Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous avez pour mission de vous assurer de la conformité des activités du cluster Orange Cote d’Ivoire
A ce titre, vous êtes chargé:
I/ Activités techniques
- Mettre en place les processus nécessaires et obligations définis par le groupe Orange et la réglementation applicable à chaque entité composant le cluster OCI ;
- Effectuer tous les audits nécessaires à l’activité en rapport avec les normes nationales et internationales (SOX, UK Bribery Act, Sapin II etc…) en anglais et en français ;
- Émettre des recommandations et suivre leurs mises en œuvre permettant aux entités du cluster OCI d’être en conformité avec l’ensemble des normes, règlements, lois et autres documents (y incluant les chartes et directives émanant du groupe Orange) applicables à l’activité poursuivie dans chaque entité ;
- Mettre en place et veiller au respect des dispositions relatives à l’éthique, la conformité, l’anti-corruption, les politiques de lutte contre la fraude dans chaque entité du cluster ;
- Effectuer et/ou coordonner toutes les informations en lien avec la conformité ;
- S’appuyer sur tous les services du Secrétariat Général et au besoin sur des conseils et études internes (Direction Financière notamment) ou externe afin de mener à bien sa mission ;).
II/Activités Administratives / D’Encadrement/ D’Organisation
- Effectuer toutes les études, notes d’analyste, tableaux et rapports de synthèse de l’activité ;
- Élaborer la cartographie des risques et ainsi que tous les documents inhérents à sa mission ;
- Contrôler et évaluer la qualité ainsi que le respect des objectifs de ses collaborateurs ;
- Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs.
Votre profil
BAC+4/5 en Droit, Finance, Comptabilité, Audit ou réglementation ou équivalent et justifiant de six à sept (06-07) années d’expérience dans le domaine du Contrôle Interne, de la Fraude ou de la Compliance dont 3 à niveau d’encadrement
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
1. Connaissance de la politique de réglementation sur le marché des telcos
2. Gestion des Documents & Archives
3. Contrôle Interne /Audit
4. Gestion des Relations avec les Autorités
5. Gestion des Risques
6. Gestion de Projet
7. Rédaction de Rapports de Gestion, d’Activité, de Reporting
8. Implémentation de la Stratégie d’Entreprise
B. Compétences comportementales
1. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
2. Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
3. Sens de la communication et du partage d’informations
4. Capacité à motiver et faire grandir les équipes
5. Efficacité de la prise de décision
Contrat
CDI
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