La Société ORANGE recrute pour ce poste (06 Mars 2024)

La Société ORANGE recrute pour ce poste (06 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un (01) Responsable Reporting et Contrôle Orange Money

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 12/03/2024

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

Votre rôle

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • Suivre et contrôler quotidiennement les mouvements de stock, anticiper sur les ruptures éventuelles ;
  • Initier et suivre la création de monnaie électronique ;
  • Suivre la trésorerie des comptes bancaires orange money ;
  • Superviser le contrôle financier de toutes les offres orange money ;
  • Valider les réconciliations et compensations inter-pays et vous assurer des reversements dans le respect des délais ;
  • Valider les réconciliations et compensations avec les banques partenaires et vous assurer du reversement dans le respect des délais ;
  • Consolider le chiffre d’affaires orange money et vous assurer de son exhaustivité ;
  • Suivre et élaborer le reporting des paiements de salaires via Orange Money des partenaires extérieurs ;
  • S’assurer du bouclage UVE et FCFA des paiements marchands, des approvisionnements et des conversions distributeurs ;
  • Élaborer la situation des droits de timbre Orange money à reverser ;
  • Élaborer le tableau de bord de gestion et de suivi des activités ;
  • Définir les indicateurs clés de performance (KPI’S) de suivi global de l’activité ;
  • Élaborer et consigner sur support accessible les procédures de fonctionnement de votre activité ;
  • Faire des propositions sur tous les points du service susceptibles d’améliorer les rendements ;

Votre profil

 

Formation

  • BAC+4/5 en Finance et Contrôle de Gestion ; Comptabilité ou équivalent et justifiant de trois à quatre (3-4) années d’expérience dans le domaine d’activité
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Compétences

 

 

Compétences Techniques

1. Gestion Financière & Budgétaire

2. Vente et distribution MFS/ Mobile Money (MM)

3. Gestion du Cash

4. Conduite d’Analyses Financières

5. Maîtrise des logiciels et outils bureautiques

6. Maîtrise des réglementations Bancaires

7. E2E Audit & Réconciliation

 

Compétences comportementales

1. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

2. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats

3. Sens de la relation client (Interne / Externe)

4. Sens des responsabilités, Ownership, Implication

 

Contrat

CDI

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