La Société parapétrolière américaine Baker Hughes recrute pour ce poste (03 Août 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Superviseur de chantier - Forage directionnel

Niveau Requis : BAC + 2

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : Pointe-Noire, Kouilou, CONGO

Description de l'emploi

Nous sommes une entreprise de technologie énergétique qui fournit des solutions aux clients énergétiques et industriels du monde entier. S’appuyant sur un siècle d’expérience et d’activités dans plus de 120 pays, nos technologies et services innovants font progresser l’énergie, la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète.

Rejoignez-nous :

Vous cherchez une occasion de faire une réelle différence dans une entreprise qui valorise l’innovation et le progrès ? Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe de personnes qui vous mettront au défi et vous inspireront ! Rassemblons-nous et faisons avancer l’énergie.

Baker Hughes Company est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Les décisions en matière d’emploi sont prises sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale ou ethnique, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’âge, du handicap, du statut d’ancien combattant protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Êtes-vous un superviseur de terrain à la recherche d’une opportunité intéressante et inspirante ?

Souhaitez-vous faire partie de notre gamme de produits de services de forage régionaux ?

 

Rejoignez notre équipe innovante de services sur le terrain

Notre équipe de services de forage fournit des produits et services de pointe qui optimisent l’extraction, la production et le traitement de l’énergie. Nous aidons une gamme diversifiée de clients tout au long de la chaîne de valeur à réduire les coûts d’exploitation et à améliorer la productivité.

 

Associez-vous aux meilleurs

En tant que superviseur de terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et superviserez les opérations quotidiennes de votre équipe dans la région. Vous fournirez des conseils et des informations techniques pour soutenir la réalisation des projets des clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’identification des améliorations à apporter aux produits, aux processus et aux procédures.

En tant que superviseur de terrain, vous serez responsable de :

  • Fournir des instructions et une supervision directes aux autres ingénieurs de terrain sur les travaux et activités quotidiens sur le site de puits.
  • Fournir des conseils et des orientations aux clients externes et aux collègues tiers du chantier, selon le cas.
  • Fournir une solution à une grande variété de problèmes complexes sur le site du puits
  • Utiliser une connaissance approfondie des outils et/ou services de la gamme de produits pour l’analyse des données lorsque cela est nécessaire
  • S’assurer que le travail est évalué une fois terminé par la direction des opérations locales et le client externe pour garantir que les objectifs ont été atteints.
  • Mener toutes les activités commerciales conformément aux politiques HSE de Baker Hughes, aux exigences de conformité légale et aux valeurs fondamentales de Baker Hughes.
  • Agir en tant que chef de projet et encadrer les ingénieurs juniors sur le terrain
  • Exécuter d’autres tâches connexes assignées.

 

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

  • Avoir un diplôme de deux ans et une expérience significative dans le domaine connexe
  • Avoir au moins 7 ans d’expérience en tant que spécialiste de terrain
  • Avoir une maîtrise approfondie de la mécanique et des applications dans une ou plusieurs gammes de produits.
  • Être compétent dans les applications à risque moyen à élevé dans d’autres groupes de produits.
  • Avoir complété les programmes de formation et de développement assignés requis par les opérations locales sous la direction du groupe de gestion des talents.

Travaillez d’une manière qui vous convient

Nous reconnaissons que chacun est différent et que la façon dont les gens souhaitent travailler et donner le meilleur d’eux-mêmes est également différente pour chacun. Dans ce rôle, nous pouvons offrir les modèles de travail flexibles suivants :

  • Ce rôle est un modèle de travail basé sur la rotation.

 

Travailler avec nous

Nos collaborateurs sont au cœur de nos activités chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos collaborateurs sont formés, engagés et capables d’exprimer pleinement leur personnalité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de nos collaborateurs, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.

Travailler pour vous

Nos inventions révolutionnent le secteur de l’énergie depuis plus d’un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd’hui. Nous accordons la priorité à la récompense de ceux qui adoptent le changement en leur offrant un package qui reflète l’importance que nous accordons à leur contribution. Rejoignez-nous et vous pourrez vous attendre à :

  • Politiques contemporaines d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et activités de bien-être
  • Options complètes de soins médicaux privés
  • Filet de sécurité des programmes d’assurance-vie et d’invalidité
  • Programmes financiers sur mesure
  • Avantages supplémentaires choisis ou volontaires.