La STANDARD CHARTERED BANK recrute pour ce poste (22 Janvier 2025)

Résumé du poste

• En ma qualité de directeur, Conseil en conformité (CFCC), CIB Corporate & Coverage, Nigéria et Afrique de l’Ouest (« le poste »), je suis responsable de :
• assister le responsable du conseil CFCC, CIB Nigeria & West Africa dans la gestion de tous les risques réglementaires, de conduite, de criminalité financière et de conformité liés aux activités de CIB CC au Nigeria, au Ghana et au CDI (collectivement dénommés « Afrique de l’Ouest ») ; et
• assister le responsable du conseil CFCC, CIB CC, AME dans la gestion des risques réglementaires, de conduite, de criminalité financière et de conformité liés aux activités de CIB CC en Afrique de l’Ouest, en collaboration avec les équipes CFCC des pays ;
• et dans chaque cas, en alignant cela sur la vision et la stratégie de la fonction, le cadre de gestion des risques d’entreprise (ERMF) et les documents de délégation d’autorité, le cas échéant.
• J’ai la responsabilité de première ligne de la mise en œuvre des politiques et procédures de conformité, de conduite et de FCC pour les processus CIB CC en Afrique de l’Ouest dans la mesure où les processus ont été identifiés comme appartenant à la fonction CFCC, conformément à l’univers des processus du Groupe tel que défini dans le Cadre de risque opérationnel du Groupe, y compris les activités au sein des processus appartenant à la fonction CFCC qui sont centralisées ou externalisées (le cas échéant).

Responsabilités

Dans la mesure où ils concernent la conformité aux règles de conformité de la CIB, la criminalité financière et la conduite, je suis chargé de fournir des détails sur les développements donnant lieu à un risque important que des violations graves de la réglementation ou des violations des tolérances au risque (comme convenu par le Conseil de temps à autre) puissent se produire et de notifier de telles violations à (le cas échéant) :

• Les CCO et MLRO concernés en Afrique de l’Ouest
• Responsable, CFCC Advisory, CIB, Nigéria et Afrique de l’Ouest
• Responsable, CFCC Advisory, CIB CC, AME
• Les chefs d’entreprise et les parties prenantes concernés
• Ma responsabilité n’englobe pas l’exploitation des systèmes informatiques utilisés pour mettre en œuvre les politiques et procédures, qui relève de la responsabilité du directeur de la technologie et des opérations du groupe.
• Toutes les références ci-dessous aux entreprises de CIB CC doivent être considérées comme faisant référence aux entreprises en Afrique de l’Ouest.

Principales responsabilités

Je suis responsable:

• Aider le Groupe à respecter son engagement d’être « Ici pour de bon » en construisant un cadre durable qui place les normes de meilleures pratiques du CFCC au premier plan de l’agenda du Groupe.
• En tant que fonction indépendante de contrôle des risques de deuxième ligne, exécuter les aspects pertinents des PRTF CFCC par le biais d’un contrôle des risques indépendant et rigoureux et de la fourniture de conseils spécialisés et de remises en question constructives d’une manière proportionnée à la nature, à l’échelle et à la complexité des activités CIB CC.
• Pour l’évaluation et l’appréciation de l’efficacité des cadres de gestion des risques de conformité et de criminalité financière du Groupe.
• Soutenir et inciter de manière proactive les entreprises et les fonctions de soutien de CIB CC à adopter une conduite appropriée, à se conformer aux exigences réglementaires, de conduite, de criminalité financière et de conformité et à s’efforcer d’obtenir des résultats équitables pour les clients de CIB CC.
• Pour maintenir l’indépendance, fournir des réponses rapides et signaler en temps opportun les risques et les problèmes lorsque la tolérance de la direction de l’entreprise est dépassée.
• Maintenir des relations constructives et efficaces avec les parties prenantes, les entreprises concernées et les fonctions de soutien, et aider le responsable du conseil CFCC, CIB, Nigéria et Ouest et le responsable du conseil CFCC, CIB CC, AME à interagir avec toutes les principales parties prenantes et à les soutenir.
• Pour accompagner la gestion des relations réglementaires avec l’ensemble des régulateurs du Groupe, dont le Groupe est soumis aux règles.

