La Société parapétrolière américaine BAKER HUGHES recrute 03 postes (18 Octobre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Baker Hughes est l’une des plus grandes sociétés de services pétroliers au monde. Elle opère dans plus de 90 pays et fournit à l’industrie pétrolière et gazière des produits et services pour le forage, l’évaluation des formations, la complétion, la production et le conseil en matière de réservoirs. Baker Hughes a son siège social dans l’America Tower de l’American General Center à Neartown, Houston.

1. Spécialiste en contrôle de domaine – Technologie industrielle et énergétique (IET)

Vous serez responsable de la direction technique et de la conduite sécuritaire du site d’installation sur site, de maintenance opérationnelle, de test, de dépannage, de mise en service et de démarrage des machines turbo et des équipements et systèmes de processus, conformément aux meilleures pratiques d’ingénierie et aux exigences contractuelles du périmètre des travaux.

En tant que spécialiste du contrôle de terrain dans le secteur IET, vous serez responsable de :

  • Réalisation de mises en service de panneaux de contrôle, de modifications logiques, de contrôles de boucle et fonctionnels, de certifications et de mises à niveau de panneaux.
  • Fournir des éclaircissements techniques et une supervision au client sur les équipements rotatifs BH (HDGT, Aero GT et compresseurs).
  • Supervision de toutes les activités de dépannage, de mise en service et de démarrage des produits BH (HDGT, Aero GT et compresseurs) liées à l’ingénierie de contrôle pendant les pannes.
  • Interface directe avec BH Engineering sur toutes les questions relatives à la fiabilité des équipements, aux opérations, à la maintenance et à l’analyse des pannes.
  • Fournir une orientation et une assistance aux groupes de travail pour atteindre les objectifs assignés.
  • Coordonner et superviser les travaux sur le terrain, en fournissant un service de qualité au client.
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipage aux activités d’installation et/ou de maintenance de l’équipement client sur le terrain sur les sites clients.
  • Exécuter toutes les responsabilités requises en toute sécurité et selon les instructions des superviseurs directs et en suivant tous les processus et procédures applicables du service IET.
  • Fournir tous les enregistrements requis de toutes les activités accomplies sur le site du client au superviseur IET de Baker Hughes et promouvoir et maintenir de bonnes relations d’équipe.
  • Formuler des recommandations sur les résultats, examiner l’efficacité des actions de maintenance pour identifier les besoins futurs.
  • Supervision, révision, dépannage, mise en service et démarrage d’équipements rotatifs (produits du portefeuille Baker Hughes) sur les sites des clients
  • Coordonner le nettoyage, la réparation et la préparation de l’équipement pour le prochain travail.
  • Mener toutes les activités commerciales conformément aux valeurs fondamentales de Baker Hughes (HSE, qualité et conformité).

Alimentez votre passion !

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

  • Un baccalauréat en génie électrique, en génie électronique, en génie informatique ou dans un domaine connexe est préférable.
  • Avoir un minimum de 8 ans d’expérience dans les systèmes de contrôle des turbomachines et l’instrumentation de terrain.
  • Être capable de démontrer une solide expérience professionnelle sur au moins deux des systèmes de contrôle GE/BH suivants : MKV, MKVI, MKVIe, Rx3i, GE Fanuc.
  • Être capable de démontrer une expérience dans la mise en service et le démarrage d’un équipement de turbomachines GE ou BH avec un système de contrôle Speedtronics MKV, MKVI, MKVIe, RX3i ou GE Fanuc.
  • Être capable de travailler de manière autonome en tant que spécialiste du contrôle et spécialiste de l’instrumentation sur le terrain.
  • Avoir de l’expérience de travail sur des équipements de turbomachines – turbines à gaz robustes, turbines à gaz aérodérivées, compresseurs centrifuges, etc.
  • Être prêt à voyager pour le travail jusqu’à 70 % du temps.
  • Avoir de bonnes compétences fonctionnelles/techniques, d’orientation client, de communication, interpersonnelles et de travail en équipe.

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