Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.
La société recrute pour les 2 postes ci-après :
Orange Money Côte d’Ivoire recrute Un (1) Chargé de Planification stratégique Orange Money (h/f)
Ref : CCIV1108022 | 14 déc. 2021
Date limite de candidature : 21 déc. 2021
Abidjan
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Planification stratégique vous avez pour mission de participer en premier lieu aux travaux de planification des plans annuels et pluriannuels de l’entreprise et au pilotage des plans opérationnels, ensuite de participer au déploiement de la stratégie de l’entreprise et enfin d’assurer les activités de veille stratégique de l’activité du mobile money en Côte d’Ivoire.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
· Participer aux processus de planification stratégique de l’entreprise : élaboration, consolidation et maintien du Business plan (annuel ou pluriannuel)
· Effectuer, en synergie avec les principales parties prenantes, la production et/ou la consolidation des rapports d’études, des modèles de simulation de plan d’affaires, des rapports de benchmarks et veilles stratégiques, des rapports de veille concurrentielle
· Participer à la construction des scénarios de projection des budgets et plans stratégiques
· Participer aux travaux d’élaboration des business plan opérationnels des différents pôles en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise
· Assurer le suivi et le pilotage des chantiers stratégiques
· Contribuer à l’animation du dispositif de pilotage stratégique de l’entreprise et réalise les travaux d’analyse financière et stratégique y afférant
· Élaborer les outils nécessaires au pilotage du plan (reporting, dashbord, score card…) en lien avec les parties prenantes
· Participer à la rédaction des rapports périodiques d’activité et la documentation statistique afin de comparer la situation réelle aux objectifs
· Élaborer, à partir des sources d’informations internes et externes, des modèles de mesure des risques et opportunités d’affaires en lien avec l’activité
· Participer à l’animation les séances de travail et d’information relatives au processus de planification stratégique
· Elaborer la documentation destinée aux clients internes et externes sur son domaine d’activité
· Réaliser et actualiser les procédures, documentation et les outils nécessaires à l’activité
· Assurer les échanges nécessaires et la circulation d’informations (diffusions de normes, notes, étude et bonnes pratiques) auprès des managers, collaborateurs de l’entité et des clients internes / externes.
· Elaborer et maintenir à jour les supports de présentation des différentes instances de gouvernance internes et externes
· Préparer les pistes d’audit relatives à votre périmètre d’activité
· Assurer une veille de votre domaine de compétences
Votre profil
BAC+5, des grandes écoles d’ingénieur, de commerce, DESS ou MBA justifiant d’une expérience professionnelle de deux à trois (2-3) dont 2 ans en cabinet de conseil en stratégie, ou en stratégie/pilotage
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
1. Connaissance de l’écosystème et des tendances MFS
2. Services et produits adjacents aux MFS
3. Gestion et suivi de la performance
4. Conduite d’Analyses Financières
5. Réflexion analytique
6. Gestion des Statistiques
7. Planification & budgétisation
B. Compétences comportementales
1. Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en
2. Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
3. Capacité d’apprentissage et de développement
4. Sens des responsabilités, Ownership, Implication
5. Efficacité de la prise de décision
Entité
Orange Côte d’voire
Contrat
CDI