Stratégie

• Aider le responsable de CFCC Advisory, CIB, Nigéria et Afrique de l’Ouest et le responsable de CFCC Advisory, CIB CC, AME à définir et à mettre en œuvre la vision, la stratégie et l’orientation des ressources de CFCC Advisory CIB CC en Afrique de l’Ouest, conformément à la vision et à la stratégie du responsable de CFCC, Afrique et du responsable mondial de CFCC Advisory, CIB pour la fonction CFCC, et à l’appui de l’orientation stratégique et des aspirations de croissance de la Banque.
• Soutenir et promouvoir la culture et la pratique du respect des normes CFCC (y compris la conduite des affaires dans le respect des exigences réglementaires et des normes éthiques élevées) au sein de la Banque et intégrer une culture Here for Good et le Code de conduite du Groupe.

Entreprise

• Développer une compréhension globale des modèles commerciaux et de la stratégie du CIB CC afin d’aider à fournir un soutien et une remise en question en matière de surveillance afin de permettre des résultats CFCC appropriés et durables.
• Construire et entretenir une relation efficace et constructive avec toutes les principales parties prenantes de l’entreprise, du CFCC et des autres fonctions, fondée sur la confiance, la capacité et l’intégrité, en fournissant des conseils et des orientations opportuns, réactifs et de qualité en matière de conduite, de criminalité financière et de conformité pour permettre à l’entreprise et aux fonctions d’atteindre/d’atteindre leurs objectifs tactiques stratégiques.
• Fournir des conseils, des analyses (et des remises en question, le cas échéant) en matière de conduite, de criminalité financière et de conformité en relation avec les activités de CIB CC, y compris la conception de produits, les nouvelles initiatives commerciales, les projets sur mesure, les activités correctives (y compris la nature, l’échelle et la rigueur des examens commerciaux passés) et des conseils transactionnels.
• Proposer des défis sérieux à la haute direction et à toutes les parties prenantes commerciales concernées lorsque les activités se situent en dehors de la tolérance/appétence au risque, en les intensifiant si nécessaire, jusqu’à ce qu’une supervision et une appropriation appropriées soient obtenues, y compris des actions et des plans pour répondre à toute mesure corrective nécessaire pour revenir dans les limites de la tolérance/appétence au risque.
• Travailler en étroite collaboration avec l’entreprise et ses équipes opérationnelles pour fournir des conseils opportuns afin de garantir le respect de toutes les lois et réglementations pertinentes et de soutenir la transition vers une atténuation proactive et préventive des risques CFCC.
• Soutenir la résolution des exigences concurrentes entre les réglementations spécifiques aux activités de CIB CC (c’est-à-dire entre les réglementations AML et les réglementations sur la confidentialité des données/secret bancaire ou la sécurité des informations).
• Soutenir l’établissement et le maintien de cadres de conformité fondés sur les risques et du programme de surveillance et d’assurance de la conformité qui soutient la transition vers une conformité proactive et préventive et mène des actions d’atténuation des risques, en relation avec les activités de CIB CC.
• Promouvoir la culture et la pratique des normes mondiales auprès de l’entreprise, tout en gérant les exigences locales.

Processus

• Agir sous délégation des propriétaires respectifs du cadre de risque pour les principaux types de risques de conformité, de conduite et de FCC dans l’exercice des responsabilités contenues dans l’ERMF concernant les activités de CIB CC dans la mesure où CFCC Advisory, CIB CC est le propriétaire du risque de deuxième ligne approprié.
• Le titulaire du rôle n’est pas responsable des processus de première ligne CFCC, sauf délégation spécifique et/ou accord avec le propriétaire du processus du groupe. Cela inclut les processus CFCC utilisés pour gérer les risques dans les activités de CIB CC, tels que le filtrage des noms ou la surveillance des transactions.
• Le titulaire du rôle n’est pas responsable de s’assurer que les propriétaires de processus CIB CC et CFCC acceptent leurs transferts respectifs, qui doivent être documentés dans un accord de niveau de service.
• Soutenir et maintenir des politiques/processus/DOI efficaces (y compris la formation, les conseils et l’assistance) pour faire face aux risques de conduite, de criminalité financière et de conformité dans l’ensemble des activités de CIB CC, en s’alignant sur les exigences réglementaires pertinentes.
• Assurer la gouvernance et la supervision de la mise en œuvre des politiques et procédures liées au CFCC concernant les activités de CIB CC (pour permettre le respect de ces politiques et procédures).
• Fournir un soutien et des défis aux entreprises du CIB CC pour s’assurer qu’elles établissent et surveillent des processus appropriés pour se conformer aux politiques, procédures et normes du CFCC (y compris le respect des obligations réglementaires et le maintien de normes de conduite élevées).

