Visa est une entreprise mondiale de technologies de paiement qui connecte consommateurs, entreprises, banques et gouvernements dans plus de 200 pays et territoires, leur permettant d’utiliser la monnaie numérique plutôt que les espèces et les chèques. Visa a bâti l’un des réseaux de traitement les plus avancés au monde. Elle est capable de traiter plus de 24 000 transactions par transaction.
De quoi parle le rôle ?
Le responsable marketing est un membre clé de l’équipe Afrique de l’Ouest, responsable de la mise en œuvre des plans de marché annuels, nous permettant de stimuler la satisfaction des clients et le choix des consommateurs pour Visa.
Rattaché(e) au/à la responsable marketing pour l’Afrique de l’Ouest, ce poste sera polyvalent et dynamique. Le/la responsable marketing identifiera et exploitera les opportunités de développement et de mise en œuvre de campagnes digitales à l’échelle du marché, ainsi que de plans de co-marketing sur mesure avec les principaux clients de Visa (banques, commerçants, fintechs et autres partenaires stratégiques).
Le candidat idéal doit avoir de solides compétences en marketing stratégique, une connaissance approfondie du marketing numérique et une connaissance approfondie du marketing multicanal (en mettant l’accent sur les médias numériques et sociaux), une expérience de la gestion de programmes de marketing du concept à l’exécution, avoir un état d’esprit axé sur les résultats commerciaux, être à l’aise dans la gestion des budgets et des calendriers des projets et être capable de prospérer dans un environnement en évolution rapide.
Les compétences interpersonnelles sont essentielles, car ce poste est en interface avec les équipes matricielles de Visa aux niveaux local, régional et mondial, ainsi qu’avec l’ensemble diversifié de clients et de partenaires de Visa.
Principales responsabilités
- Chez Visa, tout le monde est un leader et vous contribuerez à gérer plusieurs programmes de marketing, en garantissant une traction maximale auprès des clients et en partageant votre expertise en la matière.
- Dirigez et facilitez en toute confiance les conversations liées au marketing avec les clients pour faire ressortir les opportunités potentielles, définir la portée des projets et présenter des propositions en collaboration avec le développement commercial et d’autres équipes interfonctionnelles.
- Exécuter des initiatives de marketing client (banques, Fintechs et commerçants) avec des équipes interfonctionnelles pour élaborer des stratégies et proposer des programmes de marketing percutants et pertinents pour atteindre les objectifs commerciaux/marketing définis.
- Assurez-vous que les activités marketing planifiées s’alignent sur les priorités clés de Visa et les objectifs des clients et disposent d’indicateurs clés de performance commerciaux et marketing bien définis.
- Gérez vos partenaires d’agence pour mettre en œuvre des programmes de marketing et de communication intégrés et axés sur le numérique. Assurez la ponctualité des exécutions des agences et des fournisseurs, ainsi que la documentation et les documents appropriés tout au long du cycle de vie du projet.
- Définir, gérer et signaler avec précision les budgets et livrer les projets en respectant les procédures et les politiques en vigueur.
- En collaboration avec l’équipe de recherche et d’analyse, identifiez les opportunités du marché en suivant les principales tendances de paiement, le comportement des titulaires de cartes, etc. et évaluez-les pour créer des recommandations stratégiques pour les futures propositions commerciales.
Il s’agit d’un poste hybride. Le nombre de jours de présence au bureau sera confirmé par votre responsable du recrutement.
Qualifications
- Expérience démontrée
- Un professionnel du marketing numérique avec une expertise en marketing stratégique
- Au moins 8 ans d’expérience dans un rôle lié à la planification et à l’exécution de stratégies et de campagnes marketing à 360 degrés.
- Penseur innovant et créatif avec un historique de livraison et la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de les mener à bien de la conception à la conclusion.
- C’est un bon joueur d’équipe, capable de travailler sur plusieurs projets et dans des équipes multifonctionnelles
- Être à l’aise pour travailler dans un environnement de travail rapide, pratique et axé sur la croissance, et doit être capable de s’adapter au changement.
- Est sûr de lui et capable de réagir rapidement
- Forte motivation et engagement personnel
- Capable de travailler avec peu de supervision de la direction
- Est proactif et fait preuve d’initiative.
- Accorde une grande attention aux détails
