La Société de logistique MAERSK recrute pour ce poste (22 novembre 2023)

La Société de logistique MAERSK recrute pour ce poste (22 novembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de la sécurité

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

A.P. Moller – Maersk est une entreprise intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services d’expédition, l’entreprise est présente dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Grâce à une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, à un engagement client sans faille et à un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises partout dans le monde.

Occasion

 

 

 

 

Aimeriez-vous faire partie d’un environnement international axé sur la valeur et le commerce où nous facilitons chaque jour le commerce mondial ? En tant queresponsable de la sécurité, vous serez responsable d’accompagner le directeur général du terminal dans la mise en œuvre et l’exécution du cadre de sécurité mondial de l’APMM (y compris la règle COMMIT) et du plan de sécurité des installations portuaires, y compris les plans d’atténuation et d’amélioration des risques pour le soutien et la conformité au devoir de diligence du personnel WACT.

 

CE QUE NOUS OFFRONS :

Vous travaillerez dans un environnement culturellement diversifié et stimulant, entouré de nouvelles idées et de différentes façons de faire les choses. Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles soutenues par nos valeurs distinctives. Pour nous, le travail d’équipe est synonyme d’acceptation, de respect, de dévouement et de l’idée que nous pouvons accomplir davantage lorsque nous travaillons tous ensemble.

 

Vivre nos valeurs signifie être compétitif sur le marché de manière éthique, de sorte que notre nom est synonyme d’être un partenaire commercial crédible et précieux. Grâce à une attention constante et à l’humilité, nous nous efforçons de préparer l’avenir, tout en n’oubliant jamais que nos clients et nos concurrents sont la clé de notre capacité à nous améliorer. Dans notre travail quotidien, Upright et nos employés signifient que la transparence et la responsabilité dans tout ce que nous faisons vont de pair avec le fait d’être un lieu de travail inspirant et passionnant. Chez APMT, nous sommes fiers d’embaucher la meilleure personne pour le poste, indépendamment de son sexe, de son âge, de sa nationalité ou de ses croyances religieuses

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Soutenir le directeur général du terminal et le gestionnaire des risques pays dans l’élaboration, la mise en œuvre et la maintenance d’un solide programme de gestion des risques de sécurité. Assurer la conformité avec le cadre de sécurité mondial de l’APMM, le code ISPS, les méthodes de travail des terminaux APM, poursuivre la mise en œuvre et le respect de toutes les normes pertinentes et assurer la conformité réglementaire locale avec les conseils du gestionnaire des risques pays et la responsabilité envers le directeur général du terminal.

Pour ce faire, il faudra établir des relations solides et efficaces avec les parties prenantes internes et externes de l’aérogare, les pairs professionnels du pays, les forces de l’ordre locales et les parties prenantes externes locales de la gestion des risques de sécurité.

 

Processus de sécurité WACT :

