Stanbic IBTC Holdings PLC est un groupe de services financiers à service complet qui se concentre clairement sur trois principaux piliers commerciaux : la banque d’affaires et d’investissement, la banque personnelle et commerciale et la gestion de patrimoine. Stanbic IBTC Bank est légalement devenue une partie du groupe Standard Bank le 24 août 2007.
Poste 1 : Agent, Comptes payables
Description de l’emploi
Entreprendre toutes les fonctions de paiement associées à l’enregistrement, au rapprochement et au paiement des clients internes et externes.
Qualifications
- BSc Comptabilité, Économie ou un domaine connexe.
- ACCA ou ACA serait un avantage supplémentaire.
Expérience
- Au moins 3 ans d’expérience sont requis, de préférence avec une formation en finance
- Connaissances informatiques et connaissances des ordinateurs personnels et des progiciels, Power BI, MS Excel, MS Word, MS PowerPoint.
- Une connaissance pratique de SAP et de Finacle Core serait un avantage supplémentaire.
Informations Complémentaires
Compétences
- Esprit analytique avec une forte orientation vers l’analyse financière.
- Bonnes compétences interpersonnelles requises pour assurer la liaison avec des personnes à différents niveaux au sein de la banque.
- Adaptable et flexible
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression pour respecter des délais serrés.
- Proactif
- Soucieux du détail
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Poste 2 : Responsable des ventes institutionnelles
Description de l’emploi
Le responsable des ventes institutionnelles et des relations est chargé de réaliser la croissance des actifs sous gestion et d’atteindre les objectifs de vente tout en gérant les clients existants et en proposant des investissements et des produits alternatifs au sein du groupe dans le but de développer l’échelle, de stimuler la fidélisation et l’acquisition de clients tout en maintenant les valeurs fondamentales du groupe Standard Bank.
Qualifications
- Minimum de B.sc dans n’importe quel cours lié aux affaires avec un minimum de 2e classe inférieure.
- Un diplôme de maîtrise dans n’importe quel domaine lié à la gestion constitue un avantage supplémentaire.
- Adhésion à des instituts agréés et certifications pertinentes pour exercer le poste, c’est-à-dire professionnel certifié en gestion de patrimoine.
- Une connaissance appréciable de la banque d’investissement et du marché financier est tout à fait pertinente pour ce poste.
Compétences comportementales
- Respect des normes
- Explorer les possibilités
- Travail d’équipe
- Développer l’expertise
Compétences techniques
- Compréhension du client
- Fidélisation de la clientèle
- Communication d’entreprise efficace
- Connaissance du produit
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Poste 2 : Agent, approvisionnement
Description de l’emploi
Le responsable des achats est responsable de l’approvisionnement et de l’acquisition des actifs et des articles conformément au processus d’approvisionnement de l’entreprise. Il est également responsable de la planification, du lancement, de l’exécution, du contrôle et de la clôture des projets liés à une fonction pertinente.
Qualifications
- Qualification minimale, premier diplôme dans n’importe quel domaine d’études – économie, gestion et comptabilité
- Certification ISO 2007, connaissance générale des marchés nigérians des retraites et de la banque, certification HSE, super utilisateur SAP ainsi que des cadres réglementaires et de gouvernance d’entreprise ; les connaissances générales en finances/comptabilité sont un avantage supplémentaire.
- Au moins 3 ans d’expérience en approvisionnement, en sourcing et en gestion des relations avec les fournisseurs
Compétences comportementales
- Maintien de la norme
- Générer des idées
- Analyse de la solution
- Passer à l’action
Compétences techniques
- Gestion des données
- Communication écrite
- Compétences en administration des affaires
- Logistique de bureau
