats et les leçons apprises pour soumission aux donateurs et publication sur le site Web du projet.
- Développer du contenu, y compris la préparation d’études de cas et de leçons apprises qui peuvent être partagées avec les partenaires.
- Participer à des conférences ou à des événements (webinaires, réunions en personne) pour présenter les activités et les résultats du projet.
-
Aider à préparer des présentations pour les autres membres de l’équipe.
Les exigences de qualification
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le développement de projets REDD+, dont au moins 3 ans d’expérience en gestion de programme.
- Diplôme d’études supérieures en conservation, engagement communautaire, études environnementales ou autre diplôme d’études supérieures connexe.
- Expérience dans la gestion de la réalisation de résultats prédéfinis dans le cadre du budget et du périmètre dans le secteur privé ou les ONG.
- Expérience démontrée dans la constitution de réseaux et l’engagement de plusieurs parties prenantes.
- Expérience de travail sur la mise en œuvre sur le terrain de projets de déforestation évitée, de reboisement, de parcelles boisées ou de régénération naturelle.
- Excellentes compétences en représentation, sensibilisation et établissement de partenariats.
- Excellentes compétences en médiation, communication et animation d’initiatives multi-acteurs
- Excellente maîtrise du français écrit et oral requise.
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral de niveau professionnel requise.
- La connaissance d’autres langues parlées dans le paysage de Mbam Djerem serait un avantage, mais pas obligatoire.
- Volonté de voyager beaucoup sur les sites de terrain, de participer à la collecte de données sur le terrain, aux réunions des parties prenantes, etc.
Comment postuler
Les candidats intéressés, qui possèdent les qualifications, compétences et expérience ci-dessus, doivent postuler via l’onglet candidature ci-dessous avant le 2 mai 2024.
WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances qui se consacre à l’embauche et au soutien d’une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.
