La Société ORANGE recrute pour ces 7 postes (26 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 07 Postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 4 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

POSTE 1 : Chef de Service Centre d’Expertise Réseaux, LAN & GIN – (2400008T)

Description

  • Définir et piloter la stratégie de support et d’expertise opérationnels aux équipes d’opérations, en phase avec le process de pilotage d’incident
    • Pilotage des plans qualité en vue de l’éradication progressive des incidents répétitifs
    • Pilotage des analyses et trouble shooting post-incidents et alimentation continue en information des pôles Front-Office
    • Mise en place, suivi et pilotage de la gouvernance « NSCM » (Network, Services and Capacity Management) avec les stackeholders internes (Ingénieries Réseaux) et externes (RNOC, MSP, GNOC, SSPO, OLN, …).

 

  • Suivre les performances d’activités et de services
    • Mise en place et pilotage des dashboard d’activité et des services
    • Mise en place, suivi et pilotage de la base documentaire d’incidents/problèmes/Changes/anomalies réseaux

 

  • Assurer l’atteinte des objectifs d’exploitation et de maintenance en  termes de perception client, et de disponibilité du  réseau et des services
    • Assurer le respect des processus d’exploitation et de maintenance et évaluer continuellement leur efficacité afin d’apporter des asservissements éventuels

 

  • Veiller au respect des engagements contractuels et  à la qualité de service offerte aux clients
    • Mesure, suivi et pilotage permanents des indicateurs de qualité du réseau
    • Pilotage des stackeholders DRS internes et externes
    • Application des clauses contractuelles en cas de défaillances sur un indicateur de qualité.
  • Gestion de la boucle qualité :
    • Analyse à froid la qualité de bout en bout des services
    • Analyse à froid de la perception clients sur les services et le réseau
    • Conduite de l’élaboration des plans d’action d’amélioration ou de prévention des dégradations
    • Suivi des plans d’actions associés

Qualifications

Formation-type : Ingénieur Bac+4/5 télécoms ou Réseaux Informatiques, Formation management /management projets

Expérience minimum : 4 ans  minimum  à  un  poste  d’encadrement  dans  le  domaine  de l’exploitation des services ou des ingénieries réseaux et SI.

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Autres postes vacants :

Chef de Projet ONG/Public Sector Centre (CDI)

 

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