A.P. Moller – Maersk est une entreprise intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services d’expédition, l’entreprise est présente dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Grâce à une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, à un engagement client transparent et à un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises n’importe où, partout dans le monde.
Occasion
Souhaitez vous faire partie d’un environnement international axé sur la valeur et le commerce où nous permettons chaque jour le commerce mondial ? En tant que gestionnaire des fournisseurs, vous jouerez un rôle crucial dans la prestation de services de haute qualité en maintenant une coopération étroite avec les fournisseurs et en engageant divers départements dans des discussions fructueuses. Vous agirez comme un pont entre les fournisseurs et l’entreprise, optimisant les performances, la rentabilité et la satisfaction mutuelle.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Superviser les performances quotidiennes des fournisseurs, en assurant la livraison en temps opportun, l’allocation de la capacité, la distribution du volume et le traitement des devis ad hoc et des besoins en capacité.
- Gérer les relations avec les fournisseurs clés et stratégiques, y compris l’approvisionnement, la négociation et les achats pour développer des relations rentables avec les fournisseurs.
- Assurer des prix favorables et développer des indicateurs clés de performance pour la sélection des fournisseurs.
- Collaborer avec les partenaires commerciaux sur la gestion des fournisseurs pour répondre aux besoins commerciaux et évaluer et fournir des recommandations pour les stratégies d’achat aux hauts dirigeants.
- Superviser la livraison des fournisseurs et évaluer les performances des fournisseurs et leur impact sur les résultats commerciaux.
- Trouvez des fournisseurs de main-d’œuvre flexible pour les populations de première ligne et de bureau.
- Diriger et gérer une équipe, y compris des responsabilités telles que les décisions d’embauche et de licenciement, l’encadrement et le mentorat, la coordination des tâches, l’évaluation des performances, les révisions salariales et le développement de carrière.
- Élaborer des politiques et des pratiques, mettre en œuvre des plans d’affaires et établir une orientation pour les secteurs d’activité et opérationnels.
- Adapter les plans et les priorités ministériels pour relever les défis en matière de ressources et d’exploitation.
QUI NOUS RECHERCHONS :
- Connaissance et expérience approfondies de la gestion des fournisseurs et des fournisseurs.
- Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs clés et à développer des relations rentables avec les fournisseurs.
- Solides compétences en matière de sourcing, de négociation et d’achat.
- Capacité à développer et à utiliser des indicateurs clés de performance pour la sélection des fournisseurs et à garantir des prix favorables.
- Expérience de la collaboration avec des partenaires commerciaux pour répondre aux besoins commerciaux et fournir des recommandations d’achat stratégiques.
- Solides capacités de leadership avec une expérience dans la gestion d’équipes, y compris le coaching, le mentorat et la gestion des performances.
- Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des plans d’affaires, d’établir des orientations et d’adapter les plans pour relever les défis opérationnels.
- Compétences indépendantes en résolution de problèmes avec un minimum de conseils, mais capables de demander des conseils sur des sujets complexes ou non courants.
- Compréhension de la nature globale de l’entreprise et des interdépendances entre les différentes fonctions.
Si vous avez lu jusqu’ici, nous sommes heureux de voir que vous êtes intéressé ! Si vous vous voyez dans ce rôle, nous attendons votre candidature avec impatience.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Veuillez soumettre votre candidature en anglais (si vous le pouvez).
- La date limite de candidature est le 25 juin 2024.
- Si votre profil correspond aux exigences du poste, notre recruteur vous contactera pour vous en dire plus sur le poste et mieux vous connaître.
- En cas de succès, vous discuterez du rôle avec le supérieur hiérarchique et son équipe.
Maersk s’engage à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif, et nous adoptons différents styles de pensée. Maersk est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accueille les candidats sans distinction de race, de couleur, de genre, de sexe, d’âge, de religion, de croyance, d’origine nationale, d’ascendance, de citoyenneté, d’état civil, d’orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, de condition médicale, de congé de maternité ou parental, de statut d’ancien combattant, d’identité de genre, d’informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous examinerons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d’une manière conforme à toutes les exigences légales.
Nous sommes heureux de répondre à vos besoins en matière d’ajustements au cours du processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance spéciale ou d’un accommodement pour utiliser notre site Web, postuler à un poste ou effectuer un travail, veuillez nous contacter par courriel [email protected].
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