La Société ORANGE recrute pour ces 02 postes (13 Mars 2024)

La Société ORANGE recrute pour ces 02 postes (13 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Côte d’Ivoire/Mali

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

Poste 1 : Un (01) Expert Architect Solutions Money (Côte d’Ivoire)

Votre rôle

A ce titre, vous êtes chargé de :

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • Organiser et réaliser les études et l’ingénierie des projets et besoins techniques sur le périmètre Orange Money
  • Contribuer à l’élaboration du schéma directeur IT
  • Élaborer ou encadrer les dossiers d’études et d’architectures des projets structurants Orange Money
  • Proposer des architectures fonctionnelles & techniques : Définir des architectures. Évaluer et proposer des solutions qui tiennent compte des exigences fonctionnelles, techniques et logicielles (réseau, DNS, IP…)
  • Recommander les choix d’architecture et de périmètre pour les produits Money et définir les briques fonctionnelles partagées entre les services (enablers multi-produits)
  • Mener des études d’architecture et valider le choix de solutions nouvelles en lien avec les architectes des domaines concernés
  • Développer les normes et standards et actualiser en continu un répertoire des principes d’architecture d’entreprise
  • Garantir la conformité des architectures proposées par rapport aux exigences de l’entreprise, en particulier la sécurité
  • Garantir la bonne intégration des solutions réalisées en assurant la cohérence dans le SI
  • Assurer le pilotage d’un comité d’architecture pour assurer la cohérence d’architecture pour les services réalisés par les équipes locales (OMCI & OCI)
  • Réaliser les RFP des projets Orange Money externalisés
  • Préparer et passer les comités de validations des dépenses (Coval, Codep)
  • Participer aux Comités projet iTTM pour les projets majeurs de l’entreprise (offres, projets d’infrastructures…) afin de veiller à la maitrise des risques opérationnels
  • Identifier, proposer et porter de nouvelles pratiques, méthodologies, technologies, innovations, transformations en rupture
  • Assurer la veille technologique par la proposition de technologies nouvelles dans le domaine de développement d’applications ou de plateformes de services
  • Proposer des actions de digitalisation et automatisation de processus métiers et interfaces de référence
  • Maitriser et mettre en œuvre les outils d’industrialisation (DEVSECOPS) et des méthodes de pilotage (Agile/Cycle en V) et les principes d’architectures micro-services, Event Driven Architecture, DDD, CQRS, …
  • Maitriser la conteneurisation avec Docker et Kubernetes
  • Collaborer avec les équipes business développement dans l’élaboration et la qualification des besoins
  • Élaborer le reporting sur l’activité d’étude et assurer la communication en l’endroit des autres Départements
  • Superviser les activités d’étude et d’ingénierie du périmètre et veiller au respect des outils et des méthodologies de l’équipe études
  • Participer à la mise en place de la roadmap des plateformes, produits services et offres Orange Money
  • Communiquer aux collaborateurs les orientations du service en termes d’urbanisme IT
  • Assurer le transfert de compétences à travers des séances de formation et de coaching
  • Assurer la bonne communication entre les entités métiers et le service et faire de la veille technologique
  • Faire la promotion au sein de l’entreprise de l’amélioration des pratiques d’architectures et l’exigence envers les logiciels produits et utilisés.

 

Votre profil

 

Formation

  • BAC+4/5 en Informatique, Télécoms ou équivalent et justifiant d’au moins d’au moins cinq à six (5-6) années d’expérience dans le domaine d’activité
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Compétences

 

 

Compétences Techniques

1.    Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms

2.    Architecture de solutions (AS)

3.    Connaissance des services cloud

4.    Gestion de Projet

5.    Connaissance de l’écosystème des tendances MFS

6.    Gestion de la conception

7.    Développement des Applications et du Contenu

8.    Gestion des Canaux Digitaux (Aspects Techniques)

 

Compétences comportementales

1. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats

2. Capacité à travailler en équipe et en collaboration transverse

3. Capacité d’adaptation, souplesse au changement

4. Sens des responsabilités, Ownership, Implication

5. Capacité d’apprentissage et de développement

 

Contrat

CDI

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Poste 2 : Un (01) Chef de projet COPC (Mali)

Votre rôle

 

RAISON D’ETRE :

  • Offrir une expérience client unique est l’un de nos principaux objectifs. C’est pourquoi il est nécessaire d’optimiser nos méthodes de travail vers des standards de pratique d’excellence. A travers ses propres actions et en collaboration avec ses collègues, son objectif ultime est d’obtenir et de maintenir la certification à la norme COPC.

