À propos de la Croix-Rouge nigériane
La Société de la Croix-Rouge nigériane (NRCS) a été créée par une loi du Parlement en 1960. Cette loi stipule que la NRCS est reconnue par le gouvernement fédéral du Nigéria comme une société d’aide bénévole communautaire, auxiliaire et complémentaire des pouvoirs publics dans le domaine de l’aide interventions. La NRCS a été reconnue par le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) en 1961 et admise par la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) comme 86e Société nationale en 1961.
OBJECTIF DU TRAVAIL
Sous la direction du secrétaire de la succursale et avec le soutien technique du directeur/coordonnateur des finances et de la gestion des ressources du siège social, l’agent des finances et de l’administration de la succursale est responsable de la gestion des finances, des actifs et des autres fonctions administratives de la succursale. Le poste exige un niveau élevé d’intégrité et d’analyse pour la production de rapports précis sur toutes les finances de la succursale, tant pour les projets que pour les ressources internes.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE
Le responsable financier et administratif de la succursale a les responsabilités suivantes :
- Soutenir le secrétaire de la branche et les responsables de programme dans l’élaboration des budgets annuels des branches
- Fournir des rapports financiers mensuels et trimestriels sur les finances de la succursale au comité exécutif de la succursale et au siège social.
- Établir et tenir à jour un registre des actifs de la succursale et s’assurer que tous les éléments sont étiquetés de manière appropriée
- Mettre en œuvre les directives et les politiques financières concernant la gestion et l’utilisation des fonds au niveau de la succursale et de la division
- Effectuer des contrôles ponctuels de routine dans les divisions pour assurer une bonne tenue des dossiers
- Assurer un rapprochement efficace des succursales pour tous les fonds reçus à la Banque
- Mettre en place un système comptable fonctionnel qui garantit que les transactions sont saisies avec précision et en temps opportun
- Établir des contrôles internes concernant les transactions financières au sein de la succursale et des divisions, sur la base du manuel et de la politique des finances
- Tenir des registres financiers pour faciliter l’audit externe et interne de la succursale et des divisions
- Assurer une liaison régulière avec le personnel concerné du siège national pour obtenir un soutien technique
- Assister le secrétaire de la succursale dans les fonctions administratives générales de la succursale.
OBLIGATIONS APPLICABLES À TOUS LES EMPLOYÉS
- Travailler activement à la réalisation des objectifs du NRCS
- Respecter et travailler en accord avec les principes fondamentaux de la Croix-Rouge et les statuts du NRCS
- Démontrer la capacité d’aider les autres membres du personnel et de la direction, l’aptitude à maintenir la coopération et l’esprit d’équipe nécessaires pour atteindre les objectifs de la Société nationale
- Exécuter toute autre tâche et responsabilité liée au travail qui pourrait être assignée par le supérieur hiérarchique.
Qualifications et expérience
- Licence en finance ou en comptabilité ou équivalent dans le domaine d’études.
- Au moins 3 ans d’expérience dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes communautaires dans un contexte d’urgence/de secours
- Un expert-comptable agréé ou un expert-comptable agréé est préférable
Compétences et aptitudes
Essentiel
- Bonnes compétences en leadership et en responsabilité
- Bon jugement et capacité à identifier et analyser les problèmes et à penser de manière stratégique pour anticiper, interpréter et développer des réponses stratégiques aux problèmes
- Capacité à persuader, influencer, négocier, gérer et entretenir des relations stratégiques efficaces et fructueuses, tant en interne qu’en externe
- Maîtrise de l’utilisation des outils MS Office
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé
Souhaitable
- Bonne connaissance du travail de la Croix-Rouge au Nigéria et de l’État
- Expérience en conception et gestion de programmes
- Expérience en gestion de bénévoles
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication efficace
- Connaissance de la gestion de projets, de la gestion des urgences et de la santé publique, des questions d’aide humanitaire, des tendances et des objectifs visant à prévenir et à alléger la souffrance humaine.
- Leadership fort, esprit d’équipe, résolution de conflits et capacité à mettre en œuvre la vision articulée de la société en matière de changement.
- Capacité à initier et à gérer le changement et à aligner les programmes sur le plan stratégique.
- A démontré sa capacité à influencer et à résoudre les différends et les conflits.
Compétences comportementales
- Articuler lors de la communication et être un auditeur curieux et efficace
- Capacité à protéger la réputation du NRCS grâce à la qualité du travail, des connaissances et de l’expérience
- Normes éthiques élevées et honnêteté dans la gestion des ressources organisationnelles et tolérance zéro à la corruption
- Sensible à la culture, ouvert sur le monde et respectueux des points de vue et des opinions des autres
- Capacité à collaborer et à bien travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Mode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent transmettre leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.
