Fan Milk, une société de Danone, est l’un des principaux fabricants et détaillants de crèmes glacées, de jus, de yaourts et de produits laitiers surgelés sur le marché ouest-africain. Nous sommes une marque emblématique fournissant des aliments sains depuis 1960.
Notre mission est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre de personnes possible, en reconnaissant le pouvoir que les gens ont d’avoir un impact sur le monde à travers leurs choix quotidiens.
POSTE: RESPONSABLE CAPACITÉ DE VENTE
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Fan Milk PLC est à la recherche d’un responsable de la capacité de vente pour développer les idées et les plans qui permettront d’accroître la capacité de vente, d’améliorer à la fois l’efficacité et l’efficience grâce à la mise en œuvre des meilleures pratiques, tout en assurant la cohérence de l’approche dans toutes les catégories. Vous travaillerez avec le responsable des talents et du développement pour assurer la cohérence, les normes et les meilleures performances du secteur dans l’ensemble de la fonction commerciale. |
AU PROPOS DE VOUS
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Le candidat devra : • Définir le processus d’analyse des données et de génération d’informations • Élaborer un plan de formation et de développement des ventes et des fournisseurs
Le candidat idéal devrait avoir :
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POSTE 2: DIRECTEUR RÉGIONAL DES VENTES – OUEST
Nous recherchons actuellement un directeur régional des ventes qui dirigera et développera l’équipe de vente dans la région dans le but de générer des résultats commerciaux.
Le RSM sera chargé de :
- atteinte de l’objectif de volume
- assurer l’amélioration du nombre de fournisseurs actifs dans la région assignée
- assurer l’amélioration des ventes quotidiennes des fournisseurs
- s’assurer que l’objectif de disponibilité est atteint.
- conformité aux normes de température
- assurer la fonctionnalité des actifs de vente
- respect des prix
- Création et cartographie client
AU PROPOS DE VOUS
Le candidat idéal devrait avoir :
• Une forte personnalité extravertie et convaincante, avec un sens de l’urgence, qui peut communiquer à tous les niveaux et persuader les principales parties prenantes dans la bonne ligne de conduite.
• Compétences en leadership
• Efficacité personnelle
• Résolution/analyse de problèmes.
• Axé sur les résultats
• Minimum de premier diplôme ou diplôme national supérieur
• La personne idéale doit avoir un sens aigu des finances et des affaires.
• Minimum de 5 ans d’expérience post-universitaire dans la vente de produits de grande consommation dans un environnement multiculturel/multinational et doit avoir occupé un poste de direction des ventes
• Compétences informatiques (MS office – Powerpoint, Excel, Word)
