Orange est un opérateur majeur de télécommunications français qui propose des services de téléphonie mobile (4G/5G), internet (fibre, ADSL), et télévision (TV) pour les particuliers et les entreprises, tout en étant présent à l’international, notamment en Europe, Afrique et Moyen-Orient.
Poste : Directeur des Achats & Logistique
OBJECTIFS DU POSTE (MISSION)
• Implémenter la stratégie et la vision de la Direction générale en lien avec les objectifs collectifs de
la société au sein de la direction
• Implémenter les politiques et procédures visant à permettre la transformation et l’optimisation
des coûts, une meilleure gestion de flux de stock et un meilleur hébergement de ce dernier,
assurer aux salariés un cadre de travail satisfaisant incluant une bonne coordination de leur
mobilité pour les raisons de service ou de fonction au travers le parc automobile
• S’assurer que toutes les règles en matière d’achat et logistique soient respectées :
• Garantir le respect de la charte éthique par les fournisseurs et salariés, s’assurer que les
fournisseurs/prestataires sont en règle avec les exigences de la loi congolaise en termes de
conformité des documents légaux.
• Gérer les contrats et les conditions contractuelles
• Assurer une gestion optimale des parties prenantes interagissant avec la Direction (Fournisseurs,
institutions publiques, etc…)
• Assurer la monté en compétence et le coaching des équipes sous sa direction
• Faciliter les échanges transverses et mettre en place les gouvernances nécessaire pour un meilleur
support aux prescripteurs
ACTIVITES/TÂCHES A ACCOMPLIR
Activité 1
Gérer les équipes achats,
logistiques et moyens
généraux
(day to day)
• Cascader la stratégie globale de la société
• Relancer sur les priorités de l’entreprise et de la Direction (suivi projets et
objectifs)
• Décliner les objectifs et stratégies de l’entreprise tels que définis avec la
hiérarchie
• Tenir des réunions hebdomadaires avec les N-1 et les équipes
• S’assurer que les procédures achats, logistiques, import/export et
moyens généraux mises en place sont respectées
Activité 2
Benchmark, transformation et
optimisation des coûts
• S’assurer que Orange RDC commande les meilleurs produits auprès
des meilleurs fournisseurs, aux meilleures conditions et prix du marché
• Elargir la base fournisseur et piloter le SRM pour avoir la mise à jour des
produits et prix fournisseurs
• S’assurer que la gouvernance Groupe et local en matière de RFx soit
respecté
• S’assurer que tous les benchmarks nécessaires sont faits aussi bien en
local, avec Buyin et avec les autres filiales avant de passer une
commande
Activité 3
Gestion stocks et entrepôts
• Piloter l’hébergement de stock et la régulation des flux de stock
• Mettre en place un pilotage des indicateurs de Stock et de pilotage des
partenaires logistiques
• Encourager l’utilisation d’OSCAR ou la vérification des équipements /
matériels en stock avant de passer une nouvelle commande
Activité 4
Gérer la base fournisseur
(incluant transitaires et
transporteur),
• S’assurer que les fournisseurs sont en règle avec législation et
conformes à l’éthique du groupe
• S’assurer que tous les fournisseurs respectent les obligations
contractuelles, suivi du pilotage des KPIs des partenaires, suivi de
l’application des pénalités si nécessaire
Activité 5
SMQ
• S’assurer de l’excellence dans l’exécution au sein de la direction
• Alerter le DG et escalader les sujets si nécessaires
• Respecter les gouvernances en place
• Faire respecter les KPI et piloter tous les indicateurs sur les achats,
logistiques, bâtiments, le parc automobile et l’archivage
Compétences
Savoirs
- Bac+5 au minimum en management, achat/logistique, ingénierie, économie et divers
- 5 ans d’expérience au minimum
- Maîtrise de l’anglais/français et autre langue internationale
- Formation en négociation et passation des marchés (ou formation équivalente achat)
- Maitrise des ERP achats et logistique
- Qualifié en gestion des projets
- Formation en Contract Management
- Formation en Management
- Formation en Gestion de stock
- Connaissance générique du secteur télécoms
- Marketing
Savoirs Etre
• Sens de l’organisation
• Rigueur et fiabilité
• Aptitudes managériales affirmées
• Orientation clients & résultats
• Capacité à développer une vision stratégique
• Intégrité
• Sens de la négociation
• Facilité de communication (écrit et oral)
• Sens de la confidentialité
• Sens de leadership
FICHE DE POSTE
