La société BIC recrute pour ce poste (27 Novembre 2023)

Le rôle:

• Conseiller juridique possédant une expertise en matière d’application des règles et de lutte contre la contrefaçon.
• Ce rôle implique un mélange dynamique de compétences juridiques et d’application stratégique, garantissant le respect des lois nigérianes et une lutte efficace contre les opérations de contrefaçon.
•  Il aura la responsabilité de bout en bout de toutes les questions juridiques et de conformité liées aux opérations commerciales et de chaîne d’approvisionnement de groupe au Nigeria.
• Le candidat retenu relèvera du conseiller juridique principal de WACA.

Principales responsabilités:

• Fournir des conseils juridiques sur les questions liées à l’application des bandes et aux stratégies anti-contrefaçon.
• Rédiger, réviser et superviser l’exécution des documents juridiques et des accords de règlement.
• Participer aux procédures judiciaires liées à l’application des bandes et aux actions anti-contrefaçon.
• Collaborer avec les autorités chargées de l’application de la loi et les partenaires externes.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour lutter efficacement contre les activités de contrefaçon avec le chef du groupe du département anti-contrefaçon.

Conseil juridique

• Avec les conseils du conseiller juridique principal régional et/ou d’un conseiller externe (le cas échéant), fournir des conseils juridiques précis et opportuns aux opérations commerciales au Nigeria.

Excellence contractuelle

• Rédiger, réviser et conseiller sur une variété de documents juridiques et de contrats.
• Envoyez des prompteurs pour le renouvellement des accords et veillez à l’exécution appropriée et en temps opportun des accords.
• Négocier avec des parties extérieures sur des questions contractuelles spécifiées et des litiges juridiques.
• Mettre à jour l’outil de gestion des contrats en temps opportun et assurer le suivi auprès des parties prenantes concernées tout au long de son cycle de vie.

Gestion des entités corporatives

• Responsable de tenir à jour les réunions du conseil d’administration, les documents annuels et périodiques de l’entreprise,
• Préparer les délégations d’autorité appropriées aux chefs d’entreprise et pour les activités commerciales telles que les opérations sur les comptes bancaires, etc.

Conformité réglementaire

• En collaboration avec le conseiller juridique principal régional et le conseiller externe, veiller à ce que les lois, réglementations, règles et documents/informations juridiques en vigueur susceptibles d’avoir un impact sur les opérations des partenaires commerciaux soient identifiés de manière préventive et élaborer des documents pour conseiller l’entreprise en conséquence.
• Tenez à jour un calendrier de conformité pour suivre les délais importants, les dépôts et les exigences en matière de reporting.
• Préparer des rapports réguliers et des mises à jour sur l’état de conformité de l’entreprise au niveau local.
• Tenir des registres précis de tous les documents, contrats, permis et licences juridiques et liés à la conformité spécifiques à la juridiction locale. S’assurer que l’organisation est à jour avec tous les documents nécessaires.

Gestion des litiges

• Aider à examiner les nouvelles réclamations et collaborer avec les équipes commerciales pour concevoir une défense efficace, en collaboration avec le conseiller juridique principal régional.
• Rassembler des informations et des documents pour faciliter le processus contentieux et les arrangements pour les témoins de l’entreprise et les séances d’information préalables au procès.
• Assurer la liaison et collaborer de manière proactive avec des avocats externes, y compris le suivi et l’obtention de commentaires sur les cas.

Gestion des risques juridiques

• Rechercher et évaluer de manière proactive différents facteurs de risque concernant les décisions et les opérations des équipes commerciales et conseiller en conséquence.
• Effectuer une diligence raisonnable initiale en matière juridique, le cas échéant.

Formation et sensibilisation

• Préparez des articles périodiques, du matériel de formation et des mises à jour sur les questions juridiques pertinentes pour l’information de l’entreprise.

Opérations juridiques

• Assurer le paiement en temps opportun des avocats externes et des autres fournisseurs juridiques.
• Préparer les rapports juridiques et les diapositives assignés par le conseiller juridique principal régional.
• Mettre à jour et maintenir les dossiers et la documentation juridiques en ligne et physiques.
• Assurer les mises à jour mensuelles des modèles et des autres services juridiques sur le Legal Sharepoint
• Assurer le bon classement des documents de l’équipe juridique.

Projets/Programmes

• Soutenir des projets juridiques et/ou d’autres programmes similaires au sein de l’entreprise.

Effectuer d’autres tâches d’ordre juridique reçues de l’avocat principal régional.

Qualifications:

• Baccalauréat en droit et admis au Barreau.
• 5 années d’expérience pertinente, de préférence dans le secteur des biens de consommation, avec une exposition à l’environnement manufacturier
• Maîtrise attendue de l’anglais parlé et écrit
• Autonome, axé sur les résultats et doté de compétences en partenariat commercial
• Excellentes compétences en communication commerciale avec la capacité d’expliquer des problèmes complexes en termes simples sans « avocat » et d’amener les dirigeants d’entreprise à prendre des décisions éclairées.
• Créativité pour proposer des solutions juridiques alternatives qui ont du sens sur le plan commercial
• Une combinaison de mentalité de « propriété de projet », de curiosité intellectuelle et d’attitude « peut faire »
• Courage et diplomatie pour écarter les options juridiquement non viables
• Maîtrise de l’informatique pour travailler avec les outils juridiques du Groupe et MS Office
• Excellentes compétences en matière d’organisation, de planification et de priorisation, avec la volonté d’apprendre et de grandir professionnellement.