Missions :
Rattaché (e) au directeur Orange Business, vous avez pour missions principales ;
- Accélérer la croissance et favoriser le développement de l’activité B2B par une impulsion nouvelle
- Organiser, coordonner et contrôler les activités marketing B2B
- Accroître le CA et les PDM par une approche stratégique sur son périmètre grâce à la détection de projets porteurs de valeurs
- Détecter de nouvelles opportunités business par sa connaissance des métiers et usages des clients.
- Assurer le pilotage des activités marketing B2B (Organisation, Segmentation, lancement des offres, pilotages des équipes et des roadmaps des offres et services.)
- Contribuer au positionnement d’Orange Burkina Faso autour des domaines de croissance et comme partenaire fiable du marché des entreprises Manager sa Division avec directivité lorsque nécessaire tout en faisant activement participer les collaborateurs, en expliquant les choix, pour les mobiliser vers la performance
- Animer les processus managériaux de sa Division. Organiser des réunions avec les Chefs de Service chaque semaine et échanger avec toute la Division chaque trimestre.
- Construire et développer une relation privilégiée axée sur Expérience Client Incomparable
- Contribuer au positionnement d’OBF comme partenaire fiable des entreprises
Principales obligations et responsabilités
- Définir et mettre en place les actions marketing appropriées pour le segment B2B en déclinaison de la stratégie de l’entreprise
- Concevoir et mette à jour un catalogue d’offres segmentées sur toutes les lignes de produits : Fixe, Mobile, VAS et solutions d’intégrations conformément à la politique du Groupe et de l’appétence du marché au Burkina Faso
- Organiser et manager la charge de travail des collaborateurs afin de s’assurer de la bonne réalisation des actions dans le respect des contraintes budgétaires et des délais.
- Manager les projets transverses à travers un leadership efficace
- S’assurer du respect des bonnes pratiques et des processus marketing en utilisant les outils ad hoc (TTM et GoTM)
- Etre acteur de la stratégie de l’entreprise en s’appropriant les orientations et axes stratégiques de l’entreprise, en les relayant auprès de ses collaborateurs pour donner du sens aux actions entreprises.
- Management de son équipe : assurer la montée en compétence, le suivi de la performance individuelle et le pilotage des actions individuels dans les délais requis
Compétences et qualités nécessaires :
- Connaissance de l’environnement technique et du monde de l’entreprise
- Pouvoir élaborer une stratégie commerciale
- Capacité à diagnostiquer et élaborer des solutions
- Bonne connaissance de l’anglais
- Maitrise du pack office
- Rigoureux
- Méthodique
- Organisé
- Discret
- Disponible
- Dynamique
- Autonome
- Diplomate
- Intègre
- Volontaire
- Curieux
Qualifications et expérience
Formation : BAC+5 Marketing, Ingénieur Telecom, IT
Expérience : justifier d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire
Composition du dossier
Curriculum vitae et lettre de motivation.
Les candidatures devront parvenir via l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 13/08/2021
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Le recrutement se fera sur sélection de dossiers et/ou test écrit ainsi que sur entretien.
NB : Veuillez préciser le titre du poste en objet du mail
