Stanbic IBTC Holdings PLC est un groupe de services financiers à service complet qui se concentre clairement sur trois piliers d’activité principaux : la banque de financement et d’investissement, la banque de particuliers et d’entreprises et la gestion de patrimoine. Stanbic IBTC Bank est légalement devenue partie intégrante du Standard Bank Group le 24 août 2007.
Responsable de la conformité
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Diriger l’équipe de conformité et ancrer une forte culture de conformité dans l’organisation. Fournir un soutien en matière de conformité aux unités commerciales au sein de l’organisation, à l’Exco et au conseil d’administration. Mettre en œuvre un cadre de reporting de conformité approprié pour les parties prenantes internes et externes. Participer aux réunions du conseil d’administration et de l’Exco en présentant des documents sur toutes les questions de conformité. Assurer la gestion stratégique des parties prenantes et le soutien à l’Exco, au conseil d’administration, à la banque centrale et à d’autres organismes de réglementation concernés.
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat dans un domaine connexe et certifications de conformité pertinentes telles que ACAMS
- Au moins 8 ans d’expérience dans le domaine de la conformité, de préférence dans le secteur des paiements.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, en analyse, en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide avec un sentiment d’urgence et une attention aux détails.
- Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Analyse et gestion des risques
- Évaluation du contrôle
- Pensée design et innovation
- Gestion de projet
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Prendre l’initiative
- Résoudre des problèmes
- Communication
- Collaborer
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Gestionnaire, Communauté
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Le travail du Community Manager nécessite de s’approprier le point de contact client clé et de générer une croissance alignée sur les objectifs de l’entreprise. Le poste nécessite une compréhension du paysage marketing et numérique actuel, ainsi que du contenu et des médias comme moyens de vendre des produits en ligne.
De plus, cette personne doit posséder ces qualités clés :
- Croyance : Vous croyez en l’entreprise et en sa mission, en vous-même et en votre capacité à accomplir le travail et, en vos coéquipiers, avec les intentions les plus sincères.
- Propriété : Vous êtes fiable. Vous ferez ce qui est requis et non ce qui est demandé. En conséquence, vous constatez des lacunes et vous travaillez continuellement pour vous assurer qu’elles n’ont pas d’impact sur les résultats de vos livrables.
- Adaptabilité : Vous êtes suffisamment agile pour assumer des responsabilités qui font progresser la mission et les objectifs de l’organisation.
- Enseignement : Votre désir d’approfondir vos connaissances sur ce que vous savez et d’apprendre ce que vous ne savez pas est insatiable. Vous tirez parti des personnes, des outils et des ressources à votre disposition pour augmenter votre capacité de prestation.
- Empathie : Vous cherchez d’abord à comprendre puis à être compris. En cas de doute, vous privilégiez la gentillesse. Vous désamorcez, vous résolvez ; vous cherchez constamment des moyens de favoriser l’harmonie et la cohésion avec vous-même, vos coéquipiers et l’organisation.
QUALIFICATIONS
Vous serez considéré pour ce rôle si vous avez :
- Un baccalauréat, de préférence dans un domaine avec une solide expérience en marketing, développement des affaires et communications
- Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle de marketing de logiciels B2B/B2C ou de marketing d’agence. Expérience dans la gestion et l’équilibre des objectifs marketing axés sur la performance afin d’améliorer les résultats des P&L au niveau de l’entreprise.
- Expérience dans l’automatisation du marketing et les outils de mesure comme Mixpanel, Meltwater, Mailchimp, Intercom et Salesforce CRM, entre autres.
- Expérience de l’utilisation des informations issues des données analysées pour éclairer les décisions futures ou les choix de segmentation.
- Intérêt personnel à rester au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques émergentes dans la communauté.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Gérer le risque
- Exécution de la plateforme
- Pensée design et innovation
- Gestion de projet
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Assurer la durabilité
- Résoudre des problèmes
- Obtenir des résultats
- Repérez les opportunités