  • Fournir un environnement d’exploitation sûr et sécurisé dans lequel le personnel de WACT peut travailler.
  • Superviser et surveiller le contexte de sécurité local afin d’identifier de manière proactive les menaces, les vulnérabilités et les risques de sécurité et de s’assurer que des options de traitement appropriées sont en place, en fournissant des rapports opportuns et précis, en coordonnant les mécanismes de réponse aux incidents de sécurité et les procédures d’atténuation des risques.
  • Agir en tant qu’agent de sécurité des installations portuaires du terminal conformément à la législation ISPS et s’acquitter des responsabilités PFSO et maintenir l’accréditation ISPS du terminal conformément à la législation.
  • Fournir un soutien à l’élaboration, à la maintenance et à la mise en œuvre d’un cadre efficace de continuité des activités et de résilience, en veillant à ce que tous les plans de gestion de crise et d’intervention d’urgence et les procédures connexes soient mis à jour et testés régulièrement.
  • S’assurer du respect de la législation pertinente en matière de sécurité, conformément aux directives ; et la supervision des sous-traitants locaux chargés de la gestion des risques de sécurité de l’aérogare, afin d’assurer une prestation de services efficace à l’appui des objectifs opérationnels.
  • Mise en œuvre des normes et procédures de gestion des risques liés aux voyages d’APM Terminals Nigeria, garantissant que les déplacements du personnel se déroulent en toute sécurité ; communiquer toutes les dispositions de prévention et d’atténuation des risques liés aux voyages mises en place par l’entreprise pour assurer la santé physique et mentale et le bien-être des collègues lorsqu’ils voyagent pour l’entreprise et s’assurer que tous les JMP sont facilités.
  • Mener des enquêtes détaillées sur les incidents et les préoccupations en matière de sécurité, en fournissant des dossiers complets pour des mesures disciplinaires et/ou judiciaires internes et/ou externes, et en soutenant davantage le directeur général du terminal et le gestionnaire des risques pays dans l’enquête sur les incidents de sécurité graves ayant un impact sur les employés, les actifs, les opérations ou la réputation d’APM Terminals.
  • Veiller au maintien de la confidentialité et de l’impartialité correspondantes, évaluer les mesures de prévention et d’atténuation existantes et donner des conseils sur les solutions appropriées et durables, dans la mesure du possible.
  • Se tenir au courant des normes et de la législation nationales et locales en matière de sécurité, des politiques et procédures de sécurité de l’entreprise et se tenir au courant des questions de sécurité communautaire.
  • Veiller à ce que la politique, les plans et les procédures de sécurité soient mis en œuvre, mis à jour, révisés et, si nécessaire, testés régulièrement.
  • Créer et maintenir une culture de la communauté de gestion des risques de sécurité à l’échelle de l’aérogare, en accord avec la direction de l’aérogare, par la communication active de séances d’information sur les risques de sécurité dans le contexte local, l’intégration du nouveau personnel et des avis sur les risques de sécurité à l’intention de tous les employés et visiteurs, afin d’assurer la mise en œuvre proactive de mesures de prévention et d’atténuation durables et proportionnées.
  • Contrôler les budgets des opérations de sécurité et surveiller les dépenses.
  • Assurer la formation du personnel en matière de sécurité et tenir à jour les dossiers connexes, y compris l’analyse des exigences et des besoins de formation connexes.
  • Effectuer des évaluations de rendement efficaces et encadrer tout le personnel par des canaux formels et informels.
  • Mettre en place des outils de mesure et analyser régulièrement les processus et le personnel liés à la sécurité afin d’identifier, de recommander et de mettre en œuvre des opportunités d’amélioration.
  • Maintenir et améliorer de manière proactive ses propres compétences en matière de gestion de la sécurité, en consultation avec la direction du terminal et le gestionnaire des risques pays.
  • Encadrer et encadrer les équipes de sécurité des terminaux afin d’assurer les meilleures pratiques, la cohésion d’équipe, la compétence et l’amélioration continue des services fournis à l’appui des objectifs d’affaires.

 

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

  • Minimum 5 ans + expérience dans un rôle de gestionnaire de la sécurité dans le secteur des opérations maritimes et portuaires avec un bilan positif dans l’atteinte des objectifs commerciaux du secteur.
  • Doit avoir une qualification ou une certification professionnelle accréditée en gestion de la sécurité et en gestion des risques, par exemple CSMP, CPP ou similaire.
  • Doit avoir une qualification ISPS – PFSO à jour.
  • Une expérience pertinente antérieure ayant servi au sein des forces de l’ordre publiques et/ou des services de renseignement est un atout.
  • Nécessite une connaissance approfondie des procédures de sécurité, notamment :
  • Gestion des trajets
  • Réponse et gestion des incidents
  • Mise en œuvre et gestion de systèmes de protection physique
  • Fonctions du centre des opérations de sécurité et systèmes techniques de sécurité associés (y compris, mais sans s’y limiter, la surveillance et la gestion des accès) à des fins de détection, d’analyse et de réponse aux incidents de sécurité
  • Bonne compréhension des interfaces politiques et sécuritaires dans la région et les zones d’opérations sectorielles.
  • Une solide expérience et une connaissance des techniques d’enquête, des processus et de la rédaction de rapports sont requises.
  • Doit avoir une excellente communication écrite et verbale avec la capacité de traduire en mémoires/présentations orales et écrites efficaces à tous les niveaux.
  • Exige le plus haut niveau d’intégrité, de tact et de discrétion, avec la capacité de diriger dans des situations de stress élevé en restant calme avec la capacité de prioriser, de résoudre les problèmes et d’exécuter des tâches efficacement tout en étant capable de diriger les autres en cas d’urgence.
  • Posséder la capacité de forger des relations solides et efficaces et de résoudre les différends au-delà des frontières organisationnelles, publiques et privées.
  • Doit être motivé, posséder une attitude positive et motiver avec la capacité de contribuer à un environnement de travail multiculturel basé sur le travail d’équipe.
  • Un développement professionnel continu démontré dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques.
  • Connaissance avérée des logiciels Microsoft Office.
  • Permis de conduire valide.

 

En tant qu’entreprise axée sur la performance, nous nous efforçons de toujours recruter la meilleure personne pour le poste, indépendamment du sexe, de l’âge, de la nationalité, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Nous sommes fiers de notre diversité et la considérons comme une véritable force pour constituer des équipes performantes.

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