La société ORANGE recrute pour ce poste (14 Février 2024)

La société ORANGE recrute pour ce poste (14 Février 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un (1) Responsable Juridique (h/f)

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 28/02/2024

Description de l'emploi

Orange Money est le service de transfert d’argent et de paiement mobile du groupe Orange, proposé dans la majorité des pays d’Afrique où l’opérateur est présent. Le service est également disponible depuis la France, la Belgique et l’Italie pour le transfert d’argent vers 18 pays.

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager Senior Administration Finance et Juridique Orange Money Côte d’Ivoire, vous avez pour missions de sécuriser sur le plan juridique les opérations relatives à l’activité d’émission et de distribution de monnaie électronique de OMCI et veiller au respect de la réglementation en vigueur.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

·       Rédiger tous les contrats ou actes juridiques de OMCI

·       Piloter l’activité du contentieux de OMCI en relation avec les avocats

·       Assister et conseiller OMCI sur tout dossier comportant des aspects ou des prolongements juridiques

·       Assurer le secrétariat juridique de OMCI (AG, CA)

·       Assurer la veille juridique législative ou réglementaire de l’activité de OMCI

·       Animer les formations juridiques à l’endroit des salariés OMCI

·       Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à votre fonction

·       Élaborer et consigner sur support accessible les procédures de fonctionnement de votre activité

·       Faire des propositions sur tous les points du service susceptibles d’améliorer les rendements

Votre profil

 

BAC+4/5 en Droit et justifiant de trois à quatre (3-4) années d’expérience dans le domaine d’activité.

 

Compétences

 

A.     Compétences métiers

1. Connaissance de l’écosystème et des tendances MFS

2. Services et produits adjacents aux MFS

3. Gestion des Négociations

4. Connaissances Juridiques

5. Gestion des Affaires Judiciaires de l’Entreprise

6. Gestion des Litiges

7. Gestion des Risques

8. Maitrise des réglementations Bancaires

B.    Compétences comportementales

1. Capacité à travailler et à Collaborer en Transverse

2. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats

3. Sens de la relation client (Interne/Externe)

4. Capacité d’adaptation, souplesse au changement

5. Efficacité de la prise de décision

 

Contrat

CDI

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