Les gens et les talents

• Aidez à promouvoir et à intégrer une culture d’ouverture, de confiance et de sensibilisation aux risques, où une conduite conforme à l’éthique, à la loi, à la réglementation et aux politiques est la norme.
• Soutenir la stimulation d’un environnement où la planification prospective, la priorisation, la gestion des délais, les flux de travail rationalisés et les pratiques de travail collaboratives, inclusives mais efficaces et efficientes sont la norme.
• Collaborer avec les équipes de formation pour contribuer au programme de formation afin de combler les lacunes en matière de capacités.
• Fournir un retour d’information au niveau de l’entreprise, de la fonction, du pays et de l’individu, selon le cas, sur les questions du CFCC qui devraient avoir une incidence sur les bassins de rémunération ou les primes individuelles (pour les cadres supérieurs).
• Piloter la migration des compétences, des connaissances, des meilleures pratiques et des leçons apprises au sein du réseau entre les collègues de CFCC Advisory, notamment en ce qui concerne les risques réglementaires et la conformité aux réglementations pertinentes et aux politiques/normes internes relatives aux activités de CIB CC.

Gestion des risques

• Conformément au cadre de gestion des risques d’entreprise du Groupe, agir en tant que propriétaire des risques de deuxième ligne pour les processus CC CIB appropriés et pertinents.
• Collaborer avec les équipes CFCC des pays du Nigéria et de l’Afrique de l’Ouest et les équipes de conseil CFCC du groupe/régional pour anticiper les risques d’horizon susceptibles d’avoir un impact significatif sur la Banque et développer des stratégies efficaces pour atténuer ces risques d’horizon.
• Aider à la gestion des conseils CFCC, des questions CIB CC et, en collaboration avec le reste des équipes CFCC du pays, gérer efficacement les questions réglementaires qui ont un impact significatif sur les activités CIB CC.
• Collaborer avec les cadres supérieurs concernés pour soutenir les programmes de surveillance, de contrôle et/ou d’assurance de la conduite, de la criminalité financière et de la conformité pour les activités de CIB CC.
• En cas de violations graves de la réglementation liée au CIB CC ou lorsque les tolérances au risque liées au CFCC ont été violées, assurez-vous que la haute direction et les régulateurs concernés sont informés et que des mesures sont prises rapidement pour remédier à la situation et/ou que les activités sont interrompues.
• Assurer l’identification, l’évaluation, le conseil et la diffusion proactives et opportunes des changements/pratiques réglementaires en constante évolution et des risques associés liés à la réglementation, à la conformité et à la criminalité financière, ainsi qu’un engagement proactif dans la réforme réglementaire, en relation avec les activités liées aux produits et aux clients de CIB CC.
• Aider et travailler en étroite collaboration avec l’équipe des services d’enquête partagés du groupe, selon les besoins, en ce qui concerne les enquêtes concernant les entreprises de la CIB CC.
• Assurer la liaison avec la fonction d’audit interne pour garantir que toute faiblesse du CFCC Advisory CIB CC identifiée par la fonction d’audit interne concernant les activités du CIB CC fasse l’objet d’un suivi approprié.
• Fournir des rapports aux comités de contrôle et de risque du pays et de l’entreprise concernés et au groupe de direction sur les principaux risques et problèmes de conduite, de criminalité financière et de conformité relatifs aux activités de CIB CC.
• Fournir des conseils sur l’application des cadres de gestion des risques (par exemple, ERMF) et fournir des conseils aux parties prenantes concernées sur les résultats des méthodologies d’identification et d’évaluation des risques.
• Soutien à la supervision des plans d’action d’acceptation et/ou d’atténuation des risques relatifs aux activités de CIB CC.
• Fournir des rapports aux comités de risque et de contrôle concernés et au groupe de direction sur les principaux risques et problèmes de conformité liés aux activités de CIB CC.
• Veiller à ce que les normes mondiales soient comprises et mises en œuvre localement, avec toutes les exceptions identifiées ou le besoin de normes plus ou moins strictes intensifié pour une prise de décision conjointe pertinente.
• Comprendre les aspects techniques des systèmes pertinents pour CFCC Advisory, CIB CC.
• Soutenir la réalisation des évaluations annuelles des risques du CFCC, y compris l’évaluation des risques de conformité (CRA), l’évaluation des risques du produit (PRA) et l’évaluation des risques du groupe (GRA).
• Fournir des renseignements (aux forums internes) sur des clients spécifiques, des types de clients et des typologies de risques émergents.
• Soutenir l’examen et l’analyse de la clientèle pour identifier et gérer les clients à haut risque ou les examens de pays spécifiques.