FINALITES :

  • Il/elle conduit le projet COPC et est responsable de l’atteinte des objectifs en respectant les exigences de la norme.
  • Définir la stratégie annuelle de certification ainsi que d’extension de la norme à d’autres périmètres

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Etablir un plan annuel projet en mode agile et estimer les délais de chaque tâche, les ordonner puis établir un macro planning OML;
  • Assurer le respect des délais et jalons prévus;
  • Piloter et contrôler les tâches (approches de la norme COPC) au quotidien;
  • Délivrer les résultats attendus en terme de conformité et d’optimisation opérationnelle;
  • Assurer la liaison avec toutes les entités concernées et rapporter régulièrement à la hiérarchie;
  • Contrôler la performance pour atteindre les résultats attendus dans le respect du planning;
  • Contrôler le budget dans les limites approuvées;
  • Contrôler le bon déroulement du projet à l’aide de revues, audits et Copil;
  • Animer l’équipe projet (efficacité, performance, motivation et productivité);
  • Mettre en place une communication sur la stratégie de certification pour informer toutes les parties prenantes et produire des rapports périodiques;
  • Mettre en place un process de gestion du risque efficace (maîtrise et/ou évitement);
  • Assurer la centralisation des activités nécessaires à l’atteinte de la certification;
  • Préparer l’extension de la norme à d’autres périmètres à l’échelle de l’entreprise;
  • Pilotage du passage d’OML aux nouvelles versions de COPC (versions modifiées chaque 2 ans) et s’assurer de l’adéquation de l’équipe en terme de maitrise.

HYGIENE SECURITE ET SANTE :

  • Veiller au respect et à l’application des consignes définies en matière de QSE;
  • Assurer la mise en conformité aux normes applicables

 

Votre profil

 

FORMATION SOUHAITEE:

  • Bac +4 ou Bac +5, (‘école d’ingénieurs, Master universitaire, école de commerce et Marketing).

EXPERIENCES NECCESSAIRES:

  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans le domaine de COPC.

 

Compétences

 

COMPETENCES REQUISES:

  • Développer l’esprit d’équipe et la transversalité : Etablir des relations de collaboration et de coopération aussi bien au sein de son équipe que de l’entreprise;
  • Avoir du leadership :    Sait diriger, motiver, focaliser, construire l’efficacité de la cohésion d’équipe;
  • Etre orienté résultats : Se mobiliser et maintenir son action quel que soit les obstacles ou freins rencontrés dans l’atteinte des délais, des objectifs qualitatifs ou quantitatifs poursuivis;
  • Pilotage de projet : Savoir superviser la coordination d’un projet et s’assurer de l’organisation et la réalisation de toutes les tâches en cohérence avec les résultats escomptés.  Aptitude à mesurer la performance d’un projet en utilisant les outils et techniques appropriées afin de contrôler l’avancement du projet, identifier et quantifier les écarts, et effectuer les actions correctives. Etre en mesure de produire les livrables du projet ou savoir gérer et contrôler la production de ces documents. Savoir organiser et assurer le suivi des réunions, rapports et de la communication envers les parties prenantes. Savoir répondre aux besoins des équipes projets. Mettre l’agilité au cœur de la stratégie de pilotage du projet;
  • Savoir communiquer :  Savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs.

 

Le plus de l’offre

 

RELATIONS FONCTIONNELLES :  

  • Travail en équipe avec tous les services DSEC et partenaires call centers.  Membres et contributeurs projet COPC.

LANGUE:

  •  Bonne Maitrise du Français.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

  • le poste est basé à Bamako

LES DOSSIERS DE CANDIDATURES:

  • Une demande manuscrite , un curriculum vitae actualisé, une lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes et attestations , une copie de votre pièce d’identité en cours de validité, une copie du casier judiciaire de moins de trois mois de validé.

N-B:

  • les candidatures reçues après la date limite indiquée ou une adresse autre que celle mentionnée ci-dessous seront déclarées irrecevables;
  • Orange Mali se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacances de poste.

 

Contrat

CDD

Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+4, Bac+5

Eligible au télétravail

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