Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.
Votre rôle
Rattaché au Manager Senior Médecine du Travail, vous avez pour mission de:
- Informer, sensibiliser et assurer le suivi des cas sociaux, et des hospitalisés ;
- Assurer la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
- Assurer un soutien social aux travailleurs.
A ce titre, vous êtes chargé de :
- Établir une médiation entre les employés et leur environnement professionnel ;
- Assurer un soutien psychologique et social aux travailleurs présentant des difficultés ou problèmes particuliers au sein de l’entreprise ;
- Rendre visite aux malades dans les centres hospitaliers et à domicile ;
- Orienter les employés vers des structures sociales et juridiques ;
- Participer aux activités du CSST ;
- Collaborer à l’organisation des activités sociales initiées par les partenaires sociaux (CE, MACIT, Accitel,…) ;
- Participer aux actions de préventions du CMI (vaccination, visite annuelle, bilan annuel, campagnes de sensibilisation ;
- Faire la déclaration des accidents de travail et des maladies professionnelles à la CNPS ;
- Aider à la constitution des dossiers de maternité des salariées pour la CNPS ;
- Suivre le paiement des salaires des femmes en congé de maternité par la CNPS ;
- Constituer et suivre les dossiers d’allocation familiale ;
- Informer les travailleurs sur toutes nouvelles dispositions liées à la gestion des assurances ;
- Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction ;
- Fournir des statistiques mensuelles et mettre à jour le tableau de bord.
Votre profil
- Diplôme d’État d’Assistant Social ou équivalent et justifiant deux à trois (02-03) années d’expérience dans le domaine d’activité.
Compétences
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
I/ Compétences métiers
- Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms .
- Maîtrise des logiciels et outils bureautiques ;
- Résolution de problème ;
- Connaissance des pratiques « santé au travail » ;
- Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale
II/ Compétences comportementales
- Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse ;
- Sens de la relation client (Interne / Externe) ;
- Sens de la communication et du partage d’informations.
Entité
Orange Côte d’Ivoire
Contrat
CDI
