Rejoignez-nous :
Êtes-vous à la recherche d’une occasion de faire une réelle différence dans une entreprise qui valorise l’innovation et le progrès ? Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe de personnes qui sauront vous mettre au défi et vous inspirer ! Unissons-nous et faisons avancer l’énergie.
Baker Hughes Company est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les décisions en matière d’emploi sont prises sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale ou ethnique, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé ou à d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Notre activité Oilfield Services fournit des technologies intelligentes et connectées pour surveiller et contrôler nos actifs d’extraction d’énergie. Notre équipe apporte une expertise technique pour répondre aux attentes de nos clients en matière de pompes submersibles électriques. Nous offrons à nos clients la tranquillité d’esprit dont ils ont besoin pour améliorer leurs opérations de manière fiable et efficace.
Travailler sur place avec les clients
En tant que spécialiste de terrain, vous êtes responsable de l’installation et de l’extraction de pompes submersibles électriques (ESP) et d’équipements associés avec des puits de pétrole et d’eau à terre sous supervision générale. Peut être amené à travailler sans surveillance. Aide à la surveillance, au dépannage et à la mise à l’essai de l’équipement ESP de fond afin de maximiser la productivité du puits et la durée de vie de l’ESP.
En tant que spécialiste de terrain, vous serez responsable de :
- Effectuer tous les niveaux de maintenance, d’inspection, de vérification, d’essai et de dépannage sur les équipements de levage artificiel ESP et PCP.
- Agir en tant que point de contact principal et conseiller de confiance auprès des clients pour une résolution rapide et satisfaisante des préoccupations.
- Assurer l’interface entre les clients, les équipes d’ingénierie et de gestion pour garantir l’alignement des opérations et des activités de maintenance sur le site avec les exigences techniques.
- Collaborer avec ses collègues et les clients pour fournir des conseils techniques afin de résoudre des problèmes techniques complexes.
- Fournir aux clients et à la direction des rapports professionnels et opportuns sur les activités de services sur le terrain et l’état de l’équipement.
- Mener ses activités commerciales conformément aux politiques HSE, aux exigences de conformité légale et aux valeurs fondamentales de Baker Hughes.
Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Avoir un diplôme / baccalauréat en génie mécanique ou des qualifications techniques pertinentes sur l’équipement de levage artificiel.
- Démontrer 5 ans d’expérience réussie dans la maintenance, le dépannage et la recherche de pannes d’équipements et de systèmes d’ascenseurs artificiels.
- Faire preuve d’un puissant état d’esprit axé sur le service à la clientèle, avoir de l’expérience dans la direction des clients à travers des décisions difficiles.
- Démontrer d’excellentes compétences en communication écrite et orale, pour transmettre des concepts techniques aux clients, tant internes qu’externes.
- Aimer se rendre chez les clients, être flexible aux demandes des clients et être disponible à court terme.
- Être motivé et autonome, prendre l’initiative de manière proactive pour diriger et résoudre des problèmes grâce à des compétences techniques et analytiques.
Travaillez d’une manière qui vous convient
Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d’eux-mêmes est différente pour tout le monde aussi.
Dans le cadre de ce rôle, vous vous rendrez sur les sites des clients et travaillerez sur les sites des clients dans toute la région SSA, conformément aux exigences des clients. La durée des travaux sur le site et les heures de travail sur le site seront conformes aux exigences du client. Entre les affectations de travail, vous aurez du temps libre conformément aux directives de Baker Hughes en matière de temps de travail et aux dispositions de gestion de la fatigue. Vous accumulerez également des congés annuels, que vous pourrez ensuite prendre pour prolonger votre temps libre.
Travailler avec nous
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d’apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.
Travailler pour vous
Nos inventions ont révolutionné l’énergie depuis plus d’un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd’hui. Notre priorité est de récompenser ceux qui adoptent le changement avec un ensemble de mesures qui reflète la valeur que nous accordons à leur contribution. Rejoignez-nous et vous pouvez vous attendre à :
- Politiques contemporaines d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et activités de bien-être
- Des options complètes de soins médicaux privés
- Filet de sécurité des programmes d’assurance-vie et d’invalidité
- Programmes financiers sur mesure
- Prestations supplémentaires choisies ou facultatives
