Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.
Votre rôle
Rattaché au Manager Administration Ressources Transmission, vous avez pour mission de :
- Administrer les ressources de transmission FO et FHN d’OCI ;
- Analyser les ressources du réseau de transmission et proposer des solutions d’optimisation et de fiabilisation.
A ce titre, vous êtes chargé de :
Activités Principales
I/ Activités Techniques
- Gérer les ressources du réseau de transmission et proposer des solutions d’optimisation et de fiabilisation ;
- Réceptionner, enregistrer, traiter les demandes de ressources provenant des clients ;
- Proposer le routage approprié pour chaque demande de ressources de transmission ;
- Consulter les équipements pour avoir une cartographie actualisée du réseau de transmission ;
- Faire une gestion prévisionnelle des ressources de transmission en vue de prévenir la saturation des sites ;
- Faire des propositions d’extension des liaisons de transmission au service ingénierie transmission ;
- Faire une étude de faisabilité et répondre aux demandes de ressources par l’élaboration des ordres de travaux (OT) ;
- Classer et faire le suivi des demandes de ressources provenant des clients ;
- Elaborer les matrices de trafic relatives aux projets de transmission FO et FHN ;
- Faire la mise à jour périodique du taux d’occupation des liaisons de transmission FO et FHN ;
- Optimiser et sécuriser les ressources de transmission ;
- Renommer les sites et les équipements selon la norme M1400.
II/ Activités Administratives / D’organisation
- Participer à l’élaboration du tableau de bord de l’UGR ;
- Produire les rapports d’activités hebdomadaires ;
- Former les stagiaires et les nouveaux intégrants dans l’Unité.
Votre profil
BAC+2/3 en Informatique ; Télécoms ; Electronique ou équivalent et justifiant d’une à deux (1-2) années d’expérience en qualité de technicien télécom spécialisé en transmission.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Compétences
Compétences souhaitées.
Compétences métiers
Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms.
Gestion financière & budgétaire.
Gestion et suivi de la performance.
Gestion et déploiement d’Infrastructures Passives.
Gestion des Opérations du Réseau Passif.
Gestion des Incidents.
Dépannages & Résolution de Problèmes Techniques.
Gestion des Changements & Révisions.
- Compétences comportementales
Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse.
Sens de la relation client (Interne / Externe).
Sens de la communication et du partage d’informations.
Sens des responsabilités, Ownership, Implication.
Entité : Orange Côte d’Ivoire.
Contrat : CDI.
