Stanbic IBTC Holdings PLC est un groupe de services financiers à service complet qui se concentre clairement sur trois piliers d’activité principaux : la banque de financement et d’investissement, la banque de particuliers et d’entreprises et la gestion de patrimoine. Stanbic IBTC Bank est légalement devenue partie intégrante du Standard Bank Group le 24 août 2007.
1. Chef, Prêts
Description de l’emploi
Diriger la prestation de services de crédit pour les segments de détail de Wealth International (WIN) dans toutes les juridictions, élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques et fixer des objectifs pour l’équipe afin d’atteindre les objectifs commerciaux, de répondre aux attentes des clients et d’accroître la part de marché. Gérer un portefeuille complexe d’actifs dans plusieurs juridictions et devises à des fins commerciales et atténuer les risques associés aux prêts WIN. Être un membre votant du comité de crédit offshore et donner son avis sur les installations nouvelles et existantes.
Qualifications
- Minimum d’un premier diplôme en commerce et autre domaine connexe
- Diplôme d’études supérieures en banque, finance et comptabilité et autres domaines connexes
- 3 à 4 ans d’expérience dans la compréhension et la connaissance détaillées du cadre KYC/AML sur les marchés dans lesquels nous opérons
- 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine bancaire holistique et dans la gestion des prêts
- Expérience d’au moins 10 ans dans une fonction similaire.
Compétences comportementales
- Convaincre les gens
- Développer une expertise
- Diriger les gens
- Documenter les faits
- Établir un rapport
Compétences techniques
- Perspicacité financière
- Gestion des risques
- Consolidation de la dette
- Prêts hypothécaires
2. Directeur, Relations, Services bancaires commerciaux (Sud-Ouest)
Description de l’emploi
Un directeur des relations est responsable d’un portefeuille de clients des services bancaires commerciaux. Le segment des banques commerciales est destiné aux entreprises qui réalisent un chiffre d’affaires d’au moins 2 milliards de nairas pour le niveau 2 et d’au moins 5 milliards de nairas par an pour le niveau 1. Il est prévu que le RM intègre et coordonne tous les produits, services et ressources de StanbicIBTC et du Standard Bank Group. afin de maximiser la valeur de la relation commerciale et d’assurer la rentabilité de la Banque et du Client.
Qualifications
- Premier diplôme dans n’importe quel domaine.
- Expérience en gestion relationnelle d’au moins 7 à 10 ans dans une banque commerciale
Compétences comportementales
- Générer des idées
- Examen des informations
- Articuler les informations
- Penser positivement
- Prendre part
Compétences techniques
- Compréhension du client
- Connaissance des produits
- Vérification de la demande et de la soumission
- Systèmes liés aux produits
- Acceptation et examen du client.
3. Concepteur, Expérience Utilisateur
Description de l’emploi
Responsable de la conception et de la réalisation de recherches sur les utilisateurs, d’entretiens et d’enquêtes, et de leur traduction en flux de tâches utilisateur, en architecture d’information, en wireframes (maquettes basse fidélité et haute fidélité) et en prototypes. Également responsable de garantir que les actifs front-end correspondent à la conception globale et aux fonctionnalités du produit, puis de les itérer pour garantir une expérience utilisateur exceptionnelle.
Qualifications
- Minimum de premier diplôme
- Minimum de 3 ans d’expérience en tant que concepteur UI/UX
- Nombre total d’années d’expérience requises – 3 ans
Compétences comportementales
- Accomplir des tâches
- Penser positivement
- Interagir avec les gens
- Fournir des informations
- Calendrier des réunions
Compétences techniques
- Principe de conception d’interface utilisateur
- Processus de conception UX
- Prototypage et wireframing
- Conception graphique
- Conception réactive et adaptative.
4. Analyste, Données
Description de l’emploi
Mener des activités de données sur le cycle de vie complet pour inclure la collecte de données, l’analyse et la conception des exigences, développer des capacités de reporting, y compris des tableaux de bord, en surveillant en permanence les performances pour identifier les efficacités, les domaines problématiques et les améliorations possibles.
Qualifications
- Premier diplôme en technologie de l’information ou dans tout domaine connexe
- Minimum de 2 ans d’expérience en maîtrise de SQL, Power BI, Python et Excel
- Une certification pertinente d’analyste de données est un avantage supplémentaire
Compétences comportementales
- Accomplir des tâches
- Penser positivement
- Interagir avec les gens
- Fournir des informations
- Calendrier des réunions
Compétences techniques
- L’analyse des données
- Méthodes statistiques
- La programmation
- Visualisation de données
- Gestion de base de données.
