Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.
Votre rôle
Rattaché(e) au Chef de Département Crédit Scoring vous avez pour mission de :
· Assurer le suivi et l’amélioration de l’outil décisionnel
· Construire des outils d’analyse pour contenir et anticiper le coût du risque
· Sourcer et rassembler l’ensemble des données nécessaires aux analyses du risque de crédit
· Construire et analyser les indicateurs de suivis de risque
· Améliorer la connaissance client en réalisant des études, des diagnostics de portefeuille
· Modéliser les comportements des clients.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
1- Scoring
· Administrer l’outil décisionnel pour la partie risques de crédit
· Analyser les indicateurs de suivi de l’octroi
· Être force de proposition sur les améliorations à apporter à l’algorithme/outil d’octroi
· Préparer le support du comité décisionnel
· Effectuer des backtesting des modèles de score
2- Reporting
· Mettre en place et automatiser des indicateurs avancés de suivi du risque
· Analyser et proposer des leviers d’amélioration du coût du risque
· Produire et automatiser pour le comité des risques les indicateurs relatifs au risque de crédit
· Être le référent pour la production des indicateurs de suivi du risque
3- Gestion des bases de données et études statistiques
· Être le garant de la fiabilité des données utilisés et des indicateurs produits par le département
· Récolter et s’assurer de la cohérence des données
· Produire des études statistiques pour répondre à des problématiques identifiées
· Être force de proposition sur les améliorations du suivi du portefeuille crédit
4- Veille, analyse et gestion documentaire
· Réaliser une veille et une recherche documentaire
· Analyser les documents techniques
· Maîtriser des logiciels d’analyses statistiques (Python, R, SAS…)
· Programmation SQL
Votre profil
Bac +5 Ecole d’Ingénieurs, ou en informatique décisionnelle, ou en Analyse statistique et justifiant d’une expérience d’au moins cinq (05) années en Data Analyst / Data scientist ou Data Miner en banque /Telco /EME.
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
- Bonnes connaissances des métiers de la banque
- Aptitude à la pédagogie et à la communication orale et écrite
- Maitrise des applications et technologies utilisées
- Maîtriser des logiciels d’analyses statistiques (Python, R, SAS…)
- Programmation SQL
B. Compétences comportementales
- Rigueur, capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et de la responsabilité, esprit d’équipe
- Capacité à travailler sous pression
- Faire preuve d’autonomie de logique et de créativité
Entité
Orange Bank Africa
Contrat
CDI
Pour plus d’offres rejoignez notre canal Telegram