La Standard Chartered Bank recrute pour ce poste (19 Octobre 2023)

RESPONSABILITÉS

• L’audit interne du groupe (GIA) au sein de Standard Chartered Bank est à la recherche d’un responsable d’audit exceptionnel et dynamique pour rejoindre notre   équipe Fonction, AME & AE Technology GIA au sein du portefeuille Technologie et Opérations.
• Ce rôle mondial comprend la direction et l’exécution d’audits (à la fois autonomes et intégrés à d’autres fonctions d’audit) des applications prenant en charge l’  activité de fonction  et  les portefeuilles technologiques AME et AE  dans le pays .
• Ce rôle permettra de travailler sur des audits plus complexes tels que des audits à haut risque intégrés et multisites et offrira également la possibilité d’interagir et de s’engager avec les parties prenantes du groupe et du pays.

Entreprise

• Diriger des audits ou aider en tant que membre de l’équipe à réaliser des audits
• En tant que chef d’équipe, dirigez l’audit en veillant à ce que les ressources soient bien coordonnées, avec une allocation de temps appropriée pour le travail d’audit et que les résultats et les attentes soient clairement définis. Veiller à ce que les principaux risques soient pris en compte lors de la planification de l’audit et à ce qu’un travail d’audit de haute qualité soit produit. Cela comprend la documentation de planification, une documentation détaillée et précise des résultats des tests et des questions d’audit claires et factuelles. Soutenir le Team Manager dans la rédaction du rapport d’audit.
• En tant que membre de l’équipe, soutenir le chef d’équipe/chef d’équipe en exécutant la planification de l’audit, le travail sur le terrain et la production de rapports pour le travail assigné de manière efficiente et efficace, de sorte que le travail d’audit respecte le budget, les normes de qualité et les délais donnés. Rédiger le programme d’audit, les observations/problèmes d’audit et soutenir le chef d’équipe/chef d’équipe dans la préparation du rapport d’audit.
• Appliquer une compréhension approfondie et le respect des normes méthodologiques GIA et du système GIA dans tous les domaines d’activité GIA assignés.
• Évaluez les données quantitatives et qualitatives (à l’aide de l’analyse des données) pour diagnostiquer les problèmes sous-jacents, les modèles et les causes profondes.
• Assurer une communication rapide et ouverte tout au long du processus d’audit, au sein du GIA et avec l’audité.
• Surveiller et suivre les problèmes d’audit et les plans d’action assignés, et signaler les éléments en retard au responsable de l’audit (HOA) pour résolution. Surveiller et faire remonter les problèmes lorsque les problèmes à haut risque ne seront probablement pas résolus dans les délais convenus.
• Soutenir les équipes d’audit du GIA en fournissant  aux fonctions  et  aux technologies AME et AE  les connaissances et l’expertise des PME pour leurs audits.

Personnes et talents

• Établir et entretenir des relations avec les principales parties prenantes du GIA, des affaires et de la technologie de  la fonction  et  de l’AME et de l’AE  pour comprendre leurs développements commerciaux et technologiques, y compris les préoccupations réglementaires, identifier les risques émergents et faciliter l’exécution des travaux d’audit.

Gestion des risques

• Réaliser les activités d’évaluation des risques pertinentes en temps opportun et de manière efficace, y compris en remplissant le modèle d’évaluation des risques.
• Aider à l’audit et à la surveillance continus des principaux risques du portefeuille.
• Utiliser le processus d’évaluation des risques et l’engagement des parties prenantes pour déterminer un plan d’audit anticipé.

Conduite réglementaire et commerciale

• Afficher une conduite exemplaire et respecter les valeurs et le code de conduite du Groupe.
• Assumer la responsabilité personnelle d’intégrer les normes d’éthique les plus élevées, y compris en matière de réglementation et de conduite commerciale, au sein de Standard Chartered Bank. Cela implique de comprendre et de garantir le respect, dans la lettre et dans l’esprit, de toutes les lois, réglementations, lignes directrices applicables ainsi que du Code de conduite du Groupe.
• Identifier, escalader, atténuer et résoudre de manière efficace et collaborative les problèmes de risque, de conduite et de conformité.

Parties prenantes clés

• Parties prenantes commerciales et technologiques désignées, généralement liées aux missions d’audit individuelles et au portefeuille attribué ; et
• Parties prenantes du GIA – chefs d’équipe, membres d’équipe, chefs d’équipe, chefs de produit, fonctionnels, nationaux et régionaux de l’audit.

Notre candidat idéal

• Solide expérience en audit informatique (avec un accent sur les contrôles applicatifs) avec un minimum de 5 ans d’expérience, de préférence dans le secteur des services bancaires et financiers.
• Une connaissance et une expérience en technologie Function ou AME sont préférables.
• Baccalauréat ou diplôme universitaire en technologies de l’information, en informatique, en systèmes d’information ou dans une discipline connexe.
• Certification professionnelle en audit (CIA, CISA, CISM, CISSP, CIRSC, ACAMS etc.)
• Expérience dans l’exécution d’une méthodologie d’audit basée sur les risques ou d’une approche méthodologique similaire.
• Expérience dans la conception et/ou l’exécution d’analyses de données
• Souci du détail et curiosité. Solides compétences analytiques et désireux d’apprendre.
• Excellentes compétences en rédaction et en articulation pour communiquer succinctement des problèmes techniques complexes en termes commerciaux.
• Solides compétences interpersonnelles pour établir et entretenir des relations de travail efficaces avec des homologues du GIA, des affaires et de la technologie.
• Haut degré de responsabilité, motivé, nécessitant un minimum de supervision et de direction, capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois sans perte de qualité.
• Capacité à collecter, analyser et appliquer objectivement des informations, en « sortant des sentiers battus » si nécessaire, pour soutenir la planification, le travail sur le terrain ou la communication des résultats des missions d’audit.
• Fait preuve d’initiative et sait quand et comment demander conseil. Volonté et capacité d’apprendre sur le tas.
• Possibilité de s’engager sur 15 à 25 % de voyages d’affaires (si nécessaire).

Compétences techniques spécifiques au rôle

• Audit
• Gestion des risques
• Technologie
• Microsoft Word/Excel/PowerPoint
• Anglais
• L’analyse des données
• Anglais écrit et parlé