Ibis est une société hôtelière internationale, détenue par une société holding d’hôtels AccorHotels d’une taille environ trois fois plus grande, cotée à la Bourse de Paris et fondée en 1967. L’ibis a ouvert son hôtel fondateur en 1974 et en janvier 2014, la société a ouvert le 1 000e exemple à Surabaya, en Indonésie.
Devoirs et responsabilités
Relation client:
- Respecte l’intimité des clients et fonctionne sans les déranger
- Contribue activement au confort des clients
Techniques professionnelles / Production :
- Effectue des travaux de réparation occasionnels au besoin
- Effectue l’entretien préventif des refroidisseurs, des unités intérieures et d’autres équipements de refroidissement, tel que communiqué par le responsable technique
- Enregistre l’état des paramètres quotidiens ou horaires du CVC et d’autres équipements
- Garantit que tous les refroidisseurs ont une efficacité maximale
- Nettoie régulièrement les évaporateurs et le serpentin du condenseur
- Responsable de l’installation, de la réparation et de l’entretien des tuyaux, appareils et autres matériaux utilisés pour la distribution d’eau et les eaux usées éliminées dans le bâtiment
- Effectue l’entretien préventif des appareils électriques tel que communiqué par le responsable technique
- S’assure que tous les éclairages sont en mode opérationnel
- Assure l’enregistrement quotidien ou horaire de la valeur de l’état de l’équipement.
Gestion d’équipe:
- Communique et coopère avec son propre département et tous les autres départements.
Gestion et administration :
- Aide à optimiser la consommation d’énergie
Hygiène / Sécurité Personnelle / Environnement :
- Respecte la directive maladie des légionnaires d’Accor
- Applique les règles de sécurité de l’hôtel (en cas d’incendie, etc.)
- Respecte les engagements de l’hôtel vis-à-vis de la « Charte Environnement » (économies d’énergie, recyclage, tri des déchets…)
- Contribue activement à la sécurité des personnes et des biens (s’assurer que les sorties de sécurité restent dégagées, etc.).
Exigences
- OND / HND / B.Sc en génie électrique ou tout autre cours d’ingénierie
- Minimum SSCE / GCE / NECO ou tout diplôme pertinent
- Formations et certifications en ingénierie ou en gestion de la maintenance
- Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en tant que technicien CVC dans un hôtel ou une organisation de bonne réputation
- Connaissance approfondie des refroidisseurs et des équipements de refroidissement
- Capacité à bien travailler et sans supervision
- Capacité à travailler sur de longues périodes
- Capacité à répondre aux plaintes des clients en temps opportun
- Excellentes capacités d’écoute et de communication
- La flexibilité
- Capacité à travailler en équipe.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur Curriculum Vitae à: [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet du courrier.
Note
- Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés.
- L’expérience hôtelière est très obligatoire.
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