Gouvernance

• Assister aux réunions de gouvernance pertinentes et fournir des rapports pertinents à la haute direction et aux comités de gouvernance/risques lorsque délégué par le chef de CFCC Advisory, CIB Nigeria & West Africa ou le chef de CFCC Advisory, CIB CC, AME.
• Aider à l’identification et à la remontée des risques et problèmes potentiels liés au conseil CFCC et au CIB CC à la haute direction par le biais des canaux de gouvernance appropriés et du cadre d’assurance qualité.
• Assurez-vous que les mesures appropriées de gouvernance des produits CIB CC en matière de conduite, de criminalité financière et de conformité sont en place afin que les documents d’approbation des produits reflètent toutes les exigences réglementaires pertinentes.
• Proposer des améliorations et des simplifications de l’efficacité et de l’efficience du contrôle, le cas échéant.
• Au sein de l’ERMF du Groupe, soutenir l’établissement et le maintien d’un cadre CFCC approprié basé sur les risques pour identifier, évaluer, gérer, surveiller, atténuer et signaler les risques de conformité (y compris la criminalité réglementaire et financière) dans l’ensemble des activités de CIB CC.
• Soutenir la gestion MI / les trackers dans tous les aspects de sa couverture et de sa responsabilité pour garantir que tous les problèmes et questions relatifs aux activités CIB CC sont suivis, suivis, régulièrement évalués et signalés, y compris la supervision des plans d’action d’acceptation des risques et/ou d’atténuation, l’identification et la gestion des clients à haut risque ou des examens de pays spécifiques relatifs à CIB CC.

Gestion de projet/changement

• Participer aux programmes et projets de changement clés pour CFCC Advisory, CIB CC.
• Soutenir la création et l’exécution de plans de travail spécifiques au CFCC Advisory, aux projets/initiatives du CIB CC, et communiquer ces derniers aux parties prenantes de manière régulière et opportune afin d’informer et de solliciter des contributions.
• Soutenir l’examen des nouvelles exigences commerciales et fournir des solutions pour CIB CC si nécessaire.

Réglementation et conduite des affaires

• Collaborer avec d’autres équipes du CFCC au Nigéria et en Afrique de l’Ouest en ce qui concerne :
  • l’identification et l’inclusion des questions pertinentes du CIB en matière de CC pour discussion dans les plans de relations gouvernementales et réglementaires (« GRRP ») ;
  • la gestion des inspections réglementaires et l’identification des réformes réglementaires directement liées aux activités de CIB CC ;
  • la fourniture d’informations et de conseils à la direction du CIB CC sur les questions réglementaires pertinentes ;
  • veiller à ce que les entreprises de la CIB CC soient correctement préparées aux examens réglementaires de routine, aux audits et aux inspections de surveillance, ainsi qu’à la gestion de la réponse des entreprises de la CIB CC ; et
  • aider les acteurs concernés à répondre aux questions réglementaires.
• Affichez une conduite exemplaire et vivez selon les valeurs et le code de conduite du Groupe.
• Identifier, intensifier, atténuer et résoudre de manière efficace et collaborative les problèmes de réglementation, de conduite, de criminalité financière et de conformité liés aux activités de CIB CC.
• Assumer la responsabilité personnelle d’intégrer les normes d’éthique les plus élevées, y compris en matière de réglementation et de conduite des affaires, dans l’ensemble de la Banque. Cela implique de comprendre et de veiller au respect, dans la lettre et l’esprit, de toutes les lois, réglementations, directives applicables et du Code de conduite du Groupe.

Principaux intervenants

• CCO Nigéria et Afrique de l’Ouest
• Responsable, CFCC Advisory, CIB, Nigéria et Afrique de l’Ouest
• Responsable, CFCC Advisory, CIB CC, AME
• Responsables de la conformité et MLRO au Nigéria, au Ghana et en CDI
• Responsables des activités de CIB CC au Ghana et CDI
• Responsables des centres d’excellence de la FCC (par exemple, Sanctions, ACC, Contrôles)
• Autres responsables fonctionnels des risques et du contrôle (risques, audit, etc.)
• Organismes de réglementation compétents

Autres responsabilités

• Exécuter d’autres responsabilités assignées en vertu des politiques et normes du groupe, du pays, de l’entreprise ou fonctionnelles.
• Intégrez ici pour de bon la marque et les valeurs du Groupe dans CFCC Advisory, CIB, CC au Nigeria et en Afrique de l’Ouest

Compétences et expérience

• Gérer la conduite de base
• Gérer les risques de base
• Gérer les gens
• Politiques et normes du CFCC
• Conseil du CFCC
• Examen CFCC et assurance FCC
• Surveillance (y compris le dépistage et le suivi)
• Enquêtes
• Évaluation des risques de non-conformité
• Agent de liaison réglementaire
• Gérer le changement
• Gérer les projets