La Société Orange recrute pour ce poste (22 Décembre 2022)

La Société Orange recrute pour ce poste (22 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un (1) Manager Visibilité Média et Performance Marché (h/f)

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 6 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 29/12/2022

Description de l'emploi

Orangeest une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

Votre rôle

 

 

 

Rattaché(e) au Manager Senior Visibilité, Média et Performance marché, vous avez pour mission :

  • Assurer la visibilité et l’impact effectif des prises de parole sur les différentes cibles visées
  • Optimiser les campagnes marketing dans les médias pour mieux faire connaître la marque et booster les objectifs commerciaux Assurer la visibilité et l’impact effectif des prises de parole sur les différentes cibles visées
  • Assurer une bonne visibilité globale (qualité du maillage des supports, qualité des supports, entretien des sites et rotations des visuels etc…) de la marque Orange sur toute l’étendue du territoire
  • Assurer le suivi des actions du secteur de la communication en général et des Telco en particulier (média, digital, affichage, presse)
  • Exploiter les études et données marché afin de servir d’outils de décision à la DCOM

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

I/ Activités techniques

  • Mettre en œuvre des demandes de travaux visibilité de la DCOM (supports de visibilité pour leurs événements, campagnes, branding externes, etc.) ;
  • Suivre la gestion du parc d’affichage d’Orange CI à Abidjan et à l’intérieur du pays ;
  • Proposer et recommander des espaces publicitaires potentiels, des réaménagements ou des suppressions de supports pour optimiser le parc d’affichage d’Orange CI ;
  • Assurer le suivi et la veille concurrentielle sur l’ensemble du réseau d’affichage afin de garantir une présence optimale à la marque ;
  • Suivre l’avancement et le contrôle de la qualité des travaux confiés aux régies ;
  • Effectuer le suivi budgétaire du pôle Visibilité, média ;
  • Assurer le suivi de l’avancement et contrôler la qualité des travaux confiés aux agences en lien avec l’équipe de la Marque ;
  • Réaliser une veille médias périodique et identifier des opportunités et périodes de prises de parole pour Orange CI ;
  • Identifier les publics cibles et comprendre leurs comportements et leurs habitudes de consommation média ;
  • Définir le meilleur bouquet d’organes de presse (physiques et en ligne) pour nos campagnes ;
  • Optimiser les campagnes de publicité en fonction de l’exposition géographique, de la fréquence, des périodes et plus encore ;
  • Suivre les tendances médias des canaux en ligne et hors ligne (émissions de TV, magazines, blogs, programmes radio) ;
  • Allouer les budgets et surveiller les coûts ;
  • Collecter et analyser les données de marché ;
  • Évaluer le succès des stratégies et des campagnes médiatiques mise en œuvre ;
  • Réaliser et présenter les bilans (mensuels, trimestriels et semestriels).

II/ Activités Administratives / D’organisation

  • Élaborer et renseigner les tableaux de bord et autres supports de gestion et de suivi de l’activité ;
  • Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction ;
  • Élaborer un reporting hebdomadaire de ses activités et rendre compte de l’activité courante en fonction des objectifs fixés ;
  • Assurer la diffusion en interne des informations relatives à son activité ;
  • Créer et maintient un climat de travail qui permet d’optimiser les performances ;
  • Développer et entretenir d’excellentes relations avec les journalistes et autres hommes de média ;
  • Elaborer et suivre les KPI importants pour son activité.

III/ Activités d’Encadrement/ Communication

  • Commander les études nécessaires au pilotage de son activité ;
  • Superviser et rendre compte des activités ;
  • Contrôler et évaluer la qualité ainsi que le respect des objectifs de ses collaborateurs ;
  • Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs ;
  • Assurer l’interface avec les directions partenaires et organiser des réunions périodiques avec ses interlocuteurs.

 

 

Votre profil

 

  • BAC + 4/5 Communication, Marketing, Commerce ou équivalent et justifiant de cinq à six (5-6) années d’expérience dans le domaine de la communication, du Marketing ou du Commerce.
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

Compétences

 

 

 

Compétences métiers

  • Gestion de la marque
  • Planification et gestion des médias
  • Gestion de la Publicité Extérieure
  • Usage de créativité
  • Rédaction créative
  • Gestion des campagnes
  • Gestion de la Communication Externe
  • Gestion des Négociations

Compétences comportementales

  • Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
  • Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
  • Sens de la communication et du partage d’informations
  • Sens des responsabilités, Ownership, Implication
  • Efficacité de la prise de décision

 

Entité

 

  • Orange Côte d’Ivoire