Visa est un chef de file mondial dans le domaine des paiements et de la technologie, avec plus de 259 milliards de transactions de paiement qui circulent en toute sécurité entre les consommateurs, les commerçants, les institutions financières et les entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires chaque année. Notre mission est de connecter le monde grâce au réseau de paiement le plus innovant, le plus pratique, le plus fiable et le plus sécurisé, permettant aux individus, aux entreprises et aux économies de prospérer tout en étant motivés par un objectif commun : élever tout le monde, partout, en étant la meilleure façon de payer et d’être payé.
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Description d’emploi
Leadership stratégique :
- Agir en tant que leader d’opinion, résolveur de problèmes et conseiller de confiance auprès du responsable des solutions de produits SSA représentant la région de l’Afrique de l’Ouest et centrale.
- Gérer une équipe de subordonnés directs de niveau gestionnaire, supervisant des marchés et des clients spécifiques.
- Collaborer avec les responsables interfonctionnels internes pour favoriser l’alignement stratégique et s’assurer que la feuille de route du produit soutient toutes les initiatives et priorités communes.
- Exécutez et atteignez les OKR définis pour la région.
Relations clients et accélération SVA :
- Développer, maintenir et cultiver des relations étroites avec les décideurs et la haute direction des clients désignés.
- Comprendre les stratégies commerciales, les priorités, les besoins et les processus des clients, en leur présentant des idées de produits qui peuvent améliorer leurs résultats.
- Élaborer les plans de produits de chaque client désigné, avec les tactiques et les actions correspondantes pour atteindre les objectifs définis.
- Gérer le pipeline de ventes de SVA pour les marchés afin de s’assurer que les objectifs de vente et de chiffre d’affaires sont atteints pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
Livraison de produits et gestion de projet :
- S’assurer que toutes les solutions sont livrées à temps, dans les limites de la portée et du budget.
- Mesurer et rendre compte du rendement du projet à l’aide des systèmes, des outils et des techniques appropriés.
- Effectuer la gestion des risques afin de minimiser les risques du projet et d’ajuster les contraintes du projet en fonction de l’analyse financière.
Responsabilité financière :
- Être responsable de l’atteinte globale des objectifs de chiffre d’affaires et de coûts pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre
- Suivez les performances du projet, en particulier pour analyser la réalisation des objectifs à court et à long terme.
- Respecter les objectifs budgétaires et procéder aux ajustements nécessaires.
Développement et gestion d’équipe :
- Gérez, coachez et développez l’équipe pour atteindre les OKR et maximiser le potentiel.
- Utiliser et développer continuellement des compétences en leadership.
Il s’agit d’un poste hybride. L’attente de jours au bureau sera confirmée par votre gestionnaire d’embauche.
Qualifications
10 ans ou plus d’expérience de travail avec un baccalauréat ou au moins 8 ans d’expérience de travail avec un diplôme d’études supérieures (par exemple, Master/MBA/JD/MD) ou au moins 3 ans d’expérience de travail avec un doctorat.
Qualifications souhaitées
- 12 ans ou plus d’expérience de travail avec un baccalauréat ou 8 à 10 ans d’expérience avec un diplôme d’études supérieures (par exemple, Master, MBA, JD, MD) ou 6+ ans d’expérience professionnelle avec un doctorat.
- 14 ans d’expérience dans un secteur connexe dans la banque de détail ou les fintechs
- Diplôme pertinent en commerce ou en ingénierie.
