La Wildlife Conservation Society est une ONG internationale dont le siège se trouve au zoo du Bronx à New York et qui s’efforce de sauver la faune et les terres sauvages et de relever les défis mondiaux dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Asie, des Amériques et des océans du monde. Le programme Afrique est le plus important des programmes de terrain de WCS, avec environ 1 100 employés dans 14 programmes nationaux répartis dans trois grandes régions (Afrique centrale, Sudano-Sahel, Afrique australe orientale, Madagascar et océan Indien occidental).
Notre MISSION est de sauver la vie sauvage et les lieux sauvages dans le monde entier par le biais de la science, de l’action de conservation, de l’éducation et en incitant les gens à apprécier la nature. Notre VISION est celle d’un monde où la vie sauvage prospère dans des terres et des mers saines, valorisées par des sociétés qui embrassent la diversité et l’intégrité de la vie sur terre et en tirent profit. Notre OBJECTIF est de conserver les plus grands espaces sauvages du monde dans 16 régions prioritaires, qui abritent plus de 50% de la biodiversité mondiale. Nos VALEURS sont le Respect, la Responsabilité et la Transparence, l’Innovation, la Diversité et l’Inclusion, la Collaboration, l’Intégrité.
WCS est un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui s’engage à recruter et à soutenir une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et nous recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur.
Aperçu du programme au Cameroun
WCS a commencé à travailler au Cameroun en 1988 avec une étude sur les éléphants dans le parc national de Korup. En 1992, ce travail s’est étendu à la Réserve forestière du Conseil de Banyang Mbo qui est devenue le Sanctuaire de faune de Banyang Mbo en 1996. La même année, WCS a mené les premières enquêtes sur la faune dans la zone forestière de Lobeké, dans le sud-est du Cameroun. Après les travaux ultérieurs de WCS, Lobeké est finalement devenu un parc national en 2001. WCS a organisé les premières études biologiques et socio-économiques exploratoires de grande envergure dans la région de Mbam & Djerem et en 2000, suite aux informations recueillies, le gouvernement camerounais a déclaré la création du parc national de Mbam & Djerem. En 2006, WCS Cameroun a commencé à travailler dans la forêt de Deng Deng, connue pour abriter une importante population de gorilles de plaine occidentaux, dans le but d’élever la zone au statut d’aire protégée. Suite aux travaux de recherche et de plaidoyer dans la zone, le gouvernement du Cameroun a déclaré la création du parc national de Deng Deng en mars 2010. WCS Cameroun a également commencé à travailler dans le paysage de Takamanda Mone en 2001. Le parc national de Takamanda et le sanctuaire de gorilles de Kagwene ont été établis par le gouvernement du Cameroun en 2008. Cette région est l’une des plus diversifiées sur le plan biologique en Afrique et constitue le dernier bastion du gorille de Cross River au Cameroun et au Nigeria. WCS Cameroun s’implique activement dans le parc national de Bouba Ndjida depuis 2012 en soutenant des opérations de lutte contre le braconnage et des enquêtes sur les populations de grands mammifères. En 2016, WCS a reçu une généreuse subvention de la banque allemande de développement (KfW) pour la mise en œuvre d’un projet de conservation transfrontalier à grande échelle entre le Cameroun et le Tchad. WCS a récemment reçu une subvention de l’Union européenne pour la mise en œuvre du projet EcoNorCam.
Résumé du poste
WCS Cameroun recrute un responsable de la logistique, qui sera chargé de la planification, de la coordination et du suivi de toutes les activités logistiques dans le Nord du Cameroun. Cela comprend les achats, la construction d’infrastructures, la gestion du parc automobile et le soutien aux activités de conservation tout en respectant les protocoles et les normes de WCS et des donateurs.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres divisions des projets BSB et EcoNorCam. Il/elle doit avoir d’excellentes compétences en communication et avoir une approche orientée vers les solutions et adaptable à un environnement de travail stimulant.
Responsabilités
-Planifier stratégiquement, gérer, mettre en œuvre et contrôler la politique de performance logistique.
-Organiser et gérer les activités logistiques en analysant les indicateurs clés de performance pour mieux répondre aux besoins des projets.
-Identifier les besoins logistiques des projets et prendre des mesures pour s’assurer qu’ils sont satisfaits à temps, conformément aux procédures de WCS et des donateurs (KFW, UE et autres donateurs).
-Mettre en œuvre et garantir un processus efficace de gestion de la chaîne d’approvisionnement (procédures, planification des achats, planification des approvisionnements, etc 😉
-Apporter un appui à la planification et à la supervision technique des travaux réalisés dans le cadre du projet BSB (construction de bâtiments, petits ouvrages d’art, etc.) ;
-Mettre en œuvre des procédures pour la bonne gestion de tous les actifs du projet, y compris la flotte de voitures et de motos, les générateurs, et les fournitures de réhabilitation en collaboration avec le reste du personnel du projet et les parties prenantes ;
-Superviser et former l’équipe logistique (assistants logistiques, mécaniciens, chauffeurs, gardiens, etc 😉
-Enregistrer et répondre à toutes les demandes de renseignements des prestataires de services
-Assurer un plan d’entretien standard pour les bâtiments et la maison d’hôtes
-Assurer la faisabilité technique du plan d’évacuation, en collaboration avec les directeurs de projet, les autorités des zones protégées ainsi que les autorités administratives compétentes.
-Assurer la sécurité et l’archivage organisé de tous les documents relatifs aux infrastructures, aux biens et aux équipements.
-Superviser la gestion du budget de passation des marchés et de tous les aspects administratifs connexes, assurer un reporting périodique sur les aspects logistiques du projet.
-Gérer et garantir le transport et le dédouanement des matériaux acquis pour le projet
-Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur
Expériences / Formation
-Le BAC ou Master en expérience professionnelle équivalente préférée
-Minimum de cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans des domaines similaires (achats, gestion des approvisionnements, gestion de flotte, entretien automobile, logistique, gestion d’entrepôt et construction)
-Expérience de travail avec une ONG internationale et connaissance des procédures de passation de marchés de l’UE et de la KfW fortement préférée.
-Une expérience dans la région de l’Afrique centrale est préférable
-Connaissance appliquée de la gestion des achats et des budgets d’approvisionnement, des méthodologies et des outils de suivi des consommables et des plans de maintenance.
-Capacité à diriger et à communiquer avec de multiples interlocuteurs
-Maîtrise du français et maîtrise satisfaisante de l’anglais requises.
Contrat minimum de 2 ans à temps plein (avec possibilité de renouvellement)
Comment postuler
Les candidats intéressés, qui répondent aux qualifications, aux compétences et à l’expérience ci-dessus, doivent postuler en envoyant par courrier électronique une lettre de motivation et un CV détaillés, ainsi que les noms et coordonnées de trois références, à l’adresse suivante [email protected]. Veuillez indiquer « Logistics Officer Cameroon » dans l’objet de votre courriel. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.
Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2021. Les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en compte.
