Stanbic IBTC Holdings PLC est un groupe de services financiers à service complet qui se concentre clairement sur trois piliers d’activité principaux : la banque de financement et d’investissement, la banque de particuliers et d’entreprises et la gestion de patrimoine. Stanbic IBTC Bank est légalement devenue partie intégrante du Standard Bank Group le 24 août 2007.
Chef, comptes créditeurs
Description de l’emploi
Fourniture d’un service efficace de comptes créditeurs au groupe Stanbic IBTC (siège social, succursales et intersociétés) et supervision de la fonction de gestion des immobilisations afin d’assurer un enregistrement et une sauvegarde appropriés des immobilisations du groupe.
Qualifications
- Premier diplôme en économie, finance, comptabilité ou sciences mathématiques
- ACCA, ACA, CIMA, Dip IFRS ou qualification comptable/financière pertinente
Expérience
- Minimum de huit (8) années d’expérience en finance
- Compréhension approfondie des normes internationales d’information financière.
- Une connaissance pratique de SAP, Finacle et GBM sera un avantage supplémentaire.
Informations Complémentaires
Compétences comportementales
- Interagir avec les gens
- Interprétation des données
- Faire des décisions
- Fournir des informations
- Calendrier des réunions
Compétences techniques
- Contrôle Financier et Comptable
- Interprétation des états financiers
- Préparation des états financiers
- Comprendre les IFRS
- Consolidation financière
- Rapprochement des dossiers financiers
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Agent, Fiscalité
Description de l’emploi
- L’objectif principal du conseiller fiscal de la Banque est d’accompagner le responsable fiscal dans la gestion du risque fiscal, la définition et la gestion de la stratégie fiscale de la Banque. Mise en œuvre de systèmes et de processus pour surveiller et atténuer les risques fiscaux identifiés. Le responsable apportera son soutien au gestionnaire sur toutes les activités liées à la politique et à la documentation en matière de prix de transfert.
- L’agent des impôts assurera l’interface avec les conseillers fiscaux, les agents des autorités fiscales et d’autres parties prenantes fiscales internes et externes.
- L’agent fournira un soutien au gestionnaire fiscal sur le respect de toutes les lois fiscales, en s’occupant des questions fiscales et des audits par les autorités fiscales fédérales et étatiques.
Les risques fiscaux à gérer comprennent, sans toutefois s’y limiter :
- Taxe sur la valeur ajoutée (TVA),
- Retenue à la source de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
- Retenue à la source (WHT),
- Impôt sur le Revenu des Sociétés (ITC),
- Droits de timbre (SD)
- Impôt sur le revenu des personnes physiques (PIT)
- Divulgation et documentation des prix de transfert, etc.
- Norme commune de reporting (CRS)
- Déclaration pays par pays
- FATCA
Qualifications
- Minimum d’un premier diplôme dans un domaine commercial ou autre cours connexe
- Une qualification professionnelle en comptabilité (par exemple ACA, ACCA) constitue un avantage supplémentaire.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience post-qualification
- Bonne compréhension et connaissance des exigences fiscales de l’État nigérian et du gouvernement fédéral
- Compréhension des IFRS
Compétences techniques
- Compréhension des IFRS
- Connaissance pratique de SAP, Finacle et Calypso.
- Connaissances informatiques (packages MS Office)
- Planification, prévision et budgétisation
- Connaissance/compréhension pratique des normes internationales d’information financière.
Compétences comportementales
- Résolution de problèmes et esprit d’analyse
- Bonnes capacités de communication, de négociation et de présentation.
- Bon engagement des parties prenantes.
- Faire attention aux détails.
- Orienté action/livraison/contrôle.
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