A.P. Moller – Maersk est une entreprise intégrée de logistique de conteneurs qui travaille à connecter et à simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services d’expédition, la société est présente dans 130 pays et emploie environ 76 000 personnes.
Occasion
Chez Maersk, nous nous efforçons de vous permettre de devenir votre meilleure version de vous-même en vous aidant à réaliser votre potentiel dans un environnement de travail entrepreneurial et inclusif.
Chez Maersk, nous sommes fiers d’embaucher la meilleure personne pour le poste, indépendamment du sexe, de l’âge, de la nationalité ou des croyances religieuses.
En tant que conseiller
juridique Vue d’ensemble:
• Juridique et contrats• Recouvrements
de comptes• Affaires
corporatives Suivre les procédures et les directives établies de
la fonction juridique.
Domaines de responsabilité: Juridique et contrats:
• Rechercher et conseiller sur les questions de droit local et international et la législation pertinente affectant les agences au Nigeria.
• Gérer le portefeuille de litiges et superviser des conseillers juridiques externes et d’autres conseillers professionnels au besoin et gérer les coûts associés.
• Utiliser des systèmes et des processus pour assurer l’efficacité de l’administration de la fonction
juridique• Fournir des rapports mensuels et trimestriels sur les litiges aux parties prenantes concernées.
• Rédiger et réviser des documents commerciaux et conseiller sur les transactions commerciales.
• Organiser des séances de partage des connaissances au sein de l’organisation
Affaires
corporatives• Gestion proactive de la gouvernance d’entreprise et de l’administration de la conformité statutaire.
• Gestion des parties prenantes externes.
Indicateurs clés de performance (KPI)
• Leadership et optimisation des coûts.
• Partage des meilleures pratiques et formation.
• Règlement rapide des réclamations et des recouvrements.
• Examen efficace des contrats et diligence raisonnable
• Coordination efficace de la réunion du conseil d’administration et de l’AGA et soutien à la préparation des dossiers du conseil.
Exigences clés pour le rôle :
Comportements et compétences
1. Attitude pour l’excellence : Faire un suivi et faire preuve d’une approche proactive à la résolution de problèmes et d’une réactivité qui démontre un engagement à aller à la racine de tout problème.
2. Communication et établissement de relations: Soutien pour s’assurer que toutes les informations pertinentes sont communiquées aux différentes parties prenantes au sein de l’organisation de manière opportune et professionnelle.
3. Axé sur la performance : Obtenir des commentaires sur le rendement afin d’apprendre des expériences passées, en travaillant ensemble en équipe pour s’assurer que tous les membres atteignent leur plein potentiel.
4. Orientation commerciale: Prendre la responsabilité de comprendre les objectifs commerciaux plus larges et chercher à comprendre son propre rôle dans la réalisation de ceux-ci.
5. Orientation client : Assurez-vous que le client se sent valorisé et écouté.
QUALIFICATION/EXPÉRIENCE
- Qualification juridique accréditée avec un minimum de 5 ans d’expérience dans le traitement des questions juridiques. Une expérience dans le secteur maritime ou dans une industrie connexe serait un atout.
- Kowledge du droit et de la pratique nigérians.
- Le titulaire doit avoir un haut niveau de compétences analytiques et doit avoir des compétences informatiques complètes requises dans un environnement de bureau.
Compétences essentielles :
1. Axé sur les résultats.
2. Solides compétences en communication écrite et verbale.
3. Mentalité axée sur les solutions.
4. Souci du détail.
5. Haut degré d’initiative, esprit d’initiative,
6. Être à l’aise d’établir des relations.
7. Faire preuve de fermeté sans créer de conflit indu
8. Utilisation de Microsoft Office
