Rejoignez-nous :
Baker Hughes Company est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les décisions en matière d’emploi sont prises sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale ou ethnique, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Vous aimez travailler en équipe collaborative et résoudre des problèmes techniques ?
Vous souhaitez travailler sur le terrain avec nos clients ?
Rejoignez notre équipe d’ingénieurs de terrain
Notre programme de début de carrière pour les ingénieurs de terrain inspire et guide les nouveaux diplômés à travers des expériences qui façonnent leur carrière. Ce programme, d’une durée d’environ 36 mois, vous permet d’aider les clients à trouver et à produire de l’énergie plus efficacement. Les diplômés du programme ont les bases nécessaires pour apporter des contributions novatrices et importantes à notre avenir.
Faites passer votre carrière au niveau supérieur
Associez-vous aux meilleurs
En tant qu’ingénieur de terrain, vous serez l’interface clé entre nos équipes sur site et le client. Vous travaillerez sur les plans technique et professionnel, en dirigeant les équipes pour vous assurer que l’équipement est installé, entretenu et démarré correctement et que les services sur le chantier dépassent les attentes des clients. En apportant des contributions innovantes et clés à notre avenir, vous contribuerez également à créer un support fiable et de haute qualité pour nos clients. Dans le cadre de notre programme de début de carrière en tant qu’ingénieur de terrain, vous serez responsable de :
- Coordonner avec les membres de l’équipage le déploiement des outils et des services, y compris la liaison avec les clients et les directeurs des opérations à terre.
- Participer à la recherche de solutions à des problèmes techniques complexes par le biais de travaux pratiques sur le site de forage
- Préparer, documenter et recevoir l’équipement et les produits sortants et entrants, y compris les produits à destination et en provenance du site du puits
- Fournir un soutien pour les appels d’offres, y compris l’analyse des données et les estimations de coûts, ainsi que la réalisation des activités de facturation
- Participer à des occasions d’observation au poste de travail pour développer une compréhension holistique de l’entreprise
Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Avoir obtenu un baccalauréat en ingénierie (tous domaines), en technologie de l’ingénierie, en mathématiques, en chimie, en géosciences ou dans un domaine similaire au cours des 36 derniers mois.
- Avoir obtenu une moyenne cumulative minimale de 2,75 sur une échelle de 4,0 (ou l’équivalent)
- Parler et parler couramment l’anglais à l’écrit et à l’oral, avec d’excellentes compétences en communication
- Être légalement autorisé à travailler dans le pays dans lequel vous postulez sans parrainage d’entreprise ni restriction de temps.
- Avoir un bon relationnel, avec une aptitude pour le travail d’équipe et la capacité de guider les autres.
- Faire preuve d’un bon leadership, d’une pensée critique et de compétences numériques ainsi que de capacités d’analyse de données et de gestion de projet.
Grâce à notre programme de début de carrière, nous vous offrirons des opportunités de grandir, de vous épanouir et de réaliser de grandes choses. Vous travaillerez dans une organisation internationale et apprendrez et vous développerez avec des collègues collaboratifs et inspirants.
Les avantages offerts aux membres de notre programme d’ingénierie de terrain comprennent :
- Mentorat
- Formation en développement de carrière
- Visibilité auprès des hauts dirigeants
- Travailler dans des équipes très diversifiées
- Accès à un large éventail d’options de carrière après le programme
Travailler avec nous
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d’apporter leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.
Travailler pour vous
Nos inventions ont révolutionné l’énergie depuis plus d’un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd’hui. Notre priorité est de récompenser ceux qui adoptent le changement avec un ensemble de mesures qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution. Rejoignez-nous et vous pouvez vous attendre à :
- Politiques contemporaines d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et activités de bien-être
- Des options complètes de soins médicaux privés
- Filet de sécurité des programmes d’assurance-vie et d’invalidité
- Programmes financiers sur mesure
- Prestations supplémentaires choisies ou facultatives
Qui sommes-nous
Avec des activités dans plus de 120 pays, nous offrons de meilleures solutions à nos clients et des opportunités plus riches pour nos employés. En tant que partenaire de premier plan de l’industrie de l’énergie, nous nous engageons à atteindre des émissions nettes de carbone nulles d’ici 2050 et nous sommes toujours à la recherche des bonnes personnes pour nous aider à y parvenir. Des gens qui sont aussi passionnés que nous par l’amélioration de la sécurité, de la propreté et de l’efficacité énergétiques.
Rejoignez-nous
Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de faire une réelle différence dans une entreprise d’envergure mondiale et avec des services et des clients passionnants ? Venez nous rejoindre et grandir avec une équipe de personnes qui sauront vous dynamiser et vous inspirer !
