La Société ORANGE recrute pour ces 03 postes (26 Septembre 2023)

Votre rôle

Rattaché au Manager Audit Interne Senior, vous avez pour mission de:

• Participer à l’ensemble des phases de mission d’audit portant sur OCI et ses filiales (de sa préparation à la rédaction du rapport).
• Emettre des propositions pertinentes lors d’anomalies constatées et veiller à la mise en œuvre de ces recommandations.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de:

• Participer à la préparation et à la réalisation des missions d’audit au sein d’OCI et les autres entités du cluster (OMCI, OBF, OLIB) ;
• Mener les entretiens et réaliser les contrôles adéquats ;
• Mettre en œuvre et surveiller les programmes de travail afin d’effectuer la mission dans les délais convenus et en adéquation avec les objectifs fixés ;
• S’assurer de la réalisation de tous les contrôles inscrits au programme de travail, confiés aux auditeurs assistants ;
• Relever les dysfonctionnements liés aux activités ou domaines audités ;
• Remonter à la hiérarchie les blocages constatés en cours de mission ;
• Participer à l’élaboration les rapports d’audit ;
• Participer aux restitutions des missions ;
• Produire l’état d’avancement des travaux effectués ;
• Constituer les dossiers de mission par la collecte des pièces probantes ;
• Proposer des recommandations appropriées et les faire valider par sa hiérarchie ;
• Participer au suivi des recommandations issues des différentes missions d’audit ;
• Participer à la coordination des missions des auditeurs externes, CAC et missions d’audit groupe en collaboration avec la Direction Financière ;
• Mener des investigations et contribuer aux actions de prévention et de détection de fraude en collaboration avec le secrétariat général, le département contrôle interne et gestion des risques et le pôle Fraude et Revenue Assurance ;
• Contribuer au déploiement des outils et au renforcement du pôle d’audit interne ;
• Participer à l’encadrement des auditeurs internes assistants ;
• Tenir à jour la documentation relative à ses activités ;
• Maintenir les tableaux de bord de l’activité ;
• Proposer des axes d’amélioration de ses activités ;

Votre rôle

Au sein d’OMEA Digital Platforms, le Manager Business Development sera responsable des partenariats stratégiques sur les différentes activités de la Direction Commerciale et du développement du chiffre d’affaires des services digitaux. Il aura pour mission principale de renforcer les forces commerciales et de développer les ventes avec les partenaires/distributeurs. Il sera le chef d’orchestre dans l’analyse du marché et les résultats de son segment pour atteindre les objectifs commerciaux de la direction commerciale.

En tant que Manager Business Development, vos missions seront les suivantes (cette liste n’est pas exhaustive) :

• Définir une stratégie de développement commercial et partenariats orientée business et profitabilité ;
• Définir et prioriser les verticales de services à adresser selon les besoins et la maturité des pays et adapter les offres ;
• Être à l’écoute permanente des pays pour répondre à leur besoin en recherchant les contenus répondant à leur marché ;
• Participer aux revues business permanent avec les partenaires et pour un suivi d’activité efficace ;
• Développer le chiffre d’affaires et la marge au travers des deals auprès des distributeurs et partenaires existants et l’identification de nouvelles opportunités d’affaires ;
• Découvrir, qualifier les opportunités commerciales et partenariats ;
• Organiser les meetings avec les prospects et les pays, permettant de cadrer, diriger et consolider les partenariats
• Assurer le suivi et le reporting complet de son activité commerciale ;
• Assurer les actions Business Animation et soutien sur affaires des équipes commerciales en tant qu’expert ;
• Assurer le conseil sur les stratégies de ventes (choix du business model et des partenaires) ;
• Représenter Orange dans les salons professionnels pour présenter la proposition de valeur d’OMEA Digital Platforms, rencontrer les partenaires et nouer de nouveaux partenariats ;
• Participer aux revues business avec les partenaires concernés
• Animer et coordonner les plans d’actions locaux et régionaux avec les partenaires et éditeurs (upgrades, renouvellements, nouveaux produits …) ;
• Suivre les KPIs de performance : partenariats, revenus générés, factures etc. ;
• Piloter et coordonner l’équipe projet de réponse pour élaborer la proposition commerciale globale à destination des pays ;
• Défendre et argumenter la proposition à haut niveau auprès des pays ;
• Définir un plan de prospection et un plan de contacts en organisant sa stratégie de gestion du portefeuille partenaires (ciblage, priorisation…) ;
• Piloter des projets d’affaires de bout-en-bout pour toute la zone OMEA.

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager Pilotage Projets et Programmes Orange Money, vous avez pour mission coordonner, prioriser et planifier la roadmap des projets de l’entreprise, en accord avec la stratégie globale d’Orange Money.

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A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

·       Collecter les besoins des métiers d’évolution et en assurer leur priorisation en lien avec les objectifs de l’entreprise

·       Consolider et piloter la roadmap des projets OMCI des portefeuilles rattachés

·       Gérer les projets transverses de la roadmap d’OMCI

·       Anticiper et veiller à l’adressage des risques techniques et opérationnels avec l’implication des pôles concernés

·       Définir les processus et les référentiels nécessaires à l’industrialisation et la standardisation des pratiques de l’entreprise en matière de gestion de projet

·       Assurer le respect des processus de gestion de projet et de portefeuille

·       Accompagner les chefs de projet et équipes projet en vue de l’atteinte des objectifs

·       Analyser la performance des projets et portefeuilles en définissant les indicateurs de performance clés (coûts, délais, respect des engagements, …) et en élaborant les reportings

·       Assurer le suivi des décisions et recommandations des comités TTM et veiller à la levée des réserves par les chefs de projets

·       Identifier les méthodologies/processus d’amélioration continue de la livraison des projets

·       Contribuer activement à l’instauration d’une vraie culture de gestion de projet au sein de l’entreprise et accompagner la conduite du changement

·       Assurer la gestion du secrétariat sur les réunions et copils

·       Effectuer le pilotage et la planification des réunions de gouvernance

·       Rédiger et mettre à jour les procédures dans le cadre des projets.

·       Organiser et planifier les réunions de travail (comité de pilotage, équipe projet, etc.…).

·       Rédiger les comptes rendus de réunions, les comptes rendus de travaux, les rapports d’avancement des portefeuilles de projet puis les diffusent au membre du comité de pilotage.

·       Assurer l’archivage des documents et livrables utiles dans le cadre de la gestion de projet (Offres de Services, Contrats, Cahiers des charges, Appels d’offres, Échange de courriers, livrables de jalon TTM etc.)

·       Tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à sa fonction.

·       Piloter la communication et le reporting vers les parties prenantes

·       Assurer une large communication concernant les projets dans les limites de la confidentialité de l’information

·       Veiller à la formation des chefs de projets aux méthodologies et processus interne de gestion de projets

·       S’assurer de la traçabilité des communications et des instances de gouvernance tenues sur les différents projets (Compte-rendu, matrices de risques, points d’action,)