Ibis est une société hôtelière internationale, détenue par une société holding d’hôtels AccorHotels d’une taille environ trois fois plus grande, cotée à la Bourse de Paris et fondée en 1967. L’ibis a ouvert son hôtel fondateur en 1974 et en janvier 2014, la société a ouvert le 1 000e exemple à Surabaya, en Indonésie.
Description de l’emploi
- Nous recherchons une personne qualifiée compétente et appropriée pour soumettre des candidatures pour le poste mentionné ci-dessus, afin de diriger et d’améliorer notre service financier.
- La personne que nous avons en tête doit avoir les qualifications, l’expérience, l’exposition et surtout les capacités de gestion suivantes
Responsabilités essentielles
Comprend, mais sans s’y limiter :
- Le contrôleur est responsable de la planification à court et à long terme et des opérations quotidiennes du département
- Élabore et recommande le budget et les objectifs du service et gère dans le cadre de ces plans approuvés.
- Le contrôleur est responsable de la communication des résultats financiers au directeur général, au siège social de Accor et aux propriétaires. »
- Établit, coordonne et administre tous les systèmes financiers, les contrôles internes et le plan de dépenses en immobilisations de l’hôtel.
- Prépare et examine les budgets, les prévisions, les résultats d’exploitation, les rapports financiers et les déclarations de revenus conformément aux réglementations gouvernementales
- Responsable de la planification, de la direction, du contrôle, de la coordination et de la participation aux activités de tout le personnel comptable ; Informatique, Achats et Magasins de l’Hôtel.
- Participation active et suivi sur les aspects financiers (Sun system/ opera/ micros etc.).
- Assurer la conformité de tous les systèmes, procédures et rapports comptables avec les normes et procédures comptables et de contrôle établies conformément à toutes les réglementations gouvernementales approuvées par les propriétaires.
- Anticipez et résolvez les problèmes des clients et établissez des processus proactifs pour promouvoir la satisfaction des clients.
- Interagit de manière positive avec tous les membres de l’équipe pour assurer une excellente expérience client.
- Supervision du front office.
- Maintenir de bonnes relations avec les banques pour faciliter le fonctionnement de l’hôtel.
- Maintenir de bonnes relations avec le gouvernement pour faciliter le traitement des fonctions hôtelières telles que les questions fiscales, les licences d’importation et les dédouanements.
- Préparation directe des budgets annuels et des prévisions mensuelles ; établir ou recommander à la direction les principaux objectifs et politiques économiques de l’hôtel.
- Soutenir le directeur général en préparant directement des rapports mensuels et annuels pour résumer et prévoir les revenus, les dépenses et les revenus de l’hôtel en fonction des opérations passées, présentes et prévues.
- Assister tous les chefs de département dans la préparation de leurs budgets respectifs et des études de faisabilité et chaque fois que des informations financières ou une expertise sont requises.
- Effectuer d’autres tâches connexes assignées par le directeur général
- Diriger, coordonner et participer à toutes les activités du personnel de la comptabilité, telles que :
préparer les rapports de gestion, les états financiers et les rapports comptables connexes ;
recevoir, stocker, émettre, comptabiliser et contrôler le coût des aliments, des boissons, des fournitures générales, du matériel d’exploitation et des immobilisations ; rapprochement de tous les équipements, matériaux et fournitures nécessaires à la demande de recettes ; recevoir, conserver, déposer et débourser des fonds ; préparer, contrôler et conserver tous les bons et chèques ; traiter et préparer toutes les demandes de crédit ; auditer tous les rapports de revenus de l’hôtel ; - Soyez une source d’inspiration pour tout le personnel de l’hôtel pour atteindre des niveaux de performance de luxe.
- Fait partie intégrante de l’équipe commerciale, assiste à toutes les réunions prévues et contribue activement à une bonne préparation.
- Assurer le respect des politiques et procédures comptables de l’entreprise, des exigences légales et des obligations contractuelles, en utilisant des contrôles internes, des audits et des procédures de sécurité.
- Assurer la collecte des paiements conformément aux politiques de l’entreprise.
- Surveiller les dépenses d’hôtel pour respecter les directives budgétaires, ainsi que recueillir et communiquer des informations financières au directeur général.
- Assure une conformité optimale avec l’audit d’orientation de l’entreprise.
Exigences
- HND / Baccalauréat en comptabilité, administration des affaires, économie ou dans tout autre domaine connexe
- Une maîtrise en comptabilité, en administration des affaires, en économie ou dans tout autre domaine connexe, ICAN ou ACCA est également un atout supplémentaire.
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un cabinet comptable ou un hôtel
- Compétences particulières dans les systèmes Sun, Opera et micros.
- Excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps
- Maîtrise de l’utilisation de l’ordinateur et des programmes d’application
- Bonnes compétences mathématiques et analytiques
- Capacité à gérer efficacement les situations de crise ou d’urgence
- Capacité à travailler en équipe.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur Curriculum Vitae à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet du courrier.
