La Société Générale recrute pour ce poste (02 Septembre 2021)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : un comptable fiscaliste

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Tchad

Date de Soumission : 15/09/2021

Description de l'Emploi

La Société Générale est une des principales banques françaises et une des plus anciennes. Elle fait partie des trois piliers de l’industrie bancaire française non mutualiste avec LCL et BNP Paribas.

La banque recrute pour son bureau du Tchad au poste de comptable fiscaliste.

Principales missions :

  • Assurer la veille règlementaire, législative et doctrinale ;
  • Assurer la production des documents comptables en lien avec les déclarations fiscales ;
  • Assurer le lien avec le pôle fiscalité de la direction régionale, le conseil fiscal et les Commissaires aux comptes ;
  • Assurer le contrôle, la communication et la déclaration des reportings règlementaires ;
  • Assurer la cohérence et la conformité des traitements fiscaux ;
  • Assurer le suivi au quotidien des comptes impôts et taxes ;
  • Assurer les déclarations et le paiement des impôts et taxes ;
  • Contribuer aux projets et chantiers en lien avec la fiscalité ;
  • Faire des propositions visant à améliorer la qualité des données comptables ;
  • Assister les métiers sur des problématiques comptables et les rendre autonomes dans le suivi et l’analyse des comptes qui relèvent de leur suivi ;
  • Participer aux travaux concernant les projets propres au Service ou transversaux ;
  • S’assurer de la prise en compte par les compartiments et les agences du changement de règles comptables ;
  • Proposer des améliorations de l’organisation comptable existante et participer à l’action qualité.

Responsabilités principales :

  • Contribuer à l’apurement des préconisations issues des missions d’audits ;
  • Contribuer à la mise en place des outils de reconstitution des assiettes fiscales ;
  • Assurer le task Risk Assessment sur les opérations bancaires ;
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions visant la maitrise des risques fiscaux ;
  • Contribuer à la rédaction de la documentation sur les prix de transfert ;
  • Participer à la production des rapports d’activités périodiques ;
  • Préparer les ordres de paiements et procéder aux déclarations fiscales ;
  • Répondre aux sollicitations du pôle fiscalité de la direction régionale ;
  • Compiler et analyser les remontées des métiers sur la qualité comptable ;
  • Assurer le développement du service comptabilité sur les aspects comptables et fiscaux, participer à la mise à jour des procédures ;
  • Veiller aux respects des principes et méthodes comptables du PCEC et des règles fiscales selon le CGI ;
  • Définir les règles de contrôle comptables et fiscales à appliquer par les métiers pour un meilleur suivi des opérations traitées.

Conditions :

  • Etre titulaire d’un Diplôme en lien avec la Comptabilité et surtout la Fiscalité ou tout autre diplôme équivalent (BAC+4) au minimum ;

Expériences souhaitées

  • Une expérience de trois (03) ans dans le domaine de la comptabilité bancaire est souhaitée.

Le candidat doit disposer d’une bonne connaissance :

  • Des règles fiscales en vigueur au Tchad et des techniques comptables et fiscales du pays ;
  • Des principes de conduite des missions fiscales et sociales (VGC, CNPS, Contrôle sur pièces, etc…)
  • De la réglementation COBAC notamment celle relative au provisionnement des créances douteuses,
  • Du Code Général des Impôts

Il doit en outre, (i) appréhender le risque lié à l’activité sur l’ensemble du périmètre (risques fiscaux, limites à divers…), (ii) avoir une capacité à mettre en œuvre les innovations fiscales intervenues, (iii) faciliter à corriger les manquements relevés lors des missions fiscales et sociales.

Compétences attendues :

Le candidat doit disposer les compétences suivantes :

Maitriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :

  • Aux missions fiscales et sociales, au contrôle interne comptable, la surveillance permanente et la supervision formalisée
  • La conformité, lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent.

Comprendre les risques liés à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers…)

Compétences comportementales :

  • Engagement et esprit d’équipe ;
  • Rigueur et esprit critique ;
  • Forte autonomie ;
  • Dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition.

Pièces à fournir :

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un Curriculum Vitae détaillé, et le dernier diplôme à envoyer à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le 15 septembre 2021.

Déroulements des tests

Seuls les candidats retenus sur la base de sélection de CV passeront les tests pratiques et entretiens.

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