La Société Orange recrute pour ces 04 postes (11 Novembre 2022)

La Société Orange recrute pour ces 04 postes (11 Novembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire/Mali

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

Poste 1 : Un (01) Responsable Prévision, Planification et Tableau de bord

Votre rôle

 

RAISON D’ETRE :

  • Assurer l’optimisation, l’allocation et l’anticipation des ressources nécessaires à l’absorption des charges d’activités du Service Client.
  •  Concevoir les tableaux de bord nécessaires au pilotage de la prévision et planification.
  • Offrir une expérience client incomparable est l’un de nos principaux objectifs. C’est pourquoi elle/il doit bien comprendre notre culture et nos valeurs et les intégrer dans son travail quotidien. A travers ses propres actions et en collaboration avec ses collègues, son objectif ultime est de contribuer au pilotage de l’activité en visant une qualité de service maximale

FINALITES :

  • Réaliser les tableaux de bord et piloter le processus prévision et de staffing  en tenant compte des objectifs stratégiques et commerciaux;
  • Concevoir des modèles de prévision court et long terme en ligne avec nos objectifs.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Créer et améliorer les tableaux de bord de la prévision  afin de faciliter le pilotage des activités des plateaux internes et externes;
  • Évaluer l’activité à l’appui d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs, recueillir les données statistiques et les modéliser conformément à la norme COPC;
  • Analyser de manière structurée l’évolution des indicateurs clés de performance de la Direction;
  • Développer des modèles pour prendre en charge des scénarios complexes de prévisions multiples;
  • Produire des prévisions de volume d’appels, de DMT et de niveau de service sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle pour un fonctionnement multisite. Tenir compte des évènements marketing;
  • Calculer le staffing requis par rapport aux objectifs de niveau de service fixés pour chaque programme;
  • Analyser les indicateurs afférents à la prévision des flux d’appels;
  • Consolider les résultats, analyser les écarts et apporter les corrections éventuelles;
  • Anticiper les situations de pic et mesurer l’adhérence entre prévisions et réalisés;
  • Recenser les données caractérisant les évolutions et modéliser les nouvelles activités;
  • Dégager les causes de variation de résultat et induire les plans d’actions avec les managers;
  • Coordonner avec l’ensemble des acteurs les affectations des ressources, en fonction des prévisions de flux et de la disponibilité des ressources;
  • Comparer les résultats pour prévoir et identifier les opportunités d’amélioration;
  • Fournir des rapports de performance quotidiens, hebdomadaires et mensuels au management;
  • Accompagner la mise en place et les évolutions des procédures et applicatifs (WFM et autres outils de prévision);
  • Maintenir une communication constante avec les équipes des opérations afin de coordonner les ajustements de dotation nécessaires en fonction des résultats actuels et prévus;
  • Fournir des recommandations en ce qui concerne les stratégies de prévision et de planification de la capacité  à court terme et à long terme afin d’assurer des niveaux de service optimaux;
  • Participer quotidiennement à l’intradays entre les GTR et les opérationnels.

HYGIENE SECURITE ET SANTE :

  • Veiller au respect et à l’application des consignes définies en matière de QSE;
  • Assurer la mise en conformité aux normes applicables

 

Votre profil

 

FORMATION SOUHAITEE:

  • Master ou Maitrise  en école d’ingénieurs ; mathématiques, statistiques, informatique, école de commerce, data analyste

EXPERIENCES NECCESSAIRES:

  • Débutant accepté

 

Compétences

 

COMPETENCES MINIMUMS REQUISES :

  • Avoir une compréhension complète des activités opérationnelles y compris l’assistance téléphonique, la gestion des médias sociaux et du back-office;
  • Avoir une excellente connaissance pratique d’Excel et d’autres programmes basés sur Windows (Word,Excel, PowerPoint, etc.), et avoir la capacité d’organiser / analyser les données de manière structurée;
  • Avoir une Connaissance pratiques du processus de planification, de modélisation de la prévision et des règles de dimensionnement propres à chaque activité;
  • Avoir une excellente connaissance des Outils : Excel VBA, SQL, R, Python, Matlab, Spark, SAS , taleen …etc.

QUALITES :

  • Capacité d’analyse, aptitude pour le travail en équipe, communication, curiosité intellectuelle, rigueur, Méthodes : Analyse de données, modélisation, machine Learning…
  • Rigueur, autonomie, sens du service, proactif, adaptabilité Bonnes relations interpersonnelles, verbale et compétences en communication écrite

 

Le plus de l’offre

 

RELATIONS FONCTIONNELLES :

  • Travail en équipe avec tous les services DSEC , marketing et partenaires externes.

LANGUES:

  • Bonne Maitrise du Français.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

  • Le poste est basé à Bamako

TYPE DE CONTRAT:

  • Contrat Permanent

LES DOSSIERS DE CANDIDATURES:

  • Une demande manuscrite , un curriculum vitae actualisé, une lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes et attestations , une copie de votre pièce d’identité en cours de validité, une copie du casier judiciaire de moins de trois mois de validé.

N-B:

  • les candidatures reçues après la date limite indiquée ou une adresse autre que celle mentionnée ci-dessous seront déclarées irrecevables;
  • Orange Mali se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacances de poste.

 

Entité

 

Recherche pour la Direction Service et Expérience Clients-DSEC

Division : Transformation Prévision et Support Métiers- DTPSM

 

 

Orange Mali SA, Société Anonyme au capital de 26 846 000 000 FCFA

 

Contrat

CDD

Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5, Bac+4

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Poste 2 : Deux (2) intérimaires Chargés des paiements accepteurs (h/f)

Votre rôle

 

Rattaché(e) au Responsable Administration et Financière, vous avez pour mission d’assurer la gestion financière des accepteurs orange money.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

·       Suivre les engagements contractuels vis-à-vis des accepteurs et suivre les échéances de règlements marchands

·       Extraire et analyser quotidiennement les données collectées par accepteur et alerter en cas de la non prise en charge d’un reversement

·       Effectuer le reversement des paiements marchands dans les délais contractuels

·       Éditer les moyens de paiements (chèques, ordres de virements)

·       Assurer le suivi et le bon dénouement des moyens des paiements édités

·       Suivre et traiter les réclamations liées aux paiements effectués

·       Assurer la relation financière avec l’accepteur

·       Transmettre à la comptabilité tous les mois le récapitulatif des factures à établir des accepteurs

·       Effectuer le recouvrement des commissions à recevoir des accepteurs

·       Évaluer et transmettre le chiffre d’affaires des comptes accepteurs

·       Produire et mettre à jour le tableau de bord journalier des décaissements accepteurs

·       Produire un tableau de bord hebdomadaire et mensuel de suivi des délais de paiements

·       Constituer la liasse documentaire et la transmettre à la comptabilité

·       Participer au débouchage des suspens bancaires avec la comptabilité

·       Effectuer un bouclage hebdomadaire avec le partenariat sur la liste exhaustive des marchands

·       Élaborer le tableau de bord de gestion et de suivi des activités

·       Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à votre fonction

·       Transmettre de façon quotidienne et hebdomadaire les documents physiques à la comptabilité

·       Gérer son classement et son archivage

·       Élaborer et consigner sur support accessible les procédures de fonctionnement de votre activité

 

Votre profil

 

BAC+4 en Finance et Comptabilité et trésorerie ou équivalent et justifiant d’une (01) année d’expérience dans le domaine d’activité

 

Compétences

 

A.   Compétences métiers

1. Gestion du cash

2. Services et produits adjacents aux MFS

3. Maîtrise des logiciels et outils bureautiques

4. Gestion et suivi de la performance

5. Comptabilisation & Clôture des Transactions

B.    Compétences comportementales

1. Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse

2. Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats

3. Sens de la relation client (Interne / Externe)

 

Entité

 

Orange Money Côte d’Ivoire

 

Poste 3 : Un (1) Responsable ITN et Costing (h/f)

Votre rôle

 

Rattaché au Manager Budget & Costing, vous avez pour mission de conduire l’analyse des données financières et opérationnelles des directions techniques.

A ce titre, vous êtes chargé de:

  • Assurer la mise en œuvre de la procédure iTTM pendant l’évaluation et le suivi des projets d’investissement.
  • Réaliser les projets d’optimisation des outils de détermination des coûts de revient des équipements, biens et services (calcul du coût de l’interconnexion, du prix de revient…).
  • Assister les Direction techniques dans la préparation des dossiers à présenter au comité de dépenses / investissements.
  • Mettre en place, consolider les objectifs des Directions des Pôles Techniques et participer à l’analyses des données financières et opérationnelles.
  • Suivre l’exécution du budget des Centres de
  • Responsabilité dans JDE et alerte la direction et la hiérarchie des dysfonctionnements et/ou dépassements.
  • Valider les bons de commande des activités du pôle technique.
  • Elaborer les tableaux, rapports ou commentaires du Pôle Technique permettant la rédaction des présentations au Conseil d’Administration, au groupe, au CODIR ou à toute autre entité.
  • Effectuer les études ou les benchmarks pour faciliter le pilotage de l’activité par la maitrise des coûts et l’amélioration de la marge.
  • Travailler en synergie avec les équipes de la Comptabilité & Fiscalité pendant les travaux de clôture et de reporting financier (Cohérence des écritures avec la tendance du business, Calcul de provisions, cut-offs…).
  • Produire un rapport périodique des activités du Pôle Technique (OPEX, CAPEX et indicateurs opérationnels techniques).
  • Réaliser toutes les modélisations financières (Business Cases) des projets techniques et leurs bilans.
  • Travailler en synergie avec les équipes en charge des Offres & Revenus et du Service Budget & reporting dans le cadre de la construction des Business Modèles, de l’élaboration du budget, du suivi budgétaire, de l’analyse du revenu et du calcul des prix de revient
  • Mettre à jour la documentation relative à ses activités.
    Élaborer les procédures liées à ses activités et en assure à leur application.
  • Fixer et valider les objectifs de ses collaborateurs ;
  • Veiller à la montée en compétences de ses collaborateurs
  • Participer à l’élaboration du reporting de données prévisionnelles et du reporting mensuel

 

Votre profil

 

BAC+4/5 en Comptabilité, Finance, Fiscalité, Audit et Contrôle de Gestion ou équivalent et justifiant de trois à quatre (03-04) années d’expérience dans le domaine du contrôle de gestion, de la finance et de l’audit.

 

Compétences

 

Compétences souhaitées

A.     Compétences métiers

Contrôle de Gestion

Gestion et suivi de la performance

Maîtrise des Normes Comptables

Gestion des Immobilisations

Maîtrise de la Législation Fiscale / Droit Fiscal

Réflexion analytique

Maîtrise des SI Finance

B.    Compétences comportementales

Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse

Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats

Sens de la relation client (Interne / Externe)

Sens des responsabilités, Ownership, Implication

 

Entité

 

Orange Côte d’Ivoire