Nous sommes une entreprise de technologie énergétique qui fournit des solutions aux clients énergétiques et industriels du monde entier. S’appuyant sur un siècle d’expérience et sur des activités dans plus de 120 pays, nos technologies et services innovants font progresser l’énergie, la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète.
Joignez-vous à l’équipe de communication de Baker Hughes !
En tant que responsable de la communication Afrique et Europe, vous serez responsable de la conception et de l’exécution d’une stratégie de communication pour Baker Hughes en Afrique et en Europe, en supervisant tous les programmes de communication interne, externe et commerciale et les activations de marque pour la région.
En tant que responsable de la communication Afrique et Europe, vous serez responsable de :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour l’Afrique et l’Europe, alignée sur les objectifs de l’entreprise et de la région.
- Conseiller les dirigeants d’Afrique et d’Europe sur les techniques de communication contemporaines.
- Façonner la stratégie de leadership éclairé en Afrique et en Europe en identifiant des forums pertinents et des opportunités de prise de parole pour les dirigeants d’entreprise.
- Mener des relations médias proactives et réactives pour les questions régionales, en étroite collaboration avec le centre d’excellence du siège des affaires extérieures. Agir en tant que porte-parole de l’entreprise sur les questions régionales et identifier et former les porte-parole régionaux.
- Soutenir la gestion des problèmes et diriger la coordination des communications en temps de crise. S’assurer que la préparation aux crises et les programmes sont alignés sur les politiques de l’entreprise en matière de gestion des risques.
- Stimuler la narration pour les activités commerciales clés, telles que les partenariats industriels et l’attribution de contrats.
- Établir un calendrier d’activités destinées à un public de clients, y compris la participation de l’entreprise à des conférences et des événements de l’industrie, des événements exclusifs à Baker Hughes et des forums d’influenceurs.
- Pilotage de l’exécution en partenariat avec les équipes commerciales et commerciales.
- Collaborer avec les équipes de communication des secteurs d’activité pour mettre en œuvre une approche holistique des communications de Baker Hughes dans l’ensemble des initiatives.
- Diriger des événements et des projets de communication à travers l’Afrique et l’Europe.
- l’intégration de la voix des clients régionaux dans les communications intégrées de Baker Hughes ; Obtenir des témoignages/approbations de clients en partenariat avec les équipes de vente, organiser la participation des clients à des événements exclusifs, faire apparaître des opportunités pour le développement d’études de cas, etc.
- Mobiliser des équipes interfonctionnelles pour obtenir des résultats pour la région et superviser la livraison tactique des activités/campagnes en partenariat avec le siège des communications, les sociétés de produits et les équipes commerciales
- Assurer la liaison avec l’équipe des communications mondiales et les autres départements pertinents du siège et les équipes de communication des secteurs d’activité afin de diffuser et de personnaliser efficacement les campagnes de communication.
- Localiser les campagnes de marque pour répondre aux besoins des marchés soutenus.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Baccalauréat dans une discipline de la communication d’une université ou d’un collège accrédité.
- Minimum 6 ans d’expérience en communication dans un environnement international.
- Parlant et parlant couramment l’anglais et le français, l’arabe est un atout.
- Expérience dans le conseil et l’influence de cadres supérieurs.
- Avoir une expérience de la communication 360 (communication interne, externe, commerciale et de crise, de préférence dans une organisation mondiale).
- Solides compétences en rédaction et en narration.
- Expérience dans la gestion et l’exécution d’événements.
- Expérience dans l’élaboration de supports marketing (brochures, vidéos, infographies… etc.)
- Être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de diriger des projets complexes dans toute la région.
Caractéristiques souhaitées
- Penseur clair, avec la capacité de voir et de conduire le changement.
- Capable de gérer efficacement plusieurs priorités simultanées.
- Très inclusif, collaborateur fort et joueur d’équipe
- Solides compétences en communication orale et écrite
- Un souci du détail rigoureux
- Capacité à traduire les objectifs commerciaux en communications significatives.
- Connaissance approfondie des canaux et des technologies de l’impression, de la vidéo et des médias numériques.
- Mener des initiatives du début à la fin.
Travaillez d’une manière qui vous convient
Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d’eux-mêmes est différente pour tout le monde aussi. Dans ce rôle, nous pouvons offrir des modèles de travail flexibles
Travailler avec nous
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d’apporter leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.
Travailler pour vous
Nos inventions ont révolutionné l’énergie depuis plus d’un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd’hui. Notre priorité est de récompenser ceux qui adoptent le changement avec un ensemble de mesures qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution. Rejoignez-nous et vous pouvez vous attendre à :
- Politiques contemporaines d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et activités de bien-être
- Des options complètes de soins médicaux privés
- Filet de sécurité des programmes d’assurance-vie et d’invalidité
- Programmes financiers sur mesure
- Prestations supplémentaires choisies ou facultatives
Rejoignez-nous :
Baker Hughes Company est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les décisions en matière d’emploi sont prises sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale ou ethnique, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à d’autres caractéristiques protégées par la loi.
