Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.
Poste 1 : Un (1) Responsable Média Planning (h/f)
Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Visibilité Médias et Relation Presse, vous avez pour mission de:
- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes publicitaires efficaces
- Identifier et contacter les publics cibles
- Optimiser les campagnes marketing dans les médias pour mieux faire connaître la marque et les objectifs commerciaux
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
I/ Activités Techniques
- Collecter et analyser les données de marché ;
- Identifier les publics cibles et comprendre leurs comportements et leurs habitudes ;
- Définir le meilleur bouquet d’organes de presse pour nos campagnes ;
- Optimiser les campagnes de publicité en fonction de l’exposition géographique, de la fréquence, des périodes et plus encore ;
- Allouer les budgets et surveiller les coûts ;
- Assurer le suivi des tendances médias des canaux en ligne et hors ligne (émissions de TV, magazines, blogs, programmes radio) ;
- Évaluer le succès des stratégies et des campagnes médiatiques ;
- Assurer la mise en œuvre des demandes de travaux de visibilité des directions demandeuses (supports pour événements, campagnes, branding externes, etc.)
II/ Activités Administratives / D’organisation
- Renseigner tous les supports administratifs de gestion et de suivi de l’activité ;
- Produire un Progress hebdomadaire de l’avancement de l’ensemble des travaux à sa charge ;
- Restituer mensuellement sous forme de bilan d’activités, ces actions à son responsable hiérarchique en fonction des objectifs fixés ;
- Donner une visibilité hebdomadaire sur la planification des canaux médias et hors media ;
- S’assurer de la présence systématique de contrats sur tous les deals médias, du suivi des contreparties, des bilans ;
- Analyser le renouvellement des contrats ou les nouveaux contrats à partir des statistiques, la pertinence des espaces à exploiter par rapport à la vision, aux enjeux de l’entreprise, de notre Marque.
III/ Activités d’Encadrement/ Communication
- Élaborer et renseigner les tableaux de bord et autres supports de gestion et de suivi de l’activité ;
- Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction ;
- Élaborer un reporting hebdomadaire de ses activités ;
- Assurer la diffusion en interne des informations relatives à son activité ;
- Créer et maintenir un climat de travail qui permet d’optimiser les performances ;
- Rendre compte de l’activité courante en fonction des objectifs fixés
Votre profil
- BAC+ 4/5 en Marketing, communication/statistique, une expérience professionnelle de trois à quatre (3 à 4) années une agence de communication.
- Les candidats féminines sont vivement encouragées
Compétences
Compétences métiers
- Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
- Gestion de la Marque
- Planification et gestion des médias
- Gestion de la Publicité Extérieure
- Usage de créativité
- Gestion des campagnes
- Gestion de la Communication Externe
- Gestion des Négociations
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
- Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
- Sens de la communication et du partage d’informations
- Sens des responsabilités, Ownership, Implication
- Efficacité de la prise de décision
Entité
Orange Côte d’Ivoire
Contrat
CDI
Poste 2 : Un (1) Chargé d’Etude & Ingénierie Core & PFS (H/F)
Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Etude & Ingénierie Core & PFS, vous avez pour mission de :
- Participer aux activités de de développement du réseau structurant et des plates-formes de services (mobile, fixe et internet) ;
- Assurer une veille technologique sur l’ensemble du périmètre à sa charge.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
I/ Activités Techniques
- Assister les architectes dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de développement du réseau structurant et des plates-formes de services (mobile, fixe et internet) ;
- Participer à l’étude et l’ingénierie des nouvelles solutions techniques dans la mise en œuvre des roadmap projets en adéquation avec les roadmap fournisseurs et groupe FT ;
- Participer à l’analyse des causes de déficience des systèmes d’information et proposer des mesures correctives ;
- Contribuer au maintien et à l’évolution des équipements en suggérant l’acquisition de nouvelles technologies ;
- Analyser les offres de service du Marketing ;
- Analyser les contrats des prestations de service, de garantie, de maintenance ;
- Assurer la veille technologique.
II/ Activités Administratives / d’Organisation
- Rédiger et mettre à jour les procédures dans le cadre des études et de l’ingénierie ;
- Organiser les équipes et les travaux relatifs aux études et ingénierie des projets ;
- Organiser et planifier les réunions de travail (comité de pilotage, comité d’étude, etc…) ;
- Gérer les archives du projet (Offres de Services, Contrats, Cahiers des charges, Appels d’offres, Echange de courriers, etc.) ;
- Elaborer des plans de formation dans le cadre des projets ;
- Rédiger les comptes rendus de réunions, les comptes rendus de travaux, les rapports d’avancement des études dans le cadre de l’avant-projet…;
- Tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à sa fonction.
Votre profil
- Être titulaire d’un Bac+4/5 en Télécommunications, Réseau informatique, Électronique ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine d’activité.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Compétences
COMPETENCES SOUHAITEES / NIVEAUX REQUIS
A. Compétences métiers
1. Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
2. Gestion de Projet
3. Gestion et suivi de la performance
4. Connaissance de l' »Internet of Things » (et de M2M)
5. Connaissance des Technologies des Médias
6. Conception & Planification du Cœur de Réseau
7. Gestion de la Virtualisation de Réseaux
8. Développement & Gestion de la Documentation Technique
B. Compétences comportementales
1. Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse
2. Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
3. Sens de la communication et du partage d’informations
4. Capacité d’adaptation, souplesse au changement
5. Sens des responsabilités, Ownership, Implication
C. Atout
- Maîtrise de l’anglais (parlé & écrit)
Entité
Orange Côte d’Ivoire
Contrat
CDI
