Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.
Poste 1 : Digital Developer
Votre rôle
En tant que développeur au sein du pôle digital, vous contribuerez à la digitalisation des services financiers mobiles en développant et maintenant des applications natives et des outils de Low/No code, tout en soutenant les pays dans le développement de services locaux et en garantissant le respect des normes de développement.
A ce titre vous avez la responsabilité des missions suivantes (cette liste n’est pas exhaustive) :
- Concevoir et développer des applications mobiles pour les plateformes Android et/ou iOS;
- Collaborer avec les équipes de conception pour créer des interfaces utilisateur intuitives et esthétiques;
- Développer les services groupe pour les applications d’OMG pour nos clients des services financiers mobile (Orange Money, etc.);
- Gérer les évolutions et la formation des pays sur les outils Low/No Code;
- Qualifier et traduire les besoins et exigences fonctionnelles et non fonctionnelles;
- Assurer les mises à jour régulières des applications pour intégrer les nouvelles fonctionnalités et les corrections de bugs;
- Effectuer des tests unitaires et des tests d’intégration pour garantir la qualité et la performance des applications;
- Identifier et corriger les bugs et les problèmes de performance;
- Rédiger et maintenir la documentation technique des applications/services développés;
- Assurer la documentation des processus de développement et des solutions techniques mises en place;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes backend pour intégrer les APIs et autres services;
- Participer aux réunions de planification et de revue des sprints pour contribuer à l’amélioration continue des produits;
- Se tenir informé des dernières tendances et technologies dans le domaine du développement mobile Recommander des bonnes pratiques, méthodologies, technologies, innovations, transformations en rupture.
Votre profil
Formation:
Diplôme d’Ingénieur en informatique, en génie logiciel, en sciences de l’information ou dans un domaine connexe.
Expérience:
Avoir une expérience professionnelle pertinente dans le développement de logiciels ou d’applications.
Langues
Maîtrise du français et de l’anglais.
Compétences
Savoir :
- Avoir une expérience dans la gestion de projets, la méthode agile et le développement de produits et services digitaux.
- Avoir une bonne connaissance des frameworks de développement mobile (Flutter, Angular, Ionic, React, NodeJS, etc.).
- Avoir une excellente maîtrise de certains langages de programmation tel que Java, Python, C#, JavaScript, etc.
- Avoir une bonne expérience pratique avec les bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, etc.).
- Avoir une bonne appétence à l’expérience clients et au design de produits.
- Capacité à travailler dans un environnement Agile et à utiliser des méthodologies telles que Scrum ou Kanban.
Savoir être liée au poste:
- Être rigoureux et pragmatique, savoir délivrer (engagement de résultat), dans le cadre d’une organisation de production (interne et externe) complexe.
- Être polyvalent, savoir dialoguer et établir une relation de confiance productive avec toutes les entités de l’écosystème des services financiers mobiles.
Le plus de l’offre
En plus de son cadre et des conditions de travail favorable
au développement tant au niveau personnel que professionnel le Orange Money Group offre l’accès a son contexte de travail International, sur tous pays et géographies de OMEA avec des son réseau d’expert et ses sujets passionnant etc …..
Entité
OMEA/Orange Money Group/Direction Technique & Digitale
Le marché des services financiers mobiles a profondément changé suite à l’arrivée de nouveaux acteurs et l’émergence de nouveaux services. L’arrivée des Fintechs a perturbé l’industrie du Mobile Money via une approche OTT (Other The Top) et des prix généralement très bas. Les exigences accrues des régulateurs et des clients, ainsi que le besoin d’accélération par rapport à la concurrence, qui ont finalisé la séparation et l’intégration de leurs activités des services financiers mobiles, ont encouragé l’adoption d’un programme de transformation et la volonté de verticalisation chez OMEA (Orange Middle East & Africa) au sein d’une holding Orange Fintech SA.
L’ambition de verticalisation, au travers de la holding Orange Fintech, vise à centraliser les actifs et à mieux soutenir les EME (Etablissements de Monnaie Electronique) en répondant à des demandes réglementaires de plus en plus fortes, en consolidant les entités existantes, en mutualisant les ressources, et en favorisant une business line spécifique. La holding Orange Fintech SA est actionnaire chez OAP (Orange Abidjan Participations, détenteur des parts chez Orange Bank Africa), et détient 100% d’OMG (Orange Money Group).
OMG a la responsabilité, en lien avec les entités OM (Orange Money), OBA (Orange Bank Africa), OMIG (Orange Microfinance Guinée), de définir la stratégie des services financiers mobiles de la zone MEA (Middle East & Africa), de piloter la bonne exécution du plan de transformation, d’accompagner les plans de maitrise des risques et de mise en conformité des EME, d’OBA et des IMF, et de développer de nouvelles activités génératrices de revenus et de rentabilité dans le domaine Fintech chez MEA.
OMG a pour vocation d’être en support aux filiales et entités MFS (Mobile Finances Services).
Contrat
CDI
Date souhaitée de prise de poste : 02 déc. 2024
Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5
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