Baker Hughes est une entreprise parapétrolière américaine basée à Houston. Elle est spécialisée notamment dans les forages horizontaux et les produits chimiques nécessaires à la fracturation hydraulique.
1. Directeur financier principal – Système de production sous-marin
Notre équipe financière est un pilier clé qui aide l’entreprise à atteindre ses objectifs. Nous utilisons des données et des informations pour faciliter la prise de décisions importantes qui ont un impact sur notre organisation mondiale et pour identifier les domaines à améliorer. Notre équipe innove grâce à la digitalisation pour améliorer constamment la valeur que nous apportons.
Façonner la stratégie de la région
En tant que Senior Finance Manager – Subsea Production System – SSA, vous serez responsable de :
- Gérer une grande équipe diversifiée et hautement performante de personnes dans la région
- Travailler avec le leader de la région pour présenter une vision claire et convaincante de la stratégie, des affaires et du soutien à la région, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la région.
- Travailler avec l’équipe opérationnelle pour élaborer des plans d’action pour mettre en œuvre la stratégie pour la région.
- Influencer la haute direction de l’entreprise pour qu’elle modifie les structures, les rôles et les méthodes de travail afin d’améliorer l’efficacité.
- Amener les dirigeants de la région à atteindre les objectifs financiers et opérationnels.
- Maintenir le plus haut niveau de contrôle et de conformité dans la région.
Alimentez votre passion.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Avoir un baccalauréat ou un diplôme d’études secondaires/GED.
- Au moins 5 ans en tant que responsable financier senior.
- Avoir une expérience significative en Finance.
- La connaissance de l’application Oracle est un avantage supplémentaire.
- Une expérience en audit est un avantage supplémentaire.
- Avoir d’excellentes compétences en communication et en présentation.
- Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de leadership et la capacité d’influencer les autres.
- Démontrer la capacité à diriger et coordonner plusieurs projets simultanément.
- Être un résolveur de problèmes expérimenté, avec une approche analytique pour identifier les causes profondes et mettre en œuvre des solutions.
- Capacité à créer et gérer des plans de projet et de grandes équipes de travail.
- Montrer une bonne expérience internationale.
2. Leader des ventes en Afrique subsaharienne
Collaborez avec les meilleurs
Vous serez responsable de la croissance des commandes de GTE dans la région de l’Afrique subsaharienne, en maximisant la rentabilité et en augmentant la part de marché. Vous dirigerez une équipe de ventes régionales seniors exécutant la stratégie de l’entreprise et relevant du responsable des ventes et des ventes Europe/CIS/SSA.
En tant que Sales Leader Afrique Subsaharienne, vous serez responsable de :
- Croissance des commandes en Afrique subsaharienne créant l’intimité et la confiance des clients.
- Diriger et encadrer l’équipe de vente locale pour atteindre le plan financier annuel des commandes et garantir des commandes rentables.
- Diriger l’équipe qui négocie les accords avec les clients, clôture les commandes et confie les projets à l’équipe d’exécution.
- Entretenir des relations avec les institutions locales, le gouvernement, les compagnies pétrolières indépendantes et les compagnies pétrolières nationales, en assurant la visibilité des opportunités de vente depuis la conception jusqu’au développement commercial final.
- Maximiser la compétitivité des solutions BH proposées pour cibler le bon niveau de part de marché selon la stratégie de l’entreprise.
- Favoriser la commercialisation de nouveaux produits et de nouvelles technologies en cours de développement en étroite coordination avec l’équipe Stratégie et Croissance.
- Contribuer au budget annuel prévisionnel pour atteindre les objectifs de ventes régionaux.
- Résoudre les problèmes, identifier les tendances, déterminer les améliorations du système de vente régional et mettre en œuvre les changements si nécessaire
- Dirige les négociations des offres régionales pour les nouvelles unités MULTI-EPC
- Renforcement de la stratégie dans la région incluant la priorisation ainsi que la définition des prix et des marges
- Soutenir l’équipe dans la négociation des contrats et faciliter la coordination des différentes fonctions (Juridique, Finance, Fabrication, Autres ventes régionales) lors de la négociation
- Promouvoir des opportunités commerciales supplémentaires en recherchant de nouveaux clients.
Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Détenir un baccalauréat en ingénierie d’une université ou d’un collège accrédité
- Avoir plus de 10 ans d’expérience commerciale ou commerciale
- Avoir une connaissance approfondie des marchés et des clients du pétrole et du gaz et des GTE/GTS
- Être capable d’impliquer, d’influencer et de diriger de multiples parties prenantes externes et internes.
- Être autonome et capable de travailler de sa propre initiative.
- Démontrer d’excellentes compétences en présentation.
- Volonté et capacité de voyager beaucoup.
- Prise de décision répétée et capacité à pivoter sous pression.
- Avoir une capacité avérée à gérer et à développer une équipe de directeurs commerciaux seniors.
- Démontrer une expérience de gestion d’équipe diversifiée et multiculturelle